10 заповести вођења посла

Тешке лекције

Већ дуго сам на америчким тобоганима и водим сопствени посао и увек сам имао предузетничку грешку. Међутим, тек у последњих десетак година успео сам да квантификујем шта чини посао мање или више успешним. После великог самообразовања (прочитао сам око 50 пословних књига, сусрео се са небројеним групама налогодаваца и током година направио пуно грешака!), Дестилирао сам оно што сам научио у десет кључних појмова или " заповести “које ће вам надам се мало олакшати живот.

Преглед заповести

Без употребе претерано кичастог „мораш“ или „нећеш“, пређимо на десет најважнијих водећих пословних концепата:

1. Водите свој посао; не дозволи да те то покрене.
2. Правилно аутоматизујте и делегирајте. То значи пуно почетног тренинга и припреме, али се исплати.
3. Направите дугорочне планове (петогодишњи план, једногодишњи, једномјесечни, седмични и дневни план).
4. Створите СМАРТ циљеве.
5. Започните сваки дан радећи на дневним циљевима.
6. Уђите у рутину.
7. Решите се ометања.
8. Радите задатке у групама.
9. Прво платите посао.
10. Научи.

Заповест 1: Водите свој посао; Не дозволи да те то покрене

Ово би заиста могла бити једина заповест, јер све остало има тенденцију да падне у ред ако сте у стању да следите ову до тинејџера. Већина људи није у стању да то у потпуности актуелизује (укључујући и мене), па је корисно погледати шта је реално. Главни концепт је да не желите да трошите толико времена на технички посао, иако је то можда можда главна ствар која вас је увукла у вођење посла. Уместо тога, ваш циљ треба да буде да потрошите лавовски део свог времена на побољшање начина на који ствари функционишу.

Разлика између трошења осам сати на обављање мушких задатака и, рецимо, трошења четири сата на мушке задатке и четири сата на побољшању самог пословања биће попут ноћи и дана. Иако вероватно постоји на десетине људи који могу да обављају техничке послове у вашем послу, постоји само једна особа која може да води посао у правом смеру, на крају осигуравајући да се све догађа према плану који вас води ка томе да имате много бољи посао пет година даље. Та особа сте ви.

Замислите да сте на огромном прекоокеанском броду с краја 19. века. Три су главна посла којима се овај брод пребацује преко Атлантског океана од Лондона до Њујорка. Прва је лопата угља. Без овог техничког рада брод једноставно неће нигде отићи. Други посао је менаџер који се брине да се угаљ заиста правилно и доследно лопата. Без ове особе лопате угља неће нужно радити свој посао (или уопште). Трећи посао је капетан.

Капетан осигурава да брод заиста иде до Њујорка (и, што је једнако важно, осигурава да брод избегава препреке попут санти леда). Ви сте капетан свог посла. Без вас не постоји начин да будете сигурни да ће посао ићи у добром смеру. Читав овај чланак заправо говори о овоме: како се уверити да идете у правом смеру и како доћи тамо.

Заповест 2: Аутоматизујте и правилно делегирајте

Не можете све сами, ако имате велику визију (о томе више у наставку), али уз одговарајућу помоћ и коришћењем технологије, много више ствари може вам се узети из руку. Овде је правило да се аутоматизују и делегирају правилно, са нагласком на правилно . Није довољно једноставно аутоматизовати све и пустити систем да ради сам или заложити непарне послове ономе ко је доступан. Уместо тога, на почетку морате поставити темеље и држати се свог оружја, водећи рачуна да сви разумеју зашто ствари треба да се догоде.

Користите аутоматске одговоре да бисте одговорили на почетну е-пошту, али пратите стварну људску интеракцију чим започнете разговор, на пример. Поставите претплате на Амазон Приме за робу коју користите на предвидљив начин. Само не заборавите да повремено проверите било какву аутоматизацију!

Револутион БЈЈ, теретана за борилачке вештине коју водим у Рицхмонду у држави Виргиниа

Заповест 3: Направите дугорочне планове

У томе сте дугорочно или иначе послујете из погрешних разлога. Уместо шта ће се догодити сутра или следеће недеље, треба да почнете да размишљате о томе где бисте желели да будете за пет, десет или чак 20 година . Иако ово није тако лако започети, једном када стекнете навику, то готово изазива зависност. Почните од места на којем бисте желели да будете заиста дугорочно (20 година је прилично добар плафон).

Неки од концепата могу бити апстрактни, али покушајте да видите себе где желите да будете за две деценије. Затим покушајте да схватите где треба да будете за десет година. Запиши све ово док идеш. Нарежите десетогодишњи циљ тамо где треба да будете за пет година, а затим узмите петогодишњи план и исеците на појединачне године. Сада знате који ће бити ваши годишњи циљеви у наредних пет година, дајте или узмите.

Ја лично више волим прорачунску табелу за дугорочно праћење циљева (