Посао

О човеку можете судити према компанији коју држи позната је изрека и то укључује књиге које чита. Ево десет основних ствари за сваког надобудног власника предузећа.

Разлика између доброг и лошег говора и грозног говора често се утврђује у првих неколико тренутака након што говорник ступи на сцену.

Управљам пројектима више од 30 година и постоји неколико златних правила која сам научио из ових пројеката, а која су стандардна за било коју врсту пројеката. Читајте даље да бисте сазнали више.

У пословима који се брзо мењају у 21. веку, организациони лидери имају тежак посао одржавајући конкурентну стратешку предност. Овај чланак разматра 11 кључних фактора за организовање и одржавање ефикасне пословне организације у 21. веку.

Иако се интроверти често превиђају на радном месту, они могу много да понуде вашој компанији. Интроверти су независни, креативни и продуктивни запосленици који вашој компанији могу донети огромну вредност.

Па, шта треба да радите ако сте жртва насиља на радном месту? Иако се квиз који сам понудио односи на оно што сте искусили током целе каријере, потреба за акцијом зависи од тога колико ових индикација тренутно имате.

Вероватно ћете провести много сати на послу. Ево како да процените да ли радно окружење вашег будућег послодавца може задовољити ваше основне потребе за удобношћу, чистоћом и сигурношћу.

Од назива погрешним именом до указивања на несавршености свог изгледа, сазнајте како се кучини шефови осећају инфериорно. Њихови прорачунати потези користе се како би се осећали моћније, а ви осећате слабо и самосвесно. Али, једном када уочите њихове маневре, можете им се супротставити!

Не допустите да ваш страх од јавног наступа расте, јер вас то може заувек сломити. Могуће је ослободити се страха од јавног наступа. Вежбајте ове савете на следећем јавном говору.

Платформе друштвених медија могу вам помоћи да будете у току са најновијим трендовима у вашој професији. Али ако се не користе правилно, ови алати могу вам наштетити изгледима за посао и наштетити репутацији.

Ево 10 виталних ствари које бисте требали знати о својој публици пре него што напишете и изговорите свој говор.

Ако размишљате о напуштању посла, прочитајте овај чланак пре него што предате оставку. Неко пажљиво планирање може вам помоћи да процес напуштања посла буде мало мање стресан.

Тражите ли јефтине награде или јефтине подстицаје за своје запослене? Овај чланак објашњава како наградити запослене на буџету користећи ниске трошкове и јефтине награде за подстицај и уважавање запослених.

Овај чланак пружа методе које можете користити за припрему за јавни наступ.

Тимски рад може повећати ефикасност, створити осећај власништва и подићи морал. Ево листе од 15 предности које тимски рад може донети на радном месту.

Поред основа о плати, времену одмора и другим питањима, постоје и скривене ствари за које шеф не жели да знате. Откријте њихове тајне у овом чланку.

Нисам имао појма у шта улазим када сам први пут постао супервизор. Овај чланак садржи списак 10 ствари које сви нови надзорници морају да знају.

Откријте како да избегнете одуговлачење велике презентације и потражите савете о три начина за сузбијање порива да је потпуно усавршите сами.

Када се нова група запослених придружи некој организацији, важно је да им пружите добродошлицу да се осећају делом породице. Ево неколико идеја за промишљене поруке добродошлице за нове запослене.

Жеље за годишњицом рада пуно значе запосленима. Када свом колеги или колеги дате захвалне речи на годишњици њиховог рада, то им чини незабораван дан.

Ако сте присиљени да напустите посао, можда ћете имати пуно питања. Овај чланак одговара на три најкритичнија питања на која бисте требали одговорити пре него што поднесете захтев за отказ.

Ако имате несрећу на послу, ваш приоритет треба да буде опоравак од повреде. Међутим, претрпљена повреда на раду може изазвати разне друге проблеме, овај чланак смирује те страхове.

Ако имате посао, велика је вероватноћа да сте наишли на барем једну особу са којом је тешко радити. Заправо, већина нас током своје каријере сусреће се са многим од ових тешких врста сарадника. Ево како се носити са њима.

Предузетници, да ли се борите са ефикасним кадровским стратегијама за своју компанију? Нека вам древни грчки богови осветљавају пут!

Ако требате да се склоните с посла и тражите ваљан разлог, одаберите са ове листе од 35 веродостојних разлога за недостатак посла.

Људи и ситуације на радном месту угрожавају нашу равнотежу и помажу у стварању стреса. Ови изабрани цитати ће помоћи да се смањи стрес и обнове наше мисли на мир, сврху и продуктивност.

Препознавање радних напора запослених важно је да би били срећни и мотивисани. Порука захвалности је одличан начин да то учините. Ево неколико идеја шта можете да кажете.

Овај чланак разматра четири кључна питања која бисте себи требали да поставите пре него што поднесете захтев Суду за запошљавање. Његов циљ је да вам помогне да одлучите да ли је подношење захтева право за вас.

Накнаде радника могу бити сложен систем. Ево прегршт случајева који показују колико то може бити чудно, од нагодби које врше рекорде до бизарних несрећа обухваћених радним компјутером.

Овај чланак ће размотрити пет кључних корака које бисте требали следити да бисте успешно разговарали о тешким темама на свом радном месту.

Сад сте у управи. Нисте сигурни у то да ли сви остали раде за вас, а ни они у вас. Зар не би било сјајно имати савезника око места? Не. Ево пет разлога зашто не бисте требали запослити своје пријатеље!

Да ли сте заинтересовани за претплату на часопис Фаст Цомпани, Инц., Фортуне, Монеи, БусинессВеек или Тхе Ецономист? Овде потражите моје мишљење о сваком првом!

Шта је организација радног места 5Ц и како се примењује? Овај чланак ће вам рећи како да реорганизујете своје окружење у нешто сигурније и ефикасније.

Без обзира да ли сте извршни директор велике корпорације или емисије за једну особу, важно је да поред бренда своје компаније изградите и свој лични бренд.

Е-пошта и слање СМС-ова сада су примарни облици комуникације како на корпоративном тако и на личном нивоу. Ево неколико правила о томе шта не треба радити у е-поруци, шта радити и зашто је то важно.

Друштвени медији су одлична платформа за промоцију ствари, али како то учинити? Ево пет савета за покретање.

Изградња задовољавајућих радних односа са сарадницима вредна је инвестиција. Овај чланак објашњава пет једноставних начина на које можете предузети побољшање односа са сарадницима.

Здрава БПМ методологија и аутоматизација помоћу технологије ставиће власништво над процесима у руке ваших менаџера и уштеду трошкова на вашем доњем нивоу.

И запослени и послодавци имају користи када радници на послу користе своје личне паметне телефоне, преносне рачунаре и друге уређаје. Али компаније се морају заштитити од потенцијалних законских обавеза.

Које су 5С игре или симулације 5С тренинга доступне и како вам могу помоћи да обучите своје особље за примену 5С програма за витку производњу.