12 архетипова грчких богова за ефикасне стратегије запошљавања

Ефикасне стратегије запошљавања пресудне су за пословни успех.

Јел тако. Дакле, желите да будете предузетник. Како би то требало предузети? Какве кадровске стратегије су вам потребне да бисте успели у пословном свету?

Стара Грчка има одговор! У облику 12 олимпијаца, најмоћнијег од грчких богова. Израз онога што су древни Грци сматрали потребним за просперитетну цивилизацију, разумевање грчког пантеона пружиће вам много увида у ефикасне методе запошљавања. Заузврат, добро примените ова решења на посао и прилично брзо бисте у својим џеповима акумулирали Олимпус профит. Сликовито речено, наравно.

Ево древне мудрости грчких богова за све надобудне предузетнике!

1. Зевс: Велики шеф ИЕ Иоу

Зевс, краљ грчких богова, господар неба, познат је по многим стварима. Међу којима је најважније његово непрестано наглашавање (про) стварања хероја. Хероји који би се могли сматрати талентима, вођама или менаџерима у пословном процесу кадровања.

Према томе, као „краљ“ ваше поставке, ваши примарни задаци такође треба да буду препознавање и регрутовање талената.

Руководство никада није једноставно питање управљања или уливања вида; пре него што се снађете, морате имати људе који могу извршити вашу вољу. На овоме размотрите како је то учинио сам Зевс. Како је окупио грчке богове и успешно срушио деспотске Титане. Како је потом избацио јунака за јунаком како би вековима осигуравао обожавање свог пантеона.

Сад, не кажем да бисте требали буквално опонашати (про) методе стварања Господа Зеуса; заправо, молим те немој! Никада немојте особље на својим најважнијим радним местима запошљавати само са члановима породице!

Оно што предлажем је да следите Зевсову филозофију да увек будете у потрази за талентима. Наравно, стално бисте требали имати при руци разне методе за помоћ у стратегијама запошљавања. На пример, поуздан софтвер за кадрове, снажно партнерство са поузданим агенцијама за људске ресурсе итд. Процес идентификовања правог талента често је напоран. Обавезно користите ажуриране технологије да бисте себи олакшали задатак.

Попут Зевса, ваша примарна дужност је раст вашег пантеона и осигуравање да се сви добро слажу. Ефикасне стратегије запошљавања започињу и завршавају се овим задацима.

2. Хера: главни финансијски директор

Краљица грчких богова у грчким митовима се обично приказује као злобна. Да будемо поштени, чак и да јесте, ко би могао да је криви? Врста рекреације којој се Зевс препустио.

Истовремено, Хера је била и богиња жена и брака. Све ово отежава повезивање Божице са послом и предузетништвом и управљањем људским ресурсима. На много начина, Хера се осећа потпуно дистанцирано од трговине која доноси новац.

То, међутим, није случај ако испитате Херину римску колегицу Јунону. Историјски гледано, Јуно је играла далеко тежу улогу у римском богослужењу, с тим што је и краљица богова за Римљане уживала у многим додатним епитетима, од којих је један био Јуно Монета , заштитница новца.

За предузетнике, Хера / Јуно у компанији би стога требало да буде особа задужена за финансијски надзор и управљање. Он или она огласи се звоном на узбуну када се средства смањују, или још горе, мистериозно нестају. Сама важност овог задатка, посебно за нове поставке, значи да шеф мора увек складно радити са својом Хером - не превише за разлику од стварног двојца мужа и жене.

Супротно томе, побуњени главни финансијски директор могао би лако преокренути компанију на стомак. Стога је најважније увек одабрати праву „Херу“ током било ког процеса попуњавања особља. Мора се водити рачуна да и ова „супруга“ увек буде задовољна.

Хера може бити гњаважа. Али тешко вама ако не послушате њена упозорења.

3. Посејдон: директор пословног развоја

Осим ваздуха, вода је следећи круцијални услов за живот. Астрономи би вам радо рекли да је водно тело основно за способност било које планете да подржи живот. Из тог разлога су стари Грци сматрали да је Посејдон, старији брат Зевса, други најмоћнији бог у старогрчком пантеону. Једна од оних од којих се највише плаше.

У послу се вода живота бави . Или послови, пројекти, уговори, како год се звали. (Ваздух би био ваш новчани ток, надгледала га је ваша „супруга“) Изнимна важност тога, понуде мора увек снажно да надгледа ваш „брат“, као код некога коме можете у потпуности да верујете. Заузврат, пронаћи некога попут тога несумњиво је један од најтежих задатака ефикасних стратегија запошљавања.

У ствари, проналажење правог менаџера за пословни развој често је тако тешко, шеф апсорбује задатак у свој портфолио. Ако бисте икада пронашли свог Посејдона, онога ко не би узбуркао море против вас, честитам. Успешно сте регрутовали некога да бди над најважнијим делом вашег пословања. Само будите сигурни да увек обрадујете свог Посејдона. Запамтите, мора су често непредвидива. Температура се јавља у року од неколико секунди када дође.

Велики грчки Бог мора служит ће вам добро. Али будите упозорени. Такође вам може бити најгори непријатељ.

4. Атхена: главни аналитичар

После Зевса, Атина је вероватно најпознатији од свих грчких богова. Не само да је тренутна грчка престоница названа по њој, она се такође увелико појављује у видео играма, мангама и филмовима. За овај списак ефикасних кадровских стратегија, позивам се на традиционалну манифестацију грчке богиње мудрости. Ово би било сурово, без глупости, оклопљено стратег.

Или грубим језиком, оштрим саветником, да кажем другачије. Атхена у вашој компанији је особа способна за објективну анализу и тумачење података. Такође онај који се не би устручавао да мало заврне главом или руком, ако одбијете да послушате упозорења.

Да би максимизирала објективност, ваша Атхена би понекад требала бити неко изван вашег окружења, у том случају би вам требао бити довољан професионални саветник или прави пријатељ. И на крају, запамтите да је само по себи познавање кога слушати, а кога игнорисати сложена пословна вештина. У најмању руку је најнеразумније заменити диверзанте са мудрацима.

Прихватање важности саветника с тупим говором темељ је успешног предузетништва.

5. Арес: Оперативни директор

Арес, грчки Бог рата, не ужива позитиван публицитет ни у древна ни у модерна времена. За разлику од своје полусестре Атине, која је персонификовала стратегију, Арес је представљао насилне и неукроћене аспекте рата. Ружнији начин да се то каже био би да је он персонификовао бруталност и физичко насиље.

Треба да истакнем не карактеристике било ког етичког посла, али размотрите један од нејаснијих аспеката Аресове личности. Одлука да се ствари заврше. Тај сирови, непопустљиви нагон да се виде циљеви остварени, чак и ако то значи камповање у леденој суснежици недељама и месецима.

Узмите у обзир и римску верзију Ареса, која је симболизовала ред, дисциплину и структуру. Попут Хере, римска верзија Ареса играла је далеко тежу улогу у римском пантеону, и на много начина Марс је представљао основу за успех Рима. Примените ове вредности на своју компанију и ускоро ћете успети на исти начин. Попут тог великог царства старих, ваши центуриони и легије били би незаустављиви на свим континентима.

Арес је један од најмање популарних грчких богова. Али то не значи да на њему нема ничега за дивљење.

6. Аполон: директор комуникација

Хајде да видимо. Шта има за рећи о Аполону? Осим што је био грчки бог сунца, Аполон је био и бог музике, поезије, медицине, пророчанстава, лечења итд.

Толико портфеља!

Али то постаје јасно након неког времена, зар не? Аполло ваше компаније је особа одговорна за јавне комуникације попут говора, саопштења за штампу и маркетиншких колатерала. Његов начин рада речима и способност атрактивног паковања информација успостављају кључне везе између вас и најважнијег купца. У многим случајевима чини да се и такве везе осећају неопходним.

Са Аполоном, такође богом исцељења, људска верзија у вашој компанији је такође задужена за управљање кризама. Лечи, или бар подстиче исцељење, суочен са сукобом. Шта год да каже у то време, онда се утире пут опоравку и поправљању.

Важна напомена овде. Примамљиво колико год могло бити, немојте користити Аполонове глиб речи да бисте злостављали своје конкуренте. Иако се грчки бог сунца раније бојао и бога бога, такви напори да се трују ваши конкуренти обично немају добар крај. У ствари, они се неизбежно враћају. Нека комуникација буде сунчана и чиста. Као што је сунце.

Ја сам Аполон, Бог музике и сунца! О теби певам само најбоље ствари.

7. Артемис: директор набавке

Попут свог брата близанца, Артемида је држала мноштво портфеља у грчкој митологији.

Била је богиња месеца и лова. Такође је била представник невиности и порођаја. Данас историчари генерално сматрају Артемиду једном од најцјењенијих грчких богиња. Узгред, многи грчки митови који укључују Артемиду такође је описују као целомудрену и стоички мудру.

Овим бих се фокусирала на порођајни аспект Артемиде и применила бих то на метафоричан начин на уметност ефикасних стратегија запошљавања. Као директор набаве, Артемис из ваше компаније будно пази на вашу пословну децу, односно добављаче, поред тога што је увек у потрази за новом. Она је такође та која пази на пословне односе и партнерства и осигурава да се негују само она здрава.

Сада, називајући добављаче и партнере децом, не подстичем подругљив поглед на њих. Такође сам мишљења да ниједно предузеће не може опстати без горљиве подршке добављача.

Међутим, устаљена је чињеница да непоуздани добављачи одмах доносе пропаст и најјаче компаније, што захтева правилно управљање таквом „децом“ од самог почетка. Поред тога, чедна природа Артемиде одржава такав надзор чистим и здравим, тј. Нема посла испод стола или слично. Са све већим надзором и прописима у пословном свету, таква чедност је пресудна за дугорочно преживљавање. Сигуран сам да вам не требам да дајем примере зашто никада не желите да вас ухвате у кревету са добављачима.

Ваша Артемис осигурава рађање само здраве деце, односно односа са добављачима.

8. Хефест: шеф КА

Морам да будем врло опрезан са оним што пишем о Афродити када је реч о кадровским стратегијама! Напокон, Афродита је грчка богиња љубави и сексуалности. И богиња са најскандалознијим пословима.

Стога бих приступио овоме охрабрујући вас да… пригрлите моћ ЉУБАВИ. Љубав, не као у заљубљеном типу, већ општа љубав према вашем друштву. Љубав од јавности према вашој компанији.

Ваша Афродита је девојка са постерима одговорна за ширење позитивних вибрација у вези са вашом поставком. Онај ко такође подстиче осмехе кад год се изговори име ваше компаније. У случају да сматрате да је оваква реклама корисна само за малопродајне компаније, имајте на уму да стварни публицитет превазилази ту врсту дефиниције и кључни је критеријум током великих тендера и банкарског финансирања.

Упорним напорима, постигнутим пажљивом употребом речи и кампања, Афродита ваше компаније такође повећава репутацију вашег подешавања. Временом њени напори постају магнет за вашу поставку; онај који привлачи купце ка вама. На крају, ваша Афродита ће вам можда бити неопходна. Ово није превише за разлику од тога како већина мушких грчких богова сматра одсуство стварне Афродите апсолутно неподношљивим.

Ја сам Афродита. Подстичем љубав према вашем друштву.

10. Хермес: директор информационих система

Читајући грчке митове као дете, апсолутно сам обожавао Хермеса. Гласник грчких богова је увек био тако хладан и несташан, и са тако хладним чизмама с крилима! Волим га као и ја, мада нисам баш разумео зашто је успео као један од 12 олимпијаца. Ризикујући да задобије његов „божански гнев“, признао бих да сам то мислио зато што је Хермес био Зевсов дечачић. Или једноставно зато што су древни Грци више волели паран број за свој пантеон.

Као одрасла особа која ради, коначно сам схватила његову важност, посебно у погледу предузетништва и кадровског особља. Хермес није био само гласник или дечак, већ је персонификовао ефикасне канале комуникације. Ако не видите важност овога, само погуглајте и сами се уверите како су компаније болно изгубиле милионе због кашњења или нетачности у информацијама.

Имајући ово на уму, Хермес у вашој поставци би стога требао бити тај који је одговоран за одржавање ваших комуникационих канала ажурираним, активним и снажним. Као и случај Атхене, он такође не мора увек да буде стварно особље; понекад би то учинио спољни продавац. И на крају, али не најмање важно, запамтите да Хермес мора да пружа функционалну услугу. Бесмислено је ако за њега морате платити кроз кров или ако је сам систем превише оптерећујући за употребу. Ово последње није чизма са крилима. То је мртва тежина.

Гласник грчких богова је увек ефикасан. Зар не желите да ваши ИТ системи буду исти?

11. Деметер: представник за заштиту животне средине

Био бих искрен. Нисам био сигуран шта да напишем о Деметри. Богиња жетве није била истакнута у грчким митовима. Читаво пољопривредно удружење такође чини Деметер помало повезаним са модерним концептима трговине и планирања људских ресурса.

Али не могу изоставити Деметру. Стога бих је повезао са еколошким проблемима. Сада би неки бизнисмени били презирни према овоме, али молим вас узмите у обзир новчане користи екологије. Колико год скупо било постављање, намерни напори на очувању животне средине доносе дугорочне уштеде. На пример, иако ЛЕД светла више коштају инсталирање, она значајно смањују годишњу потрошњу електричне енергије. Ово је уштеда која никада не престаје да се акумулира.

Штавише, владина тела све више инсистирају на еколошкој свести. Можда се сада извлачиш, али колико би дуго остало тако? Лично мислим да би свет на крају био присиљен да инсистира на томе да све индустрије усвоје еколошку праксу, што би заузврат имало значајне последице на пословне процесе. Ако се бавите индустријом која производи много смећа, размислите о добијању неких Деметер-исх савета. Хеј, уз довољно труда можда ћете бити препознати као постављач трендова.

Еколошка свест је нешто чега би сва предузећа ускоро морала да буду свесна.

12. Хестиа: Менаџер канцеларије

Хестија, богиња огњишта, најмистериознији је од грчких богова. И не мислим на „мистерију“ у богослужбеном смислу. О њој једноставно нема пуно прича. Понекад чак није ни један од 12 олимпијаца, упркос томе што је Зевсова старија сестра.

Ова чињеница и њена стварна улога чуварице свете ватре, ствара ми утисак тихе домаћице. Онај који марљиво све одржава и ради. Звучи као врло мушка улога, зар не? Али како бисте били ако се вратите кући и нема воде, нема кревета, нема струје и нема ИНТЕРНЕТА?

То је толико важна улога Хестије. Она одржава вашу компанију у погону тако да можете заборавити на те мучне ствари и усредсредити се на пословање. Такође осигурава да су папири увек у реду, ствари су тамо где треба и канцеларијска опрема никада није застарела или неисправна.

Другим речима, Хестиа је тиха, готово невидљива сила која држи све и све на окупу из позадине. Како ово звучи свакодневно, било би заиста глупо да игноришете важност ове улоге. То је слично удварању катастрофе у вашој канцеларији.

Ефективне стратегије запошљавања нису могуће без ока који чува огњиште.