10 ствари које би нови шеф требао знати

Бити нови шеф је тешко. Било је ствари које бих волео да знам пре тога, да не би изгледало као да свима наручим са бананом у руци.

Написао РианМцГуире, Публиц Домаин, преко Пикабаи-а

Живот као нови надзорник

Била сам тако узбуђена када сам имала разговор за посао за надзорника. Изгледали су узбуђено због интервјуа и понудили су ми посао на крају интервјуа. Након година заглављивања на истом послу, било ми је сјајно коначно добити унапређење за које сам сматрао да сам га зарадио. Проходао сам првог дана уверен да посао могу обавити без проблема.

Међутим, када сам први пут постао нови надзорник, нико ме није упозорио на невоље и невоље које бих доживео у првих неколико недеља на послу. Волео бих да ме неко упозорио на то како је бити супервизор, да бих се могао правилно припремити пре свог првог дана.

Дакле, написао сам овај чланак за све оне нове надзорнике који су тек почели. Испод је листа десет ствари које бих волео да знам када сам први пут постао нови надзорник. Сви нови надзорници пожелеће да прочитају ову листу како би се припремили за оно што би могао бити најтежи посао који ће доживети.

Као нови надзорник, запослени ће вас покушавати обманути док их не ухватите.

Аутор тсведенски, Публиц Домаин, путем Пикабаи-а

1. Ваши запослени ће покушати да вас преваре

То сам научио брзо када сам први пут постао супервизор. Запослени ће покушати да вас преваре јер мисле да ћете пасти на то. Погоди шта? Хоћеш.

На пример, радио сам у смени и надгледао троје запослених. Нису били моји редовни запосленици, али сам их довољно добро познавао. Један од привременика питао је да ли могу да оду петнаест минута раније да оду по бензин. Рекао сам да је то у реду јер не видим разлог да одбијем захтев.

Касније је један од осталих надзорника питао зашто сам то учинио. Рекао сам да нисам видео велику ствар. Надзорник је затим изјавио зашто особа није могла да сачека док се не заврши њихова смена како би дошла до бензина. Није било разлога за рано одлазак из тако неважног разлога.

Тамо сам био тотално преварен, јер је запослени знао да не знам ништа боље.

2. Набавиће вам се ствари

Када постанете супервизор добијате све врсте дужности. Ваше особље ће вам се обратити са проблемима, шеф ће вам дати задатке итд.

Проблем је у томе што не знате да ли вам се те дужности додељују због ваше нове улоге или зато што то нико други не жели да обавља. Најгоре је што можда ни сами не знате који је заиста разлог. Ако се другима неки задатак не свиђа, то обично иде новом надзорнику јер можда не знају ништа боље.

Када сам први пут ангажован као супервизор, на крају сам добио два задатка која други нису волели да раде. Ти су задаци били досадни, досадни и морали су се одмах обавити. Било је то искуство учења за мене, али на крају сам се осећао потлачено због обављања задатка који нико други није желео да уради.

Од вас ће се очекивати да знате све о послу, чак и као нови надзорник.

Аутор ПублицДомаинПицтурес, Публиц Домаин, путем Пикабаи-а

3. Од вас ће се очекивати да све знате

Када сам први пут постао супервизор, пришло ми је троје или четворо запослених да ме питају. Нисам имао појма како да одговорим, али сви су ионако очекивали да знам одговор. Био сам престрављен ван веровања. Срећом, успео сам да се пробијем кроз ситуацију док нисам успео да пронађем прави одговор.

Из било ког разлога, када добијете звање супервизора, од вас се очекују сви одговори. То није увек случај. Зато ћете морати научити одгађати док не сазнате одговор.

4. Мораћете да зарадите поштовање

Иако се од вас очекује да се бавите свим дужностима које су вам дате и да знате све одговоре, нећете бити поштовани када први пут преузмете одговорност. Поштовање ћете морати стећи од својих запослених и надзорника.

То је лакше рећи него учинити. Један негативан инцидент може нагристи свако ваше поштовање и приморати вас да почнете испочетка. Имао сам једног запосленог који је изгубио свако поштовање према мени и никада га нисам добио назад. Ово је утицало на нашу везу све док запослени није напустио одељење. То се понекад догоди и с тим треба живети.

Кад надгледате запослене, мораћете много да жонглирате као нови надзорник.

Аутор јохнхаин, Публиц Домаин, преко Пикабаи-а

5. Најтежи део је надгледање запослених

Када сам постао супервизор, мислио сам да ће ми најтежи део посла бити доношење тешких одлука, планирање пројеката и друге ствари на високом нивоу.

Јок. Најтеже је било надгледати запослене. Како сам промовисао, тај задатак никада није постао лакши. Било је тешко, досадно, фрустрирајуће и показало се као лоше искуство много пута. Нису сви изрезани да надгледају друге људе. Морате бити посебна врста особе да бисте то могли и ефикасно радили.

Не очекујте да новац вреди када први пут постанете супервизор.

ТБИТ-ом, јавним доменом, путем Пикабаи-а

6. Плата не вреди

Ако се не ради о огромној повишици, новац који добијете од надзора није толико велик. Заправо сам имао особље које је зарадило више новца од мене због прековременог рада.

Укупно десет година носио сам два различита звања, оба су подразумевала надзор особља и рад у главном својству. Плата није вредела, али искуство је било. На крају, то искуство ми је створило добро плаћен посао надгледајући ниједног запосленог. Понекад плата није разлог зашто радите као надзорник, већ је то искуство.

Очекује се да ће нови надзорници бити независни.

Аутор Цонцорд90, Публиц Домаин, путем Пикабаи-а

7. Потребно је пуно независности

Бити линијски члан особља значи да вас шеф проверава, проверава ваш посао и усмерава оно што радите. То се све мења када постанете супервизор. Једна од највећих ствари код надгледања је самостално размишљање.

Од вас ће се очекивати да мислите самостално. Од вас ће се очекивати да доносите одлуке са мало или нимало смерница од оних изнад вас. Шеф ће очекивати да радите сами и неће увек проверавати одлуке које доносите. Ово може бити стресно јер бисте лако (а вероватно и хоћете) донели погрешну одлуку. То је део процеса учења супервизора. Када сам започео своју прву функцију надзорника, радио сам смену на гробљу, а нико ми није могао помоћи, па сам морао да радим самостално.

8. Сисаћете посао

Да будем искрен, постоји велика шанса да сте потпуно срање били надзорник. Није важно да ли знате да се посао обавља изнутра и извана. Прелазак на надзорника додаје ниво сложености који не можете предвидети.

Једино што треба неко време је сисање посла. Како време буде одмицало, сазнаћете више о послу и о томе шта подразумева бити супервизор. Али док то време не дође, не очекујте да ћете бити најефикаснији шеф.

Једна од мојих раних, великих одлука на крају ми је пухала у лице. Погођени запосленик ми никада није дозволио да заборавим ту грешку годинама касније. Ваше особље ће се увек сећати када погрешите и држат ће то над главом.

У почетку ћете мрзети свој нови посао надзорника.

Написала ЕрикаВиттлиеб, Публиц Домаин, путем Пикабаи-а

9. Мрзећеш то

На почетку ће вам бити мрско бити супервизор. Нисте добри у свом послу, плата вам се не чини исплативом, а ваше особље вас чини јадним. Када сам имао прво место надзорника, неко време ми се уопште није свидело. У ствари, имао сам више негативних искустава него позитивних током прве године или тако нешто. Сати су били лоши, моје особље није сарађивало, а плата се уопште није исплатила.

За то време размишљао сам о повратку на своју претходну позицију. Свидело ми се, био сам добар у томе и нисам могао толико да размишљам. Међутим, на крају сам одлучио да то истакнем.

На крају, постајање новим надзорником постаће боље.

Конгердесигн-ом, јавним доменом, путем Пикабаи-а

10. Биће боље

Као што је горе речено, мрзео сам свој први посао супервизора отприлике годину дана. На крају су се ствари промениле. Прешао сам у другу смену, тако да сам имао боље сате и имао сам јаче особље у смени које ме је слушало. Плата и даље није била сјајна, али ми је омогућила да учим и радим више како бих стекао више искуства. На крају сам се пребацио у друго одељење где сам заблистао као супервизор.

Биће боље, само мораш да га држиш. Али то подразумева и предузимање неких радњи како бисте то побољшали. То је оно што ми је требало да поправим своју ситуацију.

Избор да будете супервизор

Закључно, има пуно више негативних аспеката бити супервизор него позитивних. На вама је да одлучите да ли се на крају исплати.

Ако ћете бити супервизор или сте већ супервизор, оставите своје коментаре или питања у наставку. Радо бих одговорио и разговарао о финијим тачкама надзора.

Последња напомена: Велика књига

Препоручујем да узмете књигу у руке, то је ваш брод . То је сјајна књига која пружа приче из стварног света о томе како бити вођа на радном месту. Најбоље од свега је брзо читање!