11 ствари које треба да урадите пре него што предате оставку

Урадите ових 10 ствари пре него што напустите посао како бисте процес учинили много мање болним.

кате.саде преко Унспласх-а

Многи водичи о напуштању посла сугеришу вам да се усредсредите на тражење новог посла док се држите оног који још увек имате.

Али шта ако немате на уму посао из снова на који желите да се преселите? Можда вам је потребна пауза у каријери да бисте истражили своје могућности: вратите се у школу, проведите време са породицом или се побрините за лична здравствена питања. Можда чак планирате и превремену пензију.

Много је разлога због којих желите да напустите посао. Без обзира на ваше разлоге због којих се одлучите напустити, можете предузети кораке како бисте олакшали прелазак на нови почетак себи, породици, сарадницима и послодавцу.

Овај чланак ће размотрити како:

• олакшајте процес напуштања посла;
• пазите на своје физичке и емоционалне потребе током транзиције;
• осигурати да су ваша права заштићена док још радите;
• понашајте се професионално у сваком тренутку, чак и када сте под стресом.

Пре него што предате оставку, имајте на уму какав утисак желите да оставите на своје колеге пре него што одете. Свака веза је битна!

Овај чланак може бити користан и људима који осећају да ризикују да остану без посла. Можда отпуштање предстоји или од управе добивате нелагодну вибрацију. Пуштање изненада може бити шок, чак и ако су сви знали да је то неизбежно. Понекад је мало времена за ветар; од вас се тражи да предате кључеве и на крају дана прикажете врата.

Ако сте забринути за сигурност свог посла, мало планирања може вам дати самопоуздање да знате ако вас отпусте, ваш унапред спаковани падобран ће бити спреман да вас врати на чврсто тло. Меко слетање олакшаће вам поновно успостављање ногу и проналажење новог пута у каријери.

11 ствари које треба учинити пре него што дате оставку на посао

Започните предузимањем неколико једноставних корака како бисте осигурали несметан излаз. Без обзира да ли прелазите на нову авантуру у свом животу или напуштате посао због несрећних околности, заслужујете осећај затворености пре него што одете. За вас то може значити да знате да ће се са клијентима и датотекама правилно поступати кад вас више нема. То може значити да имате времена да седнете са сваким од својих сарадника како бисте им могли искрено захвалити на подршци коју су вам пружили. Можда желите да разговарате са шефом пре него што одете да бисте сазнали какву референцу он или она планира да вам да.

Ево неколико ствари које можете учинити да бисте на правичан, етичан и практичан начин напустили ситуацију из радног односа.

1. Осигурајте мрежу за подршку. О својој одлуци разговарајте са породицом, поузданим пријатељима, чак и лекаром. Њихова подршка и охрабрење биће спас ако сумња у себе прети да се увуче.
2. Организујте своје финансије. Имајте на уму да ће бити теже поднети захтев за кредит након што напустите посао. Чак и ако вам се спреми нека уштеда која ће вас подржати током следећих неколико месеци, хитни случајеви се дешавају. Смислите шта бисте урадили ако вам је потребна брза инфузија додатног новца.
3. Направите свој календар одбројавања. Укључите одређене задатке које треба извршити, тако да када дате обавештење, већ имате предност у вези са тим на којим пројектима ће бити потребна ваша пажња током последње две недеље.

4. Искористите своје погодности. Све док радите, имате право на ваше продужене бенефиције. Да ли ускоро требате нови рецепт за наочаре? Одмах обавите преглед очију. Да ли су сви стоматолошки прегледи чланова ваше породице ажурни? Ако не, закажите састанак ускоро. Такође, ако ваша компанија нуди поверљиви програм помоћи запосленима, размислите о томе да закажете састанак са терапеутом или саветником како бисте разговарали о вашој одлуци да напустите посао. Нормално је искусити осећај губитка, чак и када сте ви тај који је одлучио да престане. Разговор са квалификованим саветником може вам олакшати прелазак.
5. Проведите мало времена на крају сваког дана у организацији датотека. Покушајте да неутралишете свој систем архивирања и уклоните све личне стилове сортирања који су за вас имали смисла у последњих шест година, али ће неко нови моћи да га дешифрује. Ко год да вас замени, цениће постојање јасног, лако разумљивог система архивирања. Остављање уредног и добро организованог посла позитивно ће се одразити на вас након што одете. Такође ће смањити потребу да вас заменик или надређени контактирају након што одете. (Разговарајте о незгодном!)
6. Започните лагано паковање. Како се приближавате датуму оставке, полако пакујте своје успомене, посуђе и ситнице. Оставите велике очигледне предмете на месту. Решите мале задатке попут чишћења фиоке у којој држите личне предмете.
7. Припремите списак људи, попут колега, сарадника и клијената, које желите да контактирате пре него што одете. Када предате оставку, можете их лично контактирати и обавестити их о вашој одлуци да наставите даље.

8. Редовно ажурирајте своје акредитиве. Уверите се да су ваши професионални подаци ажурирани. Ако постоје неки програми обуке или курсеви које спонзорише послодавац које треба да завршите, обавезно их завршите пре него што одете.
9. Затражите преглед перформанси. Ако се очекује ваш преглед учинка, погледајте да ли можете да га закажете мало раније. Одлазак са јасним осећајем шта сте постигли и шта ваш послодавац мисли о вама може вам повећати самопоуздање и олакшати тражење добре референце. На крају састанка обавезно прибавите потписану копију прегледа учинка.
10. Изградите свој портфолио. Није неразумно држати узорке објављеног дела за свој портфолио; међутим, уговори, предлози и интерни плански документи су забрањени, чак и ако сте били главни руководилац пројекта. Уверите се да када напокон одете, ваш надређени тачно зна које узорке портфеља у вези са радом намеравате да понесете са собом.
11. Тежите што бољем завршетку. Ако прво уклоните неке од основних ствари, попут организовања датотека, а затим одвојите време да ментално обрадите одлуку о одласку, моћи ћете да последње две недеље проведете на послу доводећи административно и емоционално затварање до ваше радне односе. Можете се усредсредити на ствари попут тражења референтног писма, вођења рефлективног и корисног излазног интервјуа или разговора са колегама како бисте им признали сву подршку коју су вам указали.

Када будете спремни да се опростите од шефа, обавезно отиђите уз чврсто стисак руке, искрен осмех и високо подигнуту главу.

Пикабаи

Да ли сте сигурни да желите да напустите посао? Неке последње мисли

© 2012 Салли Хаиес