Преглед садржаја:
- Ствари које ваш шеф не жели да знате
- Да ли ваш шеф крије тајне од вас?
- 1. Ваш шеф вас треба
- 2. Ваш шеф претпоставља
- 3. Ви шефујете трачеве колико и ви
- 4. Ви шеф репродукује фаворите
- 5. Ваш шеф понекад нема снаге
- 6. Ваш шеф жели да вам буде пријатељ
- 7. Ваш шеф ће вас лагати
- 8. Шеф вас користи за напредак
- 9. Ваш шеф или вас мрзи или воли да вас дисциплинује
- 10. Ваш шеф није исечен да буде шеф
- Да ли вам се свиђа шеф?
Постоје ствари за које ваш шеф не жели да ви или ваши сарадници знате.
од ТаиебМЕЗАХДИА, Публиц Домаин, путем Пикабаи-а
Ствари које ваш шеф не жели да знате
Једноставно речено, ваш шеф од вас скрива тајне. Иако нешто од овога може укључивати повишице плата, одсуство, радно окружење итд., Постоје скривене ствари за које ваш шеф не жели да знате.
Овај чланак покрива 10 ствари које ваш шеф не жели да знате.
Да ли ваш шеф крије тајне од вас?
Поново у мислима вашег шефа, моле вас да останете с њима јер сте им потребни.
Аутор Грегор Иоунгер, ЦЦ-БИ-СА-2.0, преко Викимедиа Цоммонс
1. Ваш шеф вас треба
Једноставно речено, потребни сте шефу. Они се могу понашати као да могу посао обавити без вас или ако одете на неку другу функцију биће им добро. Чињеница је да ће без вас они бити под стресом ван веровања. Потребни сте шефу како бисте могли радити посао који они не желе и како би се могао усредсредити на своје дужности. Имајте на уму да постоји само један од њих и многи од вас. Они могу само толико. Ако одете, то значи да морате делегирати дужности другима, сами преузети неки посао или једноставно пустити радно место да пати због вашег одсуства. Временом морају да ангажују некога другог и обуче их до те мере да могу да преузму место где сте ви стали. Најгора ствар коју шеф може да прође је одлазак једног од запослених, посебно ако је то кратко.
Ако им претиш одласком, можда ће се понашати као да их није брига. Али имају! Немојте га само бацити тамо сваки пут кад вас шеф узнемири, само држите тог кеца у рупи кад за то дође време. Ако поменете да бисте могли негде другде да се осврнете, могли би да почну паничарити и да промене своју мелодију према вама, што резултира бољим радним окружењем.
2. Ваш шеф претпоставља
Одете свом шефу са питањем и очекујете да вам одмах одговори тачним одговором. Они су ваш шеф, требали би знати шта раде. Истина је да они понекад не знају прави одговор. Понекад нагађају. Понекад морају да сагледају проблем и само ће насумично погодити одговор. Овде је ударац, они ће се понашати као да 100% верују да је то тачан одговор и неће одустати од тога. Дио тога што сте шеф је доношење одлуке, понашање у вези с њом, чак иако је одговор углавном нагађање. Ако шеф не буде сигуран у своје доношење одлука, тада запослени неће имати поверења у дато решење.
Ако се врати погрешан одговор, добар шеф ће то обично прихватити, али не увек. Ако је одговор тачан, тада ће се понашати као да је то увек тачан одговор без икакве сумње. Поред тога, имаћете сигурност да ваш шеф зна одговоре на све проблеме који се појаве, чак и ако у будућности понове.
Ваш шеф оговара једнако, ако не и више, него ви.
Роберт Тхивиерге, ЦЦ-БИ-СА-3.0, преко Викимедиа Цоммонс
3. Ви шефујете трачеве колико и ви
Шефови воле да оговарају, посебно једни с другима. Ако чују сочне детаље о другом шефу, неком од запослених, итд., Имаће тенденцију да га поделе са неким на истом или вишем нивоу. Чак и ако се сами нађу на особљу због оговарања, велика је шанса да и сами оговарају. Звучи лицемерно, али то је истина. Они осећају да, пошто су шеф, могу то да извуку.
Желите да знате зашто је то опасно? Зато што имају приступ више информација од стандардног запосленог. Тешко је добити толико информација колико и шеф, а да их не морате делити са неким другим. Много је већи изазов држати информације приватним као шеф, јер вам се даје много већи приступ разним детаљима о другом особљу и њиховим поступцима. Добар шеф неће оговарати, али понекад је превише тешко одољети. Шефови ће ретко трачати запослене испод себе, осим ако немају свог омиљеног запосленика са којим деле све интимне детаље.
Ваш шеф може играти фаворите, а свом омиљеном запосленом ће дати готово све што пожеле.
Написала НаталиеМаинор, ЦЦ-БИ-2.0, преко Викимедиа Цоммонс
4. Ви шеф репродукује фаворите
Чак и ако вам шеф каже да не, играју фаворите. То би могло да се заснива на њиховој личној интеракцији са запосленим, колико добро запослени ради и тако даље. Сваки шеф игра фаворите, упркос томе што тврде другачије. Шеф може покушати да остане неутралан према свима у канцеларији, али с временом ће се ваш шеф свидети неким запосленицима више него другима.
Шта можете учинити за борбу против овога? Ништа. Ако шеф игра фаворите, можете се надати да сте то ви, а ако није, само идите даље. Нема шансе да побегнеш од тога. Неки шефови ће се свидети вашем шефу више него другима. Тако је само на радном месту. Само се надајте да од свог шефа нећете постати најмање омиљени, јер и они то могу учинити познатим. Своју фрустрацију, досадност или неко друго незадовољство показаће некоме ко им се најмање свиђа.
5. Ваш шеф понекад нема снаге
Ваш шеф се може понашати као да доноси све одлуке, да је нова политика њихова идеја или да може нешто променити на радном месту. Реалност је таква да су понекад чак и немоћнији од вас. Морају се придржавати политике, смерница и закона када је реч о многим стварима на послу.
Замислите то на овај начин. Ако се желите жалити синдикату, синдикат може позвати шефа да разговара о томе. Ваш шеф можда нема другог избора него да се повинује ономе што им синдикат каже, у супротном би могло доћи до последица. Чак и ако се ваш шеф са тим не слаже, били би немоћни да кажу другачије. Други пример је ако управа каже вашем шефу да нешто уради, чак и ако не жели и не слаже се са тим, изјавиће да се идеја спроводи и да то треба учинити. Они ће имати мало снаге да кажу другачије.
Ваш шеф не би волео да вам ишта више буде пријатељ.
Аутор ПетерДаргатз, Публиц Домаин, путем Пикабаи-а
6. Ваш шеф жели да вам буде пријатељ
Бити шеф је усамљен посао. Ваш шеф би дао све да вам буде пријатељ, разговарао би с вама лежерно, чак се и дружио после посла. Проблем је што не могу. Оног тренутка када вам шеф дође до вас, променићете понашање. Они виде како се понашате са сарадницима у поређењу са вама. Понашаће се према вама као према шефу. Ваш шеф неће тражити да изађе са вама након посла, јер би то могло отуђити ваше сараднике. Ако постоји групни догађај, то је једна од ретких шанси да шеф може ступити у интеракцију са својим запосленима ван канцеларије.
Реалност је да је шеф попут свих осталих, воле да имају пријатеље и људе с којима се могу повезати. Иако би у канцеларији могло бити разговора између вашег шефа и особља, у стварности то је само радни однос. Због тога ћете видети како ваш шеф комуницира и има више личних разговора са другим шефовима на њиховом или вишем нивоу, јер је колега шефовима лакше да постану пријатељи него шефови и запослени.
Шеф ће вас понекад лагати у своју корист или у корист канцеларије.
Гералт, Публиц Домаин, преко Пикабаи-а
7. Ваш шеф ће вас лагати
Шеф ће вас лагати, право у лице. Можете их питати да ли нешто знају, па чак и ако знају одговор, они ће вам лагати. То могу бити разни разлози, али ваш шеф дели само оно што је потребно да знате. То не значи да раде нешто неетично, али значи да можда неће препустити све што знају. Можда чак и лажу о свом личном животу само да би избегли трачеве на радном месту о себи, јер запослени више оговарају свог шефа више него било ко други на радном месту.
Да ли то значи да бисте требали престати вјеровати шефу? Не наравно да не. Неће лагати како би вас довели у невољу, прикрили некога, прекршили закон итд., Али могу лагати ако то резултира постизањем нечега. На вама је да утврдите да ли ваш шеф лаже, о чему се ради и да ли је довољно важно да се нешто предузме по том питању.
8. Шеф вас користи за напредак
Шта је на крају циљ вашег шефа? То је унапређење на другу позицију са више плата и више одговорности. Ваш шеф ће вас искористити у том циљу. Показаће вам разне радне задатке, гурати вас, итд., Само да би могли изгледати добро онима који деле унапређења. Да ли то значи да би они могли узети кредит за нешто? Можда. Али ваш шеф може чак рећи да су вас обучили за управљање пројектом на одређени начин, у настојању да изгледају добро за предстојећу промоцију.
Добар шеф ће употријебити своје запослене да заврши посао и учини да сви изгледају добро, али баш као и ви, с временом ће пожелети да се унапреде. Ваш шеф ће искористити вас и све ваше сараднике у том циљу, како год могу. Можда вам се ово не свиђа, али имајте на уму да, ако изгледате добро, ваш шеф би на крају могао да вас унапреди и на позицију. Сви се међусобно користе за напредовање у канцеларији, укључујући и вашег шефа.
Ваш шеф ће вас дисциплиновати као наредника или ће се повући јер су преплашени да би вас дисциплиновали.
Написала америчка војска, Публиц Домаин, преко Викимедиа Цоммонс
9. Ваш шеф или вас мрзи или воли да вас дисциплинује
Део одговорности шефа је дисциплиновање запослених када нешто пође по злу. Постоје две врсте начина на које шеф приступа томе. Или их воле, или мрзе. Они који га воле су опасни. Могли би да нађу било који разлог да се обруше на вас и постигну максимум од тога. Иако ће они који то мрзе одложити да вас дисциплинују, па чак и одступити, чинећи их слабима свима у канцеларији.
То је нешто што је лако уочити кад се једном ухватите. Можете чак видети свог шефа како се смеши када виче на вас, буде срећан после итд. Или бисте могли да их видите како се понашају нервозно јер мрзе да дисциплинују своје запослене. Ваш шеф никада није неутралан што се тиче дисциплине. Осећају један или други начин према томе. Добар шеф оставиће та осећања по страни када треба дисциплиновати запосленог, али понекад је тим осећањима тешко одољети.
10. Ваш шеф није исечен да буде шеф
Кад је све у питању, ваш шеф можда зна да нису добри у томе да буду шеф. Могли би заглавити у послу, немају где да оду или не желе да признају да нису добар шеф. Али дубоко у себи, неки од њих ће знати да немају право да буду задужени за људе. Покушаће да блефирају, лажирају и брљају се кроз то све док не могу да се извуку одатле и дођу у положај који не захтева да надгледају људе.
Видећете да многи људи од шефа прелазе на позицију која уопште не захтева да некога надгледају јер то нису могли да поднесу. Они ће ову тајну држати близу себе и трудиће се да избегну показивање да нису способни да буду шеф. То је можда нешто што већ видите, али запосленик који каже шефу да није способан да ради свој посао је лоша идеја. Ако овако нешто кажете шефу који не зна шта раде, могли би оштро да реагују према вама у покушају да прикрију колико су неспособни.
Да ли вам се свиђа шеф?
Постоји ли још нешто што ваш шеф не жели да знате? Или постоји нешто што сте искусили као шефа, а што не желите да ваше особље зна?
Ако је тако, оставите коментар испод и обавестите ме!
© 2013 Давид Ливерморе