Најбољи начин за обрачун са шпијуном на вашем радном месту

Можда то не знате, али неко на вашем радном месту вас шпијунира. Нисте им учинили ништа, али за њихове властите планове они сматрају да је важно да науче све што могу о вама како би могли да пријаве вашем шефу.

Мало је вероватно да ћете имати било какав разлог да верујете да вам неко чини ово зло или да је починилац чак и неко кога добро познајете.

Важно је схватити да ће их они који раде такве ствари учинити било коме за кога мисле да ће им дати основ да се уздигну у уму свог шефа како би могли зарадити услуге, боље сате, додатну плату или друге доброте које редовни радници не раде примити.

Учинковита метода за заштиту од колеге који вас шпијунира и дели негативне информације са шефом.

Пикабаи

Први знаци проблема

Готово свако ко ради на неком послу пресече неколико углова овде или тамо или направи мале грешке.

Обично ове ствари остану невиђене, а људи који их раде никада не очекују да ће им створити проблеме.

Прилично су изненађени када их шеф позове у своју канцеларију на разговор о учињеним стварима!

Можда они

били груби према купцу,
напустио посао пре времена без дозволе или
појео туђу бомбону.

У њиховим мислима то су били мали увреди које би требало прогласити као да имају лош дан или да показују мало лоше процене. Свакако нису смели да заврше у сукобу са одговорном особом!

Ако се то једном догоди, запослени једноставно узме језик и крене даље.

Међутим, ако се то непрестано догађа, људи се почињу питати како то да је шеф у стању да зна толико тога што никада није присутан кад раде те ствари!

Веће је питање како то спречити.

Проналажење шпијуна

Дође време када запослени схвате да неко у организацији изазива овај проблем.

Може бити тешко открити ко је то, али није немогуће.

Прво што треба да урадите је да размислите ко је био присутан када сте учинили нешто погрешно, коме сте рекли или ко је био у соби док сте говорили о свом понашању.

Будући да већина људи свакодневно има исту основну рутину, прилично је лако пронаћи одговоре на ова питања.

Следеће што треба учинити је да почнете да обраћате пажњу на то шта људи раде.

Који људи имају проблема с егом?
Кога сте видели како седи у шефовој канцеларији или редовно ћаска с њим?
Који људи непрестано добијају најлакши посао или највећу услугу?

Коришћење ових питања помоћи ће вам да елиминишете људе који вас никада не би шпијунирали и омогућиће вам да усредсредите на оне који то могу.

Ваш канцеларијски шпијун обично има скривену личност која вам може створити много проблема.

Пикабаи

Утврђивање истине

Једном када имате прилично добру идеју ко прави проблеме, следећи корак је да им кажете нешто, једно по једно, што би значило да сте учинили нешто погрешно, иако то у стварности нисте урадили.

На пример, случајно баците малу бомбу информација на кафу да, пошто је шеф ван канцеларије, планирате да једног дана одете пола сата раније.

Ако вас позову да видите шефа након разговора са првом особом на вашем списку, знате ко је кривац.

Ако не, пређите на следећу особу и покушајте поново.

Када вас шеф на крају позове, реците му да не знате о чему говори и ако вам не верује, требало би да пита колеге који су отишли с вама истог дана.

Сад сте нашли свог шпијуна.

Шта даље?

Шпијун не зна да знате, па вас то ставља на место возача.

Од овог тренутка постаје веома лако учинити кривца апсолутно јадним, а такође и изгубити кредибилитет код шефа.

Прво што треба учинити је започети садњу прича које се враћају шпијуну, баш као и раније, за које можете јасно доказати да нису истините.

Затим почните да га шпијунирате и делите веродостојне и доказиве информације са шефом о тој особи.

Можда ћете чак желети да сакријете магнетофон на својој особи помоћу којег можете по вољи да је ухватите како лаже, вара и манипулише.

Једном када срушите било какву шансу да ова особа настави са својом игром, суочите се с њом.

Обавестите га шта знате и обавестите га да ћете те податке делити са свим својим сарадницима.

Онда учини тако. Поседовање тих снимака ће вам добро доћи, а такође вам неће сметати ако имате неке документе на папиру помоћу којих ћете доказати оно што говорите.

Зашто ово?

Иако вам се ово може чинити подмукло, ипак морате закључати да се морате заштитити од људи који раде овакве ствари.

Рећи шефу о њима неће помоћи, јер он већ зна шта раде и цени њихов труд.

Разговор с њима неће зауставити њихово понашање и, у ствари, вероватно ће их погоршати.

Ако вас је шпијун на радном месту циљао, а ви не предузмете превентивне мере, нестаће ваш посао и приход, а не његов.

Људи који раде овакве ствари нису фини. Није их брига ни за кога осим за себе. Није им битно да ли вам треба посао или покушавате да издржавате породицу.

Ако мислите да ће вам напоран рад и прсте помоћи, погрешите. Једном када ваш шеф стекне погрешан став о вама, промена мишљења биће готово немогућа.

Да ли ово ради?

Можда се питате да ли ће вам савет из овог чланка помоћи. Да, хоће.

Знам то јер сам се тако једном решио шпијуна који ми је загорчавао живот на послу.

Требало ми је времена да схватим да ми неко то ради. Нисам могла да схватим како је мој шеф знао о стварима које сам говорила и радила или зашто ме је непрестано звао у своју канцеларију на везивање језика.

Онда сам једног дана после школе (ја сам била учитељица) угледала председавајућу одељења како седи у његовој канцеларији.

То што ми је то покренуло изазвало ми је сећање и натерало ме да схватим да сам је тамо видео више пута, а надаље да сам после тих посета имао проблема са шефом.

Користио сам горенаведену технику да бих јој окренуо столове и ту је био крај проблема.

Никада више није могла да засмета ни мени ни било којој другој нашој колеги својим ситничавим и неопростивим понашањем, а изгубила је и пуно пријатеља због тога јер нико није осећао да јој могу веровати.

Доња граница

Живот је тежак и не играју сви људи поштено.

Ако се не браните у ситуацијама попут ове, нико други то неће учинити.

Због тога најбољи начин за обрачун са шпијуном на вашем радном месту који вас је циљао како би унапредио сопствени дневни ред заслужује све што му можете бацити и још више!

Питања и одговори

Питање: Како се носити са шпијуном ако је шпијун шефов кум?

Одговор: Шпијуни су обично омиљени код својих послодаваца јер им пружају информације до којих иначе не могу доћи. Стога, иако не можете на њих да се жалите шефу, сигурно можете пронаћи начине да им пружите погрешне информације због којих ће шеф изгубити веру у њих!

Питање: Ова жена на послу шпијунира врло очигледно и сви то знамо. Она је пријатељ са шефом. Како се сналазим? Ми смо велика кафана. Долази у шпицу, а затим извештава о свему. Увек ће се наћи нешто што није савршено.

Одговор: Најбоље што можете учинити је осигурати да увек играте своју игру А кад је она тамо. На тај начин вас не може ухватити да било шта радите. Ако би сви то учинили, она не би имала шта да пријави и зауставила би шпијунирање. Очигледно је да власник жели да она то учини, па нема начина да је заустави. Ваш једини избор је да пронађете друго место за рад!

Питање: Сарадник ме гледа на радној површини, а затим другом сараднику говори шта је видео. Наше камере су само из безбедносних разлога. Шта бих требао да урадим?

Одговор: Ако сте сигурни да је то што он ради и можете ли то доказати, требали бисте свој доказ однети непосредном руководиоцу. Ако то не можете да докажете, једина друга опција вам је да се супротставите овој особи и кажете јој да ћете је, ако се не заустави, пријавити. Да ли је ова особа супервизор? У том случају, посматрање вас док радите може бити део његовог посла, па припазите пре него што направите било какво извештавање.