Преглед садржаја:
- Шта радиш?
- 1. Нема правила облачења!
- 2. Никог другог не молим да предахне
- 3. Видим да помажем људима - директније
- 4. Флексибилно заказивање које је заправо флексибилно!
- 5. Могу да напустим посао недељама или месецима - и да се вратим касније
- Гиггинг: Нова мељава? Или је то бекство из млевења?
Шта радиш?
Многи људи мрзе то питање, било да су незапослени, самозапослени, раде концерте или су запослени на начин који нема престиж. Ипак, људи је готово увек питају када се представите. Мој одговор? Много ствари. Учим дигиталну фотографију и пикел арт. Радим на роману или, можда, неколико различитих идеја за књиге. Оно што радим за новац или већи део свог новца је комбинација блогова, достављања хране и седења кућних љубимаца. Као хоби имам ИоуТубе, Нетфлик, видео игре и сликање. Да морам да радим исту ствар, цео дан, сваки, мислим да бих експлодирао. Ја сам тип ИНФП-а у МБТИ-у, тип личности који није погодан за конвенционалне каријере.
Минуси свирке би требало да буду очигледни. Зарадит ћете мање новца. Морате се ослонити на више токова прихода, јер ниједан од њих вероватно неће бити довољан. Сачекате суве чаролије када нико не користи апликацију. Такође, апликације узимају део ваше зараде. Да ли ће зарадити тај комад је дискутабилно.
Али, постоји пет главних разлога зашто волим свој свирачки живот. Сви они се своде на слободу избора мог начина живота. Када радим, кад не, за кога радим, које задатке прихватам итд. Тој слободи придајем већу вредност од осталих који бирају стабилнији извор прихода са мање слободе. Не кажем да ће то бити исправно за све. Али ево зашто је то дефинитивно добро за мене.
1. Нема правила облачења!
Такође, дозвољено вам је да будете наопако.
Моје мишљење о канцеларијским правилима облачења је да су загушљиви, болни, застарели и сексистички. Ако школе више немају униформе, зашто би канцеларије? Нарочито ако нисам много плаћен. Разумем потребу за оделима у окружењима са високим угледом, попут суднице. У тим случајевима одевање на одређени начин показује високо поштовање према институцији у којој радите. Али у осигуравајућем друштву? У агенцији за сакупљање? У цалл центру? Не. Носим патике, фармерке и мајицу. Не плаћаш ми довољно за одело или хаљину.
Као креативна особа сматрам да правила облачења загушују, непотребно. Да ли заиста некога боли ако конобарица има плаву косу?
Економија концерата готово увек гарантује да било који посао који радим могу да радим у лежерној одећи. Људима који желе храну на време заправо не смета ако је достављате у тренеркама. Или имати плаву косу. Углавном млади користе апликације. Не морам да бринем о смиривању конзервативних старијих који покрећу косу и који мисле да је најгора ствар која им се може догодити да морају да прихвате храну од услужног радника са тетоважом.
2. Никог другог не молим да предахне
Ја након неколико сати ДоорДасхинг-а.
Још један проблем који сам имао са школом пренио је на то како се осјећам на радном мјесту. Дехуманизујуће је морати питати другу особу када можете да направите паузу. А ако сте једна од оних која воли менструацију, а имате мушког надзорника, то су тешке ствари. У школи смо имали врло кратко време да прошетамо до следећег часа. Али наставници нису волели да дају пропуснице за ходник за одлазак у купатило. Неки ученици на крају пишу пред другима јер се посвађају са наставником око бешике. Пред целим њиховим разредом.
На многим радним местима политика „прекида купатила“ подједнако је дехуманизујућа, инфантилизујућа и неумољива.
Неки људи то трпе јер немају избора. Али одлучио сам да као одрасла особа могу да бирам када и колико дуго могу да идем у купатило. И не треба ми ничија дозвола. Уз ДоорДасх достављам храну што је брже могуће. Али увек направим паузу између испорука ако морам.
Такође, неке канцеларије дају вам само паузе за ручак од 15 или 30 минута. Не знам за вас, али то није довољно за мене. Плус, бавим се брзом храном. И иако је реч „брзо“, паузе од 30 минута које сам имао кад сам радио у цалл центру нису биле довољне да бих се одвезала до ресторана, наручила и појела. Не радим и не једем истих 5 гадних сендвича сваке недеље само ради погодности корпорације.
3. Видим да помажем људима - директније
Људи воле да се њихови проблеми могу решити притиском на дугме.
Без обзира да ли свирате за Убер, Лифт, ИнстаЦарт, ТаскРаббит, ПостМатес, ДоорДасх, ГрубХуб, Ровер, било шта друго - забава је у чињеници да увек помажете људима. Наравно, када сам достављао пице за велики ланац или радио у цалл центру, помагао сам и људима. Али некако је лично било мање задовољавајуће. Можда је то зато што већина апликација за свирке има систем оцењивања. Прилично брзо знате да ли је ваш последњи купац био срећан или не. Уз доставу пице или цалл центар, једноставно сам се надао да су задовољни. Свакако, током посла у цалл центру, КА ми је редовно давао повратне информације о мојим позивима. Али никада нисам добио појединачне критике од купаца о њиховим искуствима рада са мном.
Када сам радио за те послове у компанији, осећао сам се као да радим за компанију, а не за купце. Стално сам био под притиском онога што сам мислио да компанија жели да учиним и кажем него да обрадујем купце. Али код послова концерата, добављачи услуга су независнији у начину на који усрећују купце. Осећам се као да радим за своје купце, више него за апликацију. Желим да следим правила и смернице апликација за најбоље праксе, али то није менаџер или џиновски мега-цорп видео за обуку. Једноставно, то се не чини претерано. Боље је имати смернице и предлоге него правила, кад год је то могуће.
4. Флексибилно заказивање које је заправо флексибилно!
Ако прегледавате послове на сајтовима попут Заиста, скоро сви кажу да имају флексибилно распоређивање. Али то готово никада није тако флексибилно као у апликацијама за свирке. Не улазите кад год желите и одлазите кад год желите. Мислим да би било у реду да се каже, Старбуцкс је имао ту функцију. Али, ако радите највише посла, они желе ли да буду флексибилни довољно да дође у екстра сати на захтев, али они ће вам такође доделити сати не могу да бирају, које је тешко промене или се расправљам са.
Ту поново улазим у своју причу „Тужан сам случај менталног здравља“. Не уживам да се осећам жртвом. Али дијагностиковао сам ПТСП, депресију и социјалну анксиозност. На терапији сам и на лековима, иако ми годинама није дијагностикована и недостајао ми је приступ лечењу. Чак и уз лечење, треба ми флексибилно радно време које је заправо флексибилно. Не могу да бирам када ћу се осећати превише узнемирено или превише депресивно да бих радио. А, кад сам имао редовне послове, могућности нису биле лепе. Ипак бих могао покушати да уђем, с тим што моји симптоми менталних болести чине готово немогућим добро обављање посла. Често сам био самоубица и лопта мржње према себи кад год сам био на послу и нисам могао правилно да радим због менталног слома. Али ако сам позвао болесника, викали су на мене. Или бих морао да дам лекарску поруку, а они ментално здравље готово никада не прихватају као „изговор“.Сигурно сте физички болесни или повређени. Стога сам напустио посао јер сам више пута имао кварове и нагомилао превише неопростивих изостанака.
Са економијом концерата, не морам да бринем о својој посећености. Није као у школи. Нисам кажњен због свог неконтролисаног менталног здравља. Што ме доводи до мог коначног разлога због којег више волим свирање него рад.
5. Могу да напустим посао недељама или месецима - и да се вратим касније
Нас креативни типови имају обичај да праве паузе за кафу које трају месецима. Упс!
Људи су некада преживљавали зиму задржавајући се и пуно спавајући. Мислим да је тај делић мудрости предака вредан части. Уштедели би енергију не крећући се или били врло активни, а јели би врло мало. У данашње време од људи се очекује да пуно раде и пуно троше током целе године. Да имам физичку и менталну издржљивост, можда бих више волео сезонски рад. Нешто попут пољопривреде или грађевине. Волим рафале тамо где радим, праћени данима одмора и пробаве.
Привремено сам напустио многе концерте. Зато што ми тог месеца није требало толико додатног новца или зато што сам престао да желим редовно да свирам на свирци. Радити било шта понављајући постаје заморно и досадно, чак и нешто забавно.
Понекад помислим да сам можда задржао свој цалл центар или послове испоруке пице да сам могао да направим дуже паузе од њих. Да сам могао да одвојим неколико недеља до неколико месеци и да се вратим касније, освежен. Али почетни послови су болно шкрти због слободног времена. Боље да изгубите уд или да рађате. А ако је тако, очекује се да се брзо опоравите и пожурите на посао. Гиггинг отвара нову могућност како могу да одлучим да живим свој живот.
Гиггинг: Нова мељава? Или је то бекство из млевења?
Да ли је свирање начин да се надокнади дехуманизујућа, сурова, угњетавачка природа капитализма? Не баш. Главни проблем са њим је недовољна надокнада. Лепо је то учинити ако вам не треба толико новца. Али ако храните троје деце, заиста нећете имати флексибилно радно време или могућност да правите дуге паузе. А многи возачи који се деле на вожњи не осећају се адекватно надокнађени због промене горива, уља и другог одржавања у возилу. Али ако можете да поднесете ниже или мање доследне приходе, можда уз накнаде за инвалидност, бонове за храну, незапосленост или помоћ супружника, то је одличан начин да додатно зарадите без осећаја да сте продали душу или сте се вратили до средње школе. За мене је слобода да свој живот учиним својим нечим што новац не може купити.
© 2020 Рацхаел Лефлер