Преглед садржаја:
- Незадовољство због новог најма
- 1. Не делите своје идеје са другим сарадницима
- 2. Документујте своје идеје
- 3. Не раширите крила пре времена
- 4. Држите уста селективно затворена
Незадовољство због новог најма
За све постоји време и место. Осећате да ако не делите идеје одмах, онда неко други могао. Али ако нико није имао вашу идеју пре вашег запослења, највероватније је неће имати нико кад започнете. Ево неколико савета за размену идеја, избегавајући незадовољство:
1. Не делите своје идеје са другим сарадницима
Ако своје идеје делите са другим људима, већа је шанса да нећете добити кредит. Ако сте сјајна звезда на послу, верујте ми, приметиће и други. Несигурни запослени ће вам замерити и покушати да вам пригуше светло, док ће га други прихватити и желети да се побољшају.
2. Документујте своје идеје
Праћење свих ваших идеја и документовање када сте их имали помоћи ће вам да артикулишете своје мисли када је време да их поделите. Ако нисте следили корак 1 и разговарали о својим идејама са сарадницима, документовање ваших мисли може помоћи шефу да покаже ко је мозак одеће.
3. Не раширите крила пре времена
Ако сте били у компанији неколико година и наишла је нова девојка која је сјајно обасипала канцеларију, како бисте се осећали? Морамо бити искрени према себи. Помислили бисте: "Ко та девојка мисли да је она? Била је овде већ два минута и говори нам како да радимо свој посао?" Ако је идеја добра, осталим запосленима ће сметати што им није пало на памет. Да ли сте икада видели рекламу на телевизији која оглашава најједноставнији изум? Помислили сте: „Зашто се ја нисам тога сетио?“
4. Држите уста селективно затворена
Као привремени запослени, можда ћете осетити: „Морам да се докажем да бих овај посао учинио трајним“. Да, мораш се доказати, то је тачно. Али доказивање себе не значи напредовање старијих радника. Укључите своју идеју у дело које производите. Ако вам идеја олакша живот, нећете остати непримећени. Говорити о својим идејама на послу исто је као и дати детету лек за груб кашаљ. Ако не осете укус лекова, биће лакше прогутати. Исти концепт важи и за идеје на делу. Ако живот запосленика постаје лакши због система који сте уградили, они ће увидети разлику, уместо да је чују из ваших уста.
Запамтите: Талент препознаје таленат. Будите стрпљиви, држите језик за зубима и радите свој посао. Нико не воли „знај све“. Људи су мање склони да слушају самозатајног генија. Главу спустите, а очи подигните и насрните кад за то дође време.