6 разлога зашто тинејџер треба да добије хонорарни посао

Прочитајте из шест разлога због којих би тинејџери требали добити хонорарни посао!

Цанва

Када деца одрасту и достигну средњу тинејџерску годину, једна од опција коју би могли размотрити је да ли да нађу посао са скраћеним радним временом или да га не уклопе у школу или на студије.

У Великој Британији, најраније малолетно дете обично започне било коју врсту посла има 13 година, када може да пређе на папир. Током мог детињства ово је био веома популаран избор, али данас је у паду, можда због мање људи који желе да им се новине достављају док се обраћају веб локацијама са вестима на мрежи, а све више одраслих заузима места која су им на располагању. Питања сигурности око кретања у рану јутарњу рунду значе да многи родитељи више не желе да своје дете ради ову врсту посла.

Уобичајена старост да малолетник може бити запослен у предузећу, као што је малопродаја, је 16. До 16. године већина тинејџера може радити неколико сати недељно - сигурно сам подстакао свог сина да то учини, посебно када је стално тражећи предмете које нисам могао, а нисам желео, приуштити.

Међутим, мој син је у то време имао друге идеје и само је из незнања тражио суботњи посао. То је значило да су неки његови пријатељи имали много већи расположиви приход од њега, па самим тим није могао да приушти многе ствари на које су трошили новац.

Али није ствар само у новцу. Ево листе разлога због којих тинејџери могу имати користи од рада на пола радног времена.

Добијајући посао са непуним радним временом, тинејџер може да научи нову вештину док постаје независнији.

Пикабаи

1. Негује процену новца и растућу независност

Не постоји ништа што тинејџера учи уважавању новца и стварне вредности ствари које купују него трошење сопственог новца да би добили оно што желе. Недеље или месеци штедње; потребно стрпљење; жртвовање других куповина успут - све је то важна лекција која их припрема за будућност као одговорне одрасле особе која може добро функционисати у свету одраслих.

Деца непрестано вређају родитеље због ствари из хира. Може им се опростити, тим више што су млађи. Деца немају перспективу да схвате ширу слику или трошкове куповине предмета који желе у односу на све остало. Али како деца одрастају, важно је да науче вредност ствари које желе и рад који је потребан да би се до њих дошло.

2. Побољшава социјалне вештине

Добијање хонорарног посла као тинејџер заиста може помоћи у побољшању њихових социјалних вештина. Места рада упознају младе са осталим запосленима који су обично различити по годинама и пореклу. Изгледа да је застрашујуће бити „млада особа“ и морати комуницирати са људима који су можда деценијама старији. То можда није нешто са чиме су се икада раније сусретали, осим у оквиру својих породица или код својих учитеља. Ако је посао услужни посао, вероватно ће срести и низ купаца, различитих не само по годинама, већ и по типу личности.

Међутим, способност интеракције са људима из свих сфера живота драгоцена је вештина. Добре социјалне вештине значе да ће бити боље припремљени за многе будуће улоге и способнији да се носе са разним ситуацијама. Млада особа са добрим социјалним вештинама такође може изгледати самопоузданије, што јој даје предност у многим околностима.

3. Учи самодисциплини

Рад уводи облик самодисциплине на који многи млади људи можда не би навикли. До сада су им главна одговорност можда били долазак у школу на време или предаја домаћих задатака пре рока. Али кашњење на посао обично има нежељеније последице од кашњења у школу, попут губитка плате, па чак и губитка посла ако је кашњење и даље упорно.

Многи хонорарни послови укључују рано устајање викендом или преуређивање друштвеног живота око радних обавеза. Све је ово добра пракса која ће тинејџера добро поставити у будућности, подстичући зрео, одговоран став који ће се свидети будућим послодавцима.

Рад подстиче самодисциплину.

Пикабаи

4. Побољшава самопоуздање

Као и многим од нас, и тинејџерима често недостаје самопоуздања, посебно у непознатим ситуацијама. Иако су старији одрасли можда навикли да се осећају анксиозно, али у сваком случају морају да се подвргну одређеном задатку или искуству, прва реакција тинејџера може бити избегавање.

Имати посао значи да се већина људи суочава са задацима или ситуацијама које се осећају застрашујуће, посебно у почетку. Али избегавање на послу генерално није опција, а већина људи схвати да када се навикну на одређену ситуацију или науче одређени задатак и изврше га неколико пута, анксиозност нестаје и уместо тога су опремљени новом вештином.

Научити како се носити са различитим сценаријима и постати вешт за различите задатке, без обзира на то колико се они „чинили једноставнима“, помаже младој особи да расте у самопоуздању и развија се као личност, као и да је остави боље припремљену за будућност. Постоје многе професије и сценарији у којима је унутрашње самопоуздање значајна предност, па је корисно стећи неко рано искуство.

5. Добро је за самопоштовање

Зарађивањем сопственог новца и способношћу за решавање различитих ситуација и људи могу помоћи младој особи да се осећа боље у себи. Не мора се ослањати на тражење новца од родитеља, негова осећај одговорности и сопствене вредности, као и могућност да сами доносе одлуке. И не само то, већ тинејџеру омогућава шансу да ради ствари за друге људе, попут избора поклона за чланове породице за рођендане и Божић, па чак и донирање било којим добротворним организацијама за које се осећају страсно. Позната је чињеница да чињење ствари за друге помаже људима да се осећају добро према себи.

6. Отвара могућности

То је можда најбољи разлог са становишта тинејџера - то што посао нуди могућности и нови осећај слободе. Са сопственим приходом могу да троше новац на предмете којима родитељи можда неће бити задовољни или их можда неће моћи приуштити. Могу си приуштити карте за свирке; идите у биоскоп када сви њихови пријатељи иду без потребе да траже новац; купите оне скупе ципеле и одећу коју заиста желе; бавити се новом разонодом; имају часове вожње и на крају свој аутомобил; чак и да уштеде за путовања у иностранство када су довољно стари.

Имати посао првенствено нуди тинејџерима могућност избора и отвара већи свет могућности. Они могу рећи „да“ када их се пита за дружење са пријатељима, без потребе да се ослањају на то да ће родитељи прво пристати да плате трошкове. Многе ствари на које тинејџери желе да троше новац далеко премашују просечну накнаду, чак и када новац зарађују обављајући кућне послове. Добивање њиховог првог посла може помоћи у решавању тог проблема.

Дугорочно гледано, имати радно искуство на ЦВ-у је корисно када се пријављујете за будуће могућности, било да је то други посао или курс студија. Указује на сналажљиву, независну и вођену младу особу која ће бити предност компанији или институцији.

Зарађивање сопственог новца као тинејџера отвара могућности.

Пикабаи