7 стратегија за бављење неодговарајућим питањима из разговора и још много тога

Чекање телефонског позива на интервју може бити стресно.

Лори Трузи

Неприкладне теме за интервју

Људи могу узнемирено седети чекајући телефонски позив послодавца, узбуђени због могућности интервјуа. Иако су послодавци свесни да могу да питају о радној историји, образовном искуству, професионалним вредностима и доношењу одлука, и даље могу ненамерно да постављају непримерена питања током интервјуа. Интервјуе воде људи и људи могу погрешити. Међутим, доле су стратегије које вам могу помоћи да вам помогну у оним временима када се чини да питање интервјуа прелази у неприхватљива подручја.

Као саветник за рехабилитацију, радио сам са својим клијентима на томе како да се позабавим оним временима када анкетар не ради добро. Испод су неке технике којима сам помагао клијентима пре него што се интервју обавио. Обавештавао сам своје клијенте да је уобичајено правило за интервјуе: свака тема која је релевантна за посао за који се пријављује прикладна је за дискусију. Поред тога, послодавци се не смеју бавити дискриминаторном праксом као резултат упита на интервјуима. У суштини, ако се питање не односи на функције посла, онда се вероватно не поставља. Испод су неке категорије питања које анкетари морају легално да избегавају у Сједињеним Државама.

Статус инвалидности је тема коју треба избегавати током интервјуа.

Лори Трузи

Категорије илегалних питања

• Брачно стање, трудноћа или породица
• Идентификација пола и упити у вези са узрастом
• Раса, етничка припадност, боја коже итд., И религија
• Земља порекла и статус инвалидности

Седам стратегија за решавање неприкладних питања за интервју

Будући да људи воде интервјуе, може доћи до погрешних корака у начину на који се информације траже и / или пружају. Неке грешке могу бити ненамерне. Други могу бити намерни и неетични. На вама је да утврдите важност потенцијалног посла у одлучивању о начину адресирања невезаних упита. Ово нису једине стратегије које би анкетари могли да користе за приступање тешким погрешним корацима, али ово су почетне идеје о којима треба да размислите пре састанка са потенцијалним послодавцем. Запамтите: Ако на све одговорите тачно, можда вас фирма неће запослити.

1. Могли бисте да занемарите чињеницу да је упит нелегалан

Можете рећи нешто попут: „Обично не расправљам о тој теми. Можемо ли да пређемо на следеће питање? “

2. Можете одлучити да одговорите на питање онако како вам је представљено

Међутим, имате право да одбијете да одговарате на илегална питања.

3. Можете навести да је питање које се поставља забрањено законом

Иако ово послодавцу може бити неугодно, можете објаснити да бисте ипак желели да наставите са интервјуом. У овом сценарију можете рећи: „Иако је то питање о којем се не би требало правно разговарати на интервјуу, ипак бих волео да наставим са поступком без разговора о тој теми.“

4. Затражите појашњење

Ако анкетар постави неприкладно питање, можете потражити појашњење помоћу отвореног питања. На пример, анкетар може непримерено да се распита о годинама говорећи: „Техничко поље је пуно хотсхот младих људи. Како ћете се уклопити овде јер је већина наших запослених директно са факултета? “ Можда ћете одговорити: „Да ли сте мислили да брзи темпо технолошких иновација можда исцрпљује? Успешно сам помогао у покретању неколико технолошких старт-упова у овој области и дуго радно време ми не представља проблем када посао мора бити завршен. “ У овом примеру, испитаник је заобишао питање старости и усредсредио се на захтеве посла како би интервју наставио даље.

5. Застаните на тренутак и размислите о томе шта вас питају

Пауза пре него што одговорите на питање може вам дати времена да професионално одговорите на неприкладна питања. На пример, анкетар може рећи: „Мој син заиста ужива у гледању фудбала. Да ли се ваша деца баве спортом? “ Можете одговорити: „Када радим посао, према њему се односим пажљиво и показујем одлучност да га исправим. Мој посао постаје важан део мог живота, као и свака породица коју имам. Увек ћу стићи на време и обавити своје радне задатке. Као што видите, имам снажну референцу из компаније КСИЗ где сам био менаџер пројеката. Похвалили су моје вештине у мултитаскингу и преузимали иницијативу за благовремено завршавање пројеката. “ Поново је испитаник вратио фокус на посао за који је обављен разговор у овом сценарију.

6. Захтев за репрограмирање интервјуа

Ово је драстичан корак. Али стално примање непримерених питања може бити сигнал да анкетар није био припремљен. Ова стратегија делује повремено, али ви се такмичите против других за посао. Послодавац можда неће желети да вас поново интервјуише. Можете рећи: „Схватам да је ваш распоред неодољив. Да ли желите да закажете овај интервју? “

7. Прекини интервју

Ако се разговор и даље фокусира на неприкладне теме, имате право једноставно прекинути интервју. Међутим, ово може имати за последицу то што не можете да нађете посао код послодавца. Ипак, ако морате да одлучите да завршите интервју, донели сте одлуку да посао или организација нису одговарајући за вас.

Припрема за ваш интервју

Постоји неколико ствари које вам могу помоћи да се припремите за интервју. Заиста, анкетар може погрешити. Стога бисте требали бити спремни да се позабавите тим случајевима. Најбољи начин је да сте домаћи задатак урадили на послодавцу. Обавезно увежбајте одговоре који одражавају вашу особу, истовремено пружајући послодавцу одговарајуће информације.

• Увежбајте увод: Напишите неколико параграфа о својим вештинама, интересовањима, способностима и знању релевантним за положај за који желите да на крају разговарате. Вербално увежбајте овај увод наглас, смањујући га или додајући више чињеница по потреби. Запамтите: желите да буде кратак.
• Добијте драгоцене повратне информације: Укључите поузданог члана породице или пријатеља који ће вам помоћи. Нека се претварају да воде интервју. Укључите се у лажни интервју са том особом.
• Покушајте са савезником да се обратите непримереним питањима: Пре него што започнете ове лажне интервјуе, замолите свог пријатеља / члана породице да покрене неприхватљиве теме. Заједно процените свој одговор након лажног интервјуа. Након неколико вежби са савезником испитајте своје свеукупне снаге и слабости.
• Посматрајте интервјуе на Интернету: Гледање и слушање других у интервјуима даће вам неку основу за интеракцију са потенцијалним послодавцем (погледајте једну од веза у одељку референци).
• Посетите веб локацију компаније: Провера веб локације предузећа може вам пружити више детаља о производима и / или услугама које компанија нуди. Такође, читање о предузећу или организацији помоћи ће вам да боље припремите одговоре на питања у интервјуу.
• Користите своје ресурсе: Многе државе у Америци имају жупанијске и државне организације посвећене помагању појединцима да пронађу посао. Ове организације могу такође пружити обуку за бављење питањима из разговора. Постоје и непрофитне организације посвећене истом циљу. Претрага на Интернету треба да вам да њихове локације и контакт информације. Друге државе могу имати сличне агенције и групе.
• Припремите свој животопис и референце: То значи да свој животопис напишете како бисте га дали интервјуеру да прегледа вашу историју рада и искуство за посао. Такође разговарајте са људима са којима сте можда раније сарађивали. Неки ће можда бити спремни да вам пруже добру референцу.

Проширивање ваше свести о интервјуима

Знање како се припремити за интервју даје нам увид у то како се носити са неприкладним питањима. Данас се многи интервјуи одвијају у нетрадиционалним окружењима, на пример на поду складишта, у ресторанима или чак у пољопривредним срединама, попут оног на фотографији. Начин на који ће се обавити интервју зависи од посла, компаније и производа / услуге коју пружа предузеће или организација. Познавање начина како се бавити илегалним темама може вас боље припремити без обзира на то где се интервју одвија. Неизбежно морате донети одлуку о томе како желите приступити питањима која нису прихватљива. (Да бисте сазнали више о припреми за интервјуе и непримерене разговоре на послу, посетите везе до мојих чланака у доњем одељку референци.)

Референце

• 7 врста разговора које треба избегавати на радном месту - ТоугхНицкел. Преузето 30. марта 2018. са: хттпс://тоугхницкел.цом
• Интервју за посао… добар пример - ИоуТубе. Преузето 29. марта 2018. са: хттпс://ввв.иоутубе.цом/ватцх?в=СиеНфциН274
• Интервјуи за посао: савети и савети - ТоугхНицкел. Преузето 30. марта 2018. са: хттпс://тоугхницкел.цом