Преглед садржаја:
- Шта ЕНТП траже на послу?
- Две омиљене менталне функције
- Најатрактивнија занимања за ЕНТП
- 1. Врсте послова
- 2. Радно окружење
- 3. Информације које треба прикупити
- 4. Стварање контаката
- 5. Доношење одлука
Да ли сте ЕНТП? Ако је тако, прочитајте да бисте видели који ће послови најбоље искористити вашу високоенергетску личност!
Цалеб Воодс
Да ли сте попут ЕНТП типа личности? ЕНТП фаворизују две менталне функције интуиције и размишљања. Као НТ (размишљање о интуицији), желите да га разумете! Потреба за разумевањем је огроман део ваше личности.
Шта ЕНТП траже на послу?
Стога у најмању руку желите посао на којем ћете редовно изазивати да разумете ствари и системе. Не само да је тешко наћи посао, већ може бити тешко знати који посао или каријеру тражити и како започети претрагу. Ево неколико савета о томе шта треба тражити у ЕНТП подударању посла, што би дугорочно било још мотивишуће и енергичније, корисно чак и вама ЕНТП-овима, типу коме би идеја о новом послу можда више пријала него да је прати тренутни.
Две омиљене менталне функције
Као један од 16 Миерс-Бриггс ® типова личности, своје омиљене НТ менталне функције користите на јединствен начин.
Ове омиљене менталне функције користе лавовски део ваше психолошке енергије и стога су неопходне за избор посла, због начина на који је наш тип личности мотивисан и енергизиран.
Најатрактивнија занимања за ЕНТП
- Фотограф
- стручњак за маркетинг
- писац или новинар
- професионални рачунар
- кредитни истражитељ или хипотекарни посредник
- психијатар
- инжењер
- грађевински радник
- уметник или забављач
- истраживачки радник
1. Врсте послова
Послови који најбоље одговарају ЕНТП типу личности су они који захтевају
- НАКЛОН: предузимљива разноликост интереса
- НАКЛОН: жеља за континуираним прихватањем нових изазова
- ВЕШТИНА: мајсторски настанак нових идеја и могућности
Области посла:
- Наука
- Менаџмент
- Технологија
- Уметност
2. Радно окружење
Добро подударање посла ће садржати ове елементе.
- Решавање сложених проблема на иновативне начине, померање граница.
- Обезбеђене су повратне информације о перформансама.
- На врху и нови изазови за брзо савладавање.
- Ограничена интеракција са онима који су крути, неспособни за прилагођавање, нелогично, досадно или мало размишљање.
3. Информације које треба прикупити
- Утврдите приоритете
- „Кратка листа“ најзанимљивијих могућности
- Чињенице о пословима у библиотеци каријере или из ње
4. Стварање контаката
- Питајте блиске пријатеље о могућностима запослења које могу знати, а затим постепено ширите мрежу.
- Застаните током интервјуа како би други могли да постављају питања.
- У интервјуима нагласите какав допринос сада можете дати организацији.
- Када вас интервјуише Сенсинг тип, немојте га преплавити превише могућностима.
5. Доношење одлука
- Размотрите и оно што је заиста важно за вас или друге, а не само оно што логично има смисла.
- Одредите рок за одлуку, објављивање или најаву пријатељима.
Овај чланак комбинује неке информације из следеће две књиге, као и са семинара којем сам присуствовао.
- Увод у тип и каријере
Укључите своје клијенте у сопствену претрагу каријере користећи МБТИ резултате. Ажурирани Увод у врсту и каријеру пружа интерактивне вежбе и реалне описе за истраживање подударања типа личности и каријере.
- Миерс-Бриггсов инструмент за индикатор типа (МБТИ) - компанија
Миерс-Бриггс Процена индикатора типа Миерс-Бриггс (МБТИ) је најпознатији и најпоузданији тест личности доступан данас. Од развоја продуктивнијих радних тимова до изградње ближих породица, Миерс-Бриггсов тест може побољшати квалитет живота
© 2010 Деидре Схелден