Предузетник наспрам слободњака: у чему је разлика?

иСтоцкПхото.цом / филадендрон

У данашње време је супер рећи да си предузетник. На друштвеним мрежама ћете пронаћи пуно људи, првенствено млађих, који своје занимање наводе као предузетници. Ја се чак називам соло предузетником, јер то је жаргон који данас користимо да бисмо се односили на људе који раде за себе. Али то није баш тачно, бар у мом случају.

Тачнији начин да опишем себе и свој рад је слободњак или самозапослен (са неким предузетничким активностима у самосталном издавању). Многе друге професије такође би спадале у ту категорију: Животни и пословни тренери, сниматељи, фотографи, фризери за псе, писци, графички дизајнери, виртуелни асистенти, лични тренери, консултанти, саветници за исхрану, молерски радници и мноштво других, од којих је већина заснован на услузи. То су људи који своје таленте продају на отвореном тржишту. То се веома разликује од предузетништва.

Као што је разматрано у Предузетник наспрам власника малог предузећа: Која је разлика? , предузетник је неко ко је спреман да преузме ризик како би зарадио новац. Истина, чак и слободњаци апсорбују здраву количину ризика у стварању клијентеле, јер може потрајати много месеци, па и година да би стекли клијенте. Али услуге које нуде и врста и ниво улагања сигурније су опкладе од оних које би предузетник могао да предузме. Људима је увек потребна помоћ у стварима попут писања, маркетинга садржаја, канцеларијских задатака, губитка килограма, оздрављења, постављања пословне стратегије или промене ставова. Супротно томе, предузетник може нудити производ или услугу који немају продајне или тржишне резултате, или чак тржишну потражњу.

Кључни фактори који разликују слободњака од предузетника: време и размере

Персонализована пажња клијента може бити кључна разлика између предузетника и слободњака. С обзиром да се многа самостална предузећа баве услугама, обично је потребан ниво прилагођавања услуге у складу са потребама клијената. А за ту персонализовану пажњу је потребно време.

Чак и ако фрееланцер нуди цене пакета уместо услуга по сату, пружање услуга укључује трошење времена. Временски интензивна предузећа се не размере добро, пре свега зато што дневно има само толико сати и физичка и ментална енергија слободњака има ограничење. Стога, осим ако немају додатне пасивне токове прихода или једноставно наставе да повећавају цене, могућност слободњака да повећа приходе и обим продаје је ограничена.

Због тога предузетници обично нису заинтересовани за хонорарно ангажовање. Предузетници желе и требају своја предузећа да се повећају како би им пружили одговарајући повраћај улагања и ризика. Повећавање може захтевати ангажовање и управљање особљем, улагање у пословну имовину, куповину или закуп комерцијалног простора или потрошњу на оглашавање, а све то може бити неугодно за слободњаке.

Све сама

Слободњаци су типични самозапослени појединци. Воле да раде сами и за себе и не желе да одговоре никоме. То је можда због њихове личности или околности, укључујући пензионисање, отпуштање или негативно радно искуство. Нема корпоративног живота за њих! Вероватно су били тамо, урадили то. Дакле, помисао на то да бисте морали бити власник и водити велику или растућу компанију, као што би предузетник то морао учинити, није привлачна.

У међувремену или између времена

Неки слободњаци траже само могућност самозапошљавања јер заиста желе да се врате свом првобитном запослењу у каријери. Фрееланцинг је само нешто што им треба заузети док траже одговарајуће запослење, а да не изгледају као да су незапослени.

Или су се можда повукли, по избору или на силу, али су заиста премлади за пензију. Дакле, фрееланцинг њихових талената је мера која зауставља све док не пожеле да се званично повуку.

За ове људе, фрееланцинг је решење за привремено запошљавање од којег се лако може одустати у корист нечег другачијег или бољег. Супротно томе, због често много већих инвестиција, предузетници морају да се дугорочно обавежу. Одлазак може бити тежи и скупљи због финансијских или уговорних обавеза.

ДНК слободњака

Било да је то зато што је реч „бесплатно“ уграђена у реч фрееланцинг, или зато што је слобода део њихове емоционалне ДНК, слободњаци желе да креирају свој пут или да од њега оду… у било ком тренутку.

Међутим, ова слобода долази по цену потенцијала за раст. Њихова филозофија „унајмљеног оружја“ фокусира их на тренутну свирку, пројекат или клијента, а затим прелазе на следеће или чак на следеће поглавље у својој каријери.

Њихов фокус није стварање потражње - као што би то предузетници можда требали учинити - већ задовољавање потражње, чинећи их рањивим на хирове тржишта. Али то често није проблем, јер, као што је раније речено, учешће слободњака на тржишту може бити на кратко. Улагање у изградњу тржишта могло би бити превисоко улагање за привремену авантуру.

Зашто је ово проблем?

На којој сте страни слободњака у односу на предузетнике? И зашто је то важно?

Подузетнички „техничари“ (прочитајте „Мит о Е“: Зашто већина предузећа не ради и шта учинити поводом тога, аутор Мицхаел Гербер, да бисте сазнали више о тој теми) можда желе да раде само оно што су талентовани током целог дана. Будући да мисле да су предузетници - иако им више одговара да буду слободњаци - могу преузети велике износе дуга или пуно запослених и инвеститора, у нади за великим новцем, стварајући себи управљачку ноћну мору. Тада брзо дођу до тачке у којој су јадни у послу и затворе га. Али понекад лоше сећање на посао дуго траје након што мора да подмири преостале финансијске обавезе према повериоцима или инвеститорима или да изгуби животну уштеђевину.

Познавање својих талената и толеранција може вам помоћи да избегнете да следите пут који није прави за вас.