Узбудљиви послови: како постати службеник у централном истражном бироу (цби), индија

За многе је служење службеника у Централном бироу за истраге (ЦБИ) животни сан. Имао сам овај сан својевремено, али не могу се остварити све нечије жеље. Моја неостварена жеља приморава ме да помогнем другима да постигну сличне снове. Ево неколико информација о ЦБИ, његовим изгледима за посао и начину на који регрутује људе.

Структура ЦБИ

Иако је већина спровођења закона у Индији одговорност државних влада, Централни биро за истраге (ЦБИ) истражује озбиљне злочине са свим индијским и међудржавним последицама. Ту спадају корупција на високим местима; озбиљна превара, варање и проневера; и друштвени криминал, посебно гомилање новца, маркетинг на црно и профит у основним робама. Централна комисија за будност (ЦВЦ) је надзорни орган у случајевима повезаним са корупцијом, а Одељење за кадрове и обуку (ДОПТ) у Министарству за особље, пензије и притужбе владе Индије надзорни је орган у свим осталим питањима. ЦБИ делује као мултидисциплинарна агенција и има три одељења за истраживање злочина:

Одељење за борбу против корупције
Одељење за привредне преступе
Специјално одељење за криминал

ЦБИ је на челу са директором, коме помажу специјални директори, плус додатни директори специјалних зона криминала, зона привредних преступа итд. Постоји неколико одељења, укључујући политику, администрацију и обуку, правну и тужилаштву, и техничку форензичку и координацију, под директном контролом директора.

Која каријера делује најузбудљивије?

Звања и запошљавање у ЦБИ

Чинови или кадрови у хијерархији ЦБИ укључују:

Заменик генералног инспектора полиције
Виши надзорник полиције
Надзорник полиције
Додатни надзорник полиције
Заменик управника полиције
Инспектор полиције
Подинпектор полиције
Помоћник под-инспектора
Главни полицајац
Полицајче

поред канцеларијског и техничког особља.

Регрутовање на више положаје

Инспектори полиције и виши кадрови примљени су на основу депутације из полицијских снага држава и територија Уније.

ЦБИ такође ангажује полицајце на уговорној основи. Пензионисани или службеници службе централне / државне полиције, ранга инспектора и више, са 10 или више година искуства у истрази и гоњењу кривичних предмета на судовима, имају право на почетни једногодишњи уговор, продужен до најдуже три године, као официри Паирви. Консолидована плата је 40000 Рс / - месечно.

ЦБИ такође упућује неполиционе службенике на основу депутације из банкарског сектора, као саветнике (банкарство), недовољно министарско радно место Групе А у платном опсегу 3 (Рс 15600-39600) са ГП 7600. Кандидати морају имати 55 година старости или мање до последњег датума подношења пријаве.

ЦБИ такође ангажује јавне тужиоце или адвокате на уговору, на једногодишњи период који се може продужити за највише три године. Одабраним службеницима се месечно плаћа консолидовани износ од 60000 Рс. Дипломирани правници који имају најмање десет година искуства у адвокатској комори која води кривичне предмете на Суду имају право да се пријаве за радно место правног сарадника. Слично томе, депутацијом су примљени и млађи технички службеници.

Регрутовање испитивањем

Запошљавање подинпектора (СИ) у ЦБИ врши се путем годишњег комбинованог испита за постдипломске студије Комисије за избор особља (ССЦ). Обавештење за овај испит обично издаје ССЦ у месецу октобру у „Размени за запошљавање“ и водећим новинама. Писмени испит се спроводи 5-6 месеци након обавештења. Старосна граница за кандидате је обично 18-27 година, а минимална квалификација која испуњава услове за полагање је дипломирање на признатом универзитету. Кандидати за ЦБИ морају да испуњавају физичке стандарде: висину (157,7 цм), величину сандука (81 цм) и минимално проширење сандука (5 цм).

Овај вишеслојни испит укључује ниво И, ниво ИИ, тест оспособљености за рад на рачунару и интервју. Писмени испит укључује разумевање енглеског језика, нумеричку способност, општу свесност и способност интелигенције и расуђивања.

Комбиновани испит за постдипломске студије користи се за регрутовање помоћника у многим министарствима, одељењима и организацијама, а не само под инспекторима у ЦБИ: инспектори у Централном одељењу за трошарине, инспектори у одељењу за порез на доходак, инспектори поштанских служби, одељенски рачуновође, млађи рачуновође, Ревизори, службеници виших одељења (УДЦ) и порески помоћници.

Промоције у ЦБИ

Под-инспектори ангажовани преко ССЦ-а унапређују се на временској скали заснованој на учинку посла и годишњим извештајима о процени на радно место инспектора полиције. Такође се периодично одржавају такмичарски прегледи у одељењима за унапређење главних полицајаца на место помоћника под-инспектора (АСИ). Учинак на писменим тестовима, интервјуима и процени службене евиденције узимају се у обзир у препорукама за унапређење.

Питања и одговори

Питање: Какав је поступак за улазак у ЦБИ?

Одговор: Директан улазак у ЦБИ је путем ССЦ ЦГЛ испита. као под-инспектор. Бочни улазак у ЦБИ врши се путем замене друге владе. дептт.