Савети за разговор за посао за тинејџере

Савети за тинејџере да одвоје интервју и добију посао.

Цанца

Следећи савети ће помоћи тинејџерима да одрже разговор за посао. Многи тинејџери са којима радим у локалној средњој школи следе ове савете и раде добро. Неки се одлуче бавити својим послом, али често је теже наћи посао. Једном када обавите интервју са неким, оставили сте први утисак и, како кажу, немате другу прилику да оставите први утисак!

Запошљавање ће помоћи тинејџерима да стекну искуства и науче нове ствари.

Фотографија љубазношћу Корпорације за националну службу и службу у заједници

Пре интервјуа

Изглед

Уредност се рачуна у свим областима живота, али је посебно важна када се појављујете на разговору за посао. Тинејџери би требали бити чисти. То значи да би се требали туширати барем у протекла 24 сата, опрати зубе и носити парфем или средство за бријање (али не превише). Ако се пријављујете за посао који ради са јавношћу, мање је више у одељењу за мирисе, јер прекомерно јачање колоњске воде може изазвати напад астме.

Иако многи тинејџери сматрају да облачење није важно за интервју и да ће импресионирати послодавца својом магнетном личношћу, први утисци заиста иду далеко. Основно правило у свету рада, чак и за тинејџере, гласи „Без фармерки или мајица“. За девојке можете да носите хаљине, лепу блузу или џемпер, сукњу или чак хаљину. За момке ће добро одговарати каки хаљине или хаљине, хаљина кошуља и кравата. Ако је интервју за ресторан брзе хране, покушајте нешто лежерније, попут облачења какија и пуловера. Шминка треба да буде доброг укуса. Претјеривање би могло одбити потенцијалног шефа, посебно ако ће запослени комуницирати с јавношћу.

Постоје, међутим, одређени случајеви када је добро нашминкано лице неопходно. Ако планирате да одете на разговор у продавницу козметике или радите на шалтеру козметике, важно је да имате лице које показује да знате шта радите. А како ове врсте послодаваца подстичу запослене да се пуно шминкају и показују производ, у реду је да на интервју одете носећи цело лице нашминкане. Примери ове врсте послодаваца су Сепхора, Улта или ако планирате да започнете сопствени посао, на пример са компанијом Мари Каи или Авон.

Припремите се напред

Увек је корисно да се припремите унапред пре него што уђете. Будите купац или купац у послу у којем се надате да ћете бити запослени. Погледајте различите врсте позиција доступних у том послу. На пример, ако се пријављујете у Фриендли'с ресторану и ако сте ушли на оброк пре него што сте се пријавили, дочекала би вас домаћица, сервирала би конобар / конобарица, кувар би вам припремио храну, неко у задњој кухињи опрали би вам посуђе и, при уласку или изласку, можда бисте приметили некога како лопти сладолед на прозору сладоледа. Ово је пет различитих позиција за које бисте се могли пријавити.

Ако се пријављујете у одређеној продавници, као што је Петцо, потражите доступне позиције на мрежи. Открићете да они не запошљавају само благајнике, већ и уређиваче кућних љубимаца, тренере кућних љубимаца, специјалисте за водоземце итд. Знајте која врста положаја би вас занимала пре вашег интервјуа.

Шта понети са собом

Свакако треба понети оловку / оловку и малу бележницу или папир. Они ће вам требати да воде белешке о доступним позицијама и о свим информацијама које не желите да заборавите ако вам се понуди посао.

Ако имате биографију, требате је понијети са собом и предати анкетару на почетку интервјуа. Послодавцу је врло импресивно када тинејџер има биографију, јер је већина нема. Доношење резимеа тренутно вас ставља у виши калибар од ваших вршњака. Ако вам је потребна помоћ са животописом, затражите смернице у центру за каријеру у вашој школи.

Шта НЕ понети са собом

Не носите са собом мобилни телефон. Ако морате позвати превоз до куће, искључите га пре уласка у зграду.

Не водите пријатеља или родитеља јер ће изгледати као да нисте довољно самопоуздани да се сами носите са тим. Послодавац може помислити да нисте спремни за посао као самостални радник.

Ако имате дете, немојте га водити са собом. Иако можда мислите да је сладак, будући послодавац ће видети црвене заставице и бринути ће се да ли ћете имати одговарајуће аранжмане за вртиће који ће вам омогућити да функционише.

Дан интервјуа

Брзи савети

Будите на време. Ако је могуће, најбоље је појавити се 5–10 минута раније.
Треба да импресионирате двоје људи: секретара (или особу на рецепцији) и анкетара. Немојте им рећи да идете напоље по цигарету и не чаврљајте на телефону испред секретара док чекате. Ваш приоритет треба да буде да покажете особљу и управи да сте 100% посвећени компанији. Све што радите док чекате биће пријављено шефу касније, па оставите добар утисак.
Увек се рукујте са анкетарима када их први пут упознате. Обавезно се лепо држите. Преслабо руковање показује да сте несигурна особа и да нисте толико заинтересовани за посао. Онај који је прејак могао би некоме наштетити. Прво вежбајте са родитељем, одраслим пријатељем или наставником.
Успоставите контакт очима током интервјуа. Људи који гледају по соби делују растресено, а они који гледају доле у под изгледаће као да имају ниско самопоштовање.
Одговарајте директно на питања без да улазите у целу своју животну причу. Покушајте да не видите „умм“ или „лике“, ако је могуће.
Буди љубазан. Реците, „да молим вас“ или „не хвала“ ако вам се понуди шоља кафе, газираног пића, итд. Начини могу много да помогну потенцијалном шефу. Претпоставит ће да ће манири које ви користите с њима бити исти онакви какви их имате код њихових купаца.
Узети белешке. То показује да вас занима посао / компанија. Не морате све записивати, већ само важне тачке које желите касније да запамтите.
Не плашите се да постављате питања. Припремите нека питања и запишите их у свеску коју понесете са собом како се не бисте нервирали и заборавили. Потенцијални запослени који имају питања изгледају много заинтересованији од некога ко мирно седи. Чак и ако знате одговор на питање јер вам пријатељ ради у предузећу, послодавац не зна да га знате, па бисте требали питати.
Обавезно захвалите испитивачу на издвојеном времену и на крају се поново рукујте.

Питања која вам могу бити постављена

Ево неколико примера питања која ће вам бити постављена током интервјуа. Припремите одговор унапред јер су то све стандардна питања.

1. Реците нам нешто о себи.

То не значи читаву вашу животну причу. Желе да знају зашто желите посао и шта можете да унесете у посао. Увек је корисно споменути циљ. На пример, можете рећи да желите да зарадите новац за факултет, да бисте купили аутомобил итд. Имајте на уму да што дуже можете да останете на послу, послодавац ће бити више заинтересован за вас. Дакле, ако је тачно, спомените да сте матурант у средњој школи и да идете на колеџ месне заједнице у наредне две године након завршетка студија. Ово су добре информације за послодавца да знају јер то значи да могу рачунати на то да ћете радити за њих најмање наредне три године.

2. Зашто бисмо вас ангажовали за овај посао?

Ово је ваша прилика да се продате, без превише хвалисања. Ускладите своје вештине са послом за који се пријављујете. Ако вас занима мода и пријављујете се за Кохл'с или ТЈ Макк, реците им о свом интересовању и да волите одећу у продавници. Такође можете рећи да бисте могли бити од помоћи купцима јер сте упознати са њиховим линијама. Ако немате искуства, али волите да радите са људима, реците им то. Ако се пријављујете за рад у дневном боравку и планирате да упишете предшколско образовање на факултету, обавестите свог послодавца. Такође наведите све вештине које већ имате, као што су чување деце, уверење о пружању прве помоћи итд. Ако сте тачни, поуздани, никада нисте болесни, можете се одвести на посао итд., Побрините се да и то обавестите.

3. Које су ваше снаге?

Све ће зависити од тога шта имате да понудите. Они углавном траже информације попут неких од горе наведених одговора, попут поузданости, организације итд. На пример, ако се пријављујете за посао кувара, требало би да им кажете о својим вештинама у кувању. Ако можете да укуцате 100 речи у минуту и желите да одете у неку канцеларију, спомените то.

4. Које су ваше слабости?

Изливање свих ваших слабости неће вам много повећати изгледе за запошљавање. Оно што можете да поменете су ствари у којима нисте имали искуства, барем не још увек. Наставите тако што ћете им рећи да брзо учите. Ако раније нисте користили касу, реците то. Ионако ће вас тренирати, па је то сигурно. Такође можете рећи да радите боље када сте обучени за одређени посао и да брзо преузмете ствари након што сте обучени.

Питања која им можете поставити

Увек треба да будете спремни са питањима која ћете поставити анкетеру. Ево неколико примера:

Можете ли ми рећи како би типична смена могла изгледати у смислу радних обавеза?
Колико сати је типично у једној смени?
Може ли ова позиција довести до других позиција у компанији (попут унапређења или шансе за рад у другим одељењима)?
Да ли пружате обуку и колико сати обуке пружате?
Када могу да очекујем од вас везано за ову позицију?

Пратити

Увек је веома важно да наставите са руком написаном или откуцаном захвалницом или е-поштом. Пре одласка затражите визиткарту анкетара како бисте добили њихове контакт податке. Захвалницу би требали примити 24–48 сати након разговора. Белешка не мора бити фенси - само наставак како бисте анкетара обавестили да сте веома заинтересовани. То такође показује да сте и ви пристојни!

Пример писма захвалнице

Поштована госпођо Јонес, Хвала вам пуно на вашем јучерашњем времену током мог интервјуа за радно место благајника. Уживао сам кад сам те упознао и чуо о могућностима у Стоп анд Схоп .

Радујем се вашој вести у вези са овом позицијом.

С поштовањем, Сарах Смитх

Срећно!

Разговори за посао могу бити нервозни, али што више искуства имате с њима, то ће вам бити лакше.