Успешна летња инжењерска пракса за ваздухопловне инжењере

Сав ваш напоран рад се пријавио: стекли сте сјајну летњу праксу! Надам се да је у пољу које желите и да ће вам пружити практично искуство.

Шта сада треба да знате да бисте успели на првој пракси као инжењер? Како научити што више док се доказујеш на новој позицији?

Одговор је да вредно радите, постављате питања, слушате и преузимате одговорност за своје учење и свој пут у каријери. Читајте даље да бисте сазнали како да извршите сваки од тих елемената у пракси и будућој инжењерској каријери.

Препознајте вредност праксе

Добили сте прилику да будете део инжењерског тима, што значи да без обзира на улогу коју добијете можете напорно радити у тиму.

Ово ће показати вашим вршњацима и надређенима да озбиљно размишљате о побољшању својих вештина и додавању вредности компанији, чак и ако још немате пуно искуства.

Не упадајте у замку размишљања: „Ја сам само приправник“ и ваши доприноси нису битни. Већина етаблираних инжењерских фирми не ангажују приправнике за јефтину радну снагу, они доводе младе људе у радну снагу како би следећу генерацију инжењерских умова изложили радном месту.

На крају лета можда сте имали само мали утицај на компанију, али прилика за стицање искуства и стварање веза је незаменљива.

Инжењерска пракса доводи до редовних радних места, обавезно јој усредсредите пажњу!

Пексела

Поставити циљеве

Летња пракса брзо пролази и може бити толико ефикаснија ако сте свесни шта желите од ње.

Направите неколико циљева пре него што први дан крочите у канцеларију. Прилагодите их након што завршите прву недељу. Циљ је поставити најмање два професионална и два лична циља.

О професионалним циљевима треба разговарати са непосредним менаџером. Покушајте да одете код њега или ње са неким општим циљевима. Неки примери могу бити:

• Присутан на техничком састанку
• Кодирајте радни програм
• Попуните пројектни документ
• Научите нови софтвер

У зависности од врсте посла који имају на располагању, ваш менаџер ће вам можда моћи доделити задатке који вас воде до овог циља. То можда није случај, али ако имате неколико циљева на уму, помоћи ћете у вођењу разговора са менаџером о томе шта желите од праксе.

Уверите се да су циљеви достижни, али и даље изазовни. Такође желите да успоставите некакву метрику пре него што започнете и коју утврдите са својим менаџером како би на крају лета могао да прегледа ваш учинак.

Лични циљеви су на вама и могу се задржати за себе или поделити са ментором. Ако немате са ким да директно разговарате о њима, бар их запишите како бисте остали одговорнији. Неколико примера личних циљева на којима треба радити током прве инжењерске праксе су:

• Побољшати вештине писања
• Признајте грешке
• Будите одговорни за задатке и рокове

Шта год да одаберете, покушајте да направите неколико ствари које су тренутно изван ваше зоне удобности. Ови циљеви би требало да вас натерају да растете.

Расправите са својим менаџером о својим професионалним циљевима рано и поново их посетите пре краја лета.

Енергепиц

Прилагодите се својим задацима

Овде сте да бисте научили. Нова позиција би вам у почетку могла деловати застрашујуће, али имајте на уму да инжењери који раде с вама знају да сте још увек на факултету и не очекују да одмах све знате.

Али у исто време схватите да већина инжењера који раде са вама неће знати вештине које већ имате на факултету или из другог радног искуства. Инжењерима може бити изазов доделити задатке

Људи који вам додељују задатке и надгледају ваш рад нису нужно они који су прегледали ваш животопис или донели одлуку о запошљавању. Зато не очекујте да знају све о вама или колико добро познајете софтвер који користе.

Треба да постављате питања ако нешто није јасно. То значи да ће рано бити пуно питања, али ово ће вас спречити да предуго трошите у погрешном смеру. Дакле, наставите и постављајте питања, само пазите да то буде у одговарајуће време.

Мрежа са другим приправницима

Канцеларија може имати неколико других приправника или је можда компанија у којој радите довољно велика да у вашем подручју постоје приправничке групе. Упознајте их и укључите се у било какве интернетске догађаје које компанија организује.

Повежите се са другим младим професионалцима ван посла да бисте проширили мрежу.

Пексела

Али проводите време и са професионалцима

Блиска група приправника може ваше радно место учинити много пријатнијим, али постарајте се да вас то не спречава у дружењу и упознавању старијих инжењера и других професионалаца у вашој канцеларији.

Иако сам уживао да будем у њиховој близини, морао сам да се присилим да се одвојим од интернистичке групе у мојој компанији током друштвених догађаја или чак понекад током ручка у кафетерији. Више старијих професионалаца било је вољно да започну разговор са мном или да ми пруже помоћ у нечему, када то није значило посвећивање интеракцији са гадом раних двадесетогодишњака. Можете ли их кривити?

Имајте ово на уму кад радним даном учествујете у мрежним догађајима. Помоћи ће вам да се издвојите и да вас памте ако нисте окружени људима својих година који траже исте положаје.

Напуштање праксе

Како се лето завршава и ваше мисли окрећу ка следећем семестру у школи, покушајте да добијете званични излазни интервју или разговор са својим менаџером и / или саиграчима. Обавезно напустите стажирање након што сте разговарали о следећим стварима:

1. Повратне информације о вашим перформансама
2. Контакт информације за кључне чланове канцеларије
3. Кораци за повратак следећег лета или интервју за пуно радно време након дипломирања