Преглед садржаја:
- Зашто радити код куће?
- 10 одличних алтернатива за устајање
- 1. Подршка за признање
- 2. АЦД Дирецт
- 3. Адванис
- 4. Алпски приступ
- 5. Аппле код куће
- 6. Уговор Ксцханге
- 7. Облак 10
- 8. Запад код куће
- 9. Радна решења
- 10. Сикес
- Која је разлика између запосленог и добављача?
- Шта ће вам требати да бисте започели посао
- Успореди поређење
- Ствари на које треба пазити
- Савети:
- Шта мислите о могућностима рада код куће?
Читајте даље да бисте сазнали да ли су ове могућности за рад код куће праве за вас.
Цанва.цом
Зашто радити код куће?
Уз рецесију и економски пад забележени широм света, многе компаније траже раднике који могу радити од куће за своје виртуелне цалл центре. Много је погодности које послодавац и запослени (или уговарач) морају узети у обзир:
Предности за послодавца
- Смањује режијске трошкове омогућавајући запосленима да користе сопствену кућну канцеларију и опрему
- Повећава количину времена које су запослени спремни да раде, уз већу продуктивност
- Тренинг се може изводити дању или ноћу, на даљину
- Запослени се у већини случајева сматрају уговореним, тако да не треба плаћати прековремени рад или накнаде
Погодности за запосленог (или добављача)
- Флексибилност са способношћу рада када желите
- Нема потребе да путујете на посао или правите друге трошкове попут ручка или професионалне гардеробе
- Ви одређујете колико новца зарађујете, а већина компанија пружа подстицаје и провизије
- Изаберите компанију коју желите да опслужујете на основу вашег искуства
Многе велике компаније сада траже раднике на копну наспрам офшор радника. Желе да помогну побољшању економије, а да истовремено штеде новац.
10 одличних алтернатива за устајање
- Подршка за признање
- АЦД Дирецт
- Адванис
- Алпине Аццесс
- Аппле Ат Хоме
- Цонтрацт Ксцханге
- Цлоуд 10
- Запад код куће
- Радна решења
- Сикес
1. Подршка за признање
Локација: САД
Аццоладе Суппорт ангажује неовисне добављаче као агенте за подршку рачунара. Распон плаћања је од 10-12 УСД / сат. Такође морате проћи проверу прошлости коју ћете морати да платите.
2. АЦД Дирецт
Локација: САД (неке државе су искључене)
Агенти са АЦД-ом плаћају се по минуту и хвале се подстицајима. Кажу „колико радиш, толико зарађујеш“. Морате имати рачунар заснован на оперативном систему Виндовс за сервисирање.
3. Адванис
Локација: Канада
За ову канадску компанију доступни су плаћени тренинг и утврђене зараде. Агенти помажу у попуњавању анкета. Двојезичност на француском или шпанском је предност.
4. Алпски приступ
Локација: Канада и САД
Једини трошак је ваша криминална провјера прошлости и сва опрема коју већ немате. Плаћате по сату, почевши од приближно 9 УСД на сат. Стална обука нуди вам се како бисте били информисани и способни да радите свој посао. Клијенти се разликују.
5. Аппле код куће
Локација: САД (ограничења на локацији) и Онтарио
Радите у одељењу за бригу о купцима компаније Аппле, помажући купцима у њиховим техничким проблемима. Сати су углавном са скраћеним радним временом, али са пуним радним временом.
6. Уговор Ксцханге
Локација: Канада, Доминика, Велика Британија и САД
Један од најпопуларнијих избора широм света за агенте који раде код куће. Листа клијената је разнолика, што вам омогућава да одаберете посао који најбоље одговара вашим вештинама и интересовањима.
7. Облак 10
Локација: САД
Цлоуд 10 пружа плаћену обуку и сталну подршку својим агентима. Постављени распореди су постављени за агенте. Плаћа се између 8-12 УСД / сат.
8. Запад код куће
Локација: САД
Вест ат хоме пружа плаћену обуку и сталну подршку својим агентима који опслужују разне клијенте. ДОП се плаћају по минутима, за разлику од сата и износа.
9. Радна решења
Локација: САД
Радна решења су једна од компанија које ВАХМ преферирају због сталне подршке компаније. Обука професионалног особља олакшава вам сналажење кроз системе клијента. Техничка подршка је такође доступна по потреби. Агенти се плаћају приближно 9 УСД на сат.
10. Сикес
Локација: Глобал
Ова компанија код куће доступна је агентима широм света, укључујући Канаду, САД, УК, Кину, Италију, Румунију и многе друге земље. Услуга широк круг клијената, у зависности од ваше локације.
Која је разлика између запосленог и добављача?
Многе компаније преносе независне извођаче на спољне послове, јер смањују трошкове њиховог запошљавања и пакете погодности. Ако сте добављач, компанија неће извршити никакве одбитке за порезе, пензијске доприносе или било које друге владине одбитке. Дођите, порез, дуговаћете влади овај новац. Додатне детаље потражите код свог пореског центра или код рачуновође.
Неке компаније такође захтевају да региструјете назив компаније и укључите га пре него што могу да „ангажују“ вашу „компанију“. Трошкови регистрације и регистрације могу бити прилично високи, па истражите то пре него што се обавежете.
Шта ће вам требати да бисте започели посао
- Рачунар који испуњава техничке захтеве компаније
- Наменска телефонска линија
- Слушалице
- УСБ слушалице за тренинг
- Тихи радни простор
- Канцеларијски прибор (нпр. Папир, оловке итд.)
- Општа знања о рачунарима
Успореди поређење
Регија: Канада, Велика Британија и САД
Трошкови покретања: Трошкови криминалне провере, основни програм сертификације Арисе 99 УСД (само за америчке агенте)
Додатни детаљи: Зарада се разликује у зависности од клијента којег сервисирате. Можда ћете морати да платите месечну накнаду за Арисе која покрива њихову техничку подршку и административне трошкове. Од вас ће се тражити да радите за компанију Виртуал Сервице Цорпоратион (ВСЦ), која је основана компанија. Можете направити компанију за себе или се придружити постојећој компанији.
Ствари на које треба пазити
Као и било који посао који радите код куће, постоје звона упозорења којих бисте требали бити свјесни:
- Велике накнаде за обуку или опрему
- Текуће накнаде
- Регрутирање пирамида
- Непомоћно особље или техничка помоћ
Неке компаније ће захтевати од вас да платите трошкове обуке, али то није само због плаћања административних такси, већ и ради осигурања озбиљне могућности. Они у суштини истерују сваког ко није озбиљан и можда ће потрошити своје ресурсе.
Савети:
- Прочитајте рецензије агената, прошлих и садашњих, како бисте стекли разумевање компаније и њихових поступака
- Посветите се положају и третирајте га као свој посао - што боље будете радили, више новца ћете зарадити
- Ако сте у недоумици, немојте напустити свакодневни посао (ако је могуће) и обавежите се да ћете увече одрадити радно време код куће док не будете потпуно сигурни
Шта мислите о могућностима рада код куће?
царрие.јохнсон1229@гмаил.цом 7. октобра 2019:
Мислим да је сјајно, не морате да путујете и то је сјајно запослење и / или посао са непуним радним временом
Царрие Ј 01. октобра 2018:
Радио сам за Арисе 7 месеци, а онда су одједном рекли да више не запошљавају људе из Њујорка, већ тражим другу компанију за коју бих радио!
Адиир Бусинесс Солутионс ЛЛЦ 24. априла 2018:
Верујем да сам се регистровао за Арисе у јулу 2016. године. Почео сам са запошљавањем у октобру 2017. године и почео да генеришем приходе 26. јануара 2018. Волим да радим са Арисе. Међутим, недостаје комуникација и техничка подршка. Покушај добијања одговора путем АВА-е је врло фрустрирајући. Постоје тренуци када треба да разговарате са живом особом. Завршио сам овде тражећи алтернативу јер сам заговорник што се тиче комуникације.
Марка 03. априла 2018:
Дошао сам овде тражећи алтернативе за Арисе, јер нисам имао ништа осим проблема са Арисе. Радим и за ЛивеОпс и имам сјајно искуство са ЛивеОпсом. Дакле, нисам заинтересован само за смеће Арисе. Ово је моје објективно мишљење о Арисе. То је превара. Не губите време са Арисе. Не трошите ни десет центи са Арисе. Иди пронађи нешто друго код легитимне компаније. Морам рећи, иако су искуства ових других несрећна, лепо је видети да нисам сама у својој процени. У мислима ми појачава закључак који сам постигао у вези са овом компанијом и који знам да нисам само ја.
Патрициа 26. марта 2018:
Радио сам за Арисе за два различита клијента. Потпуно се слажем са Кашином да не могу да разговарам са клијентом о отказу. Једног дана радите, а следећи бум сте вани, а затим више не можете радити за друге клијенте. Направио сам врло малу грешку и укинут сам. Тражим другу компанију за коју бих сада радио.
Санд Ницол 19. децембра 2017:
Ван листе (горе), радио сам за Арисе и Сикес (звани Алпине Аццесс). Од ове две, Сикес је био много бољи, много организованији и запошљавао је запосленике у односу на уговарање са ИЦ. Плаћање за Сикеса износило је 9,25 УСД / сат и било је пуно радно време. Недавно сам се поново пријавио, јер сам сада онеспособљен са МС-ом и покушавам да радим на редовном секуларном послу, што ми више није могуће. Дакле, поново истражујем ове компаније и друге које нуде посао код куће, чак и ако то мора бити као ИЦ.
Санди Ницол 19. децембра 2017:
Пуне две године покушавао сам да радим за Арисе. То је био један за другим проблем, ЊИХОВЕ стране, који је захтевао да узмем другог клијента или класу. Сваки пут ми је враћен новац, осим за мој последњи покушај, који ћу сада поделити са вама. Коначно, био сам на крају тренинга и 1. дана мог дела „практичног рада“ (већина компанија у цалл центру ово назива вашим периодом гнежђења)… где пет дана примам позиве уживо 2 сата дневно. Примио сам први позив. Рок! Нисам могао да чујем купца и поновио сам то купцу 3 пута пре него што сам спустио слушалицу. Други позив стигао је одмах након тог. Исто се догодило. Купцу сам рекао 3 пута, нисам могао да их чујем пре него што сам спустио слушалицу. Тада су се само повукли из система и укључили њихову техничку подршку како би открили шта није у реду.Два пута су проверили мој рачунар, оба пута рекавши да су њихови рачунари у реду што је проблем на мојој страни, али нису могли да открију у чему је тај проблем. После две године покушаја да радим за Арисе, једноставно сам одустао и добио сам редовни п / т посао као библиотечку страницу и ап / т ИЦ посао као административни помоћник. Упркос свим проблемима које сам доживео са Арисе, мислим да то није превара, једноставно сам имао пуно среће с њима. И даље мислим да су одличан начин да неко ко жели / треба да ради код куће може да зарађује за живот, АКО све иде без проблема. Управо сам се пријавио за нови ИБО (онај са којим сам био из неког разлога више није са Арисе). Али више бих волео да нађем сличан редован посао који запошљава запослене у односу на ИЦ. Управо сам се пријавио за компанију која се раније звала Цлоуд 10 Цорп (данас Трансцом).Они запошљавају запослене и одржавају плаћено образовање, а чуо сам и неке погодности. Дакле, чекам њихов одговор на моју пријаву.
Мелба Лич 13. децембра 2017:
Колико вас кошта посао? Неплаћено време путовања. Гасни. Ормар. Ако зарадите мање од 10 УСД на сат, добро погледајте компаније које вам омогућавају да радите од куће. Повећаћете зараду уштедом на бензину. Време путовања до посла: неколико калорија и шетња ходником. Погледајте и пронађите компанију која вам одговара.
Лиса 19. јула 2017:
Будите опрезни са Арисе. Они вас чине да унапред платите курс пре него што извршите све потребне кораке за улазак на курс. Ако нешто пође по злу, током поступка уписа не враћају вам новац за тај курс, чак и ако курс није започео и можда неће почети још неколико недеља. Веома су неетични. Сви које знам кажу да је Арисе врло неорганизован. Људи који су ове године започели нови упис имају хорор приче. Извуку се са убиством јер људи то дозвољавају.
И-Ам-Ерица 14. марта 2017:
* Многе могућности су далеко мање од 200 долара. Последњих неколико месеци просечни трошкови курса кретали су се између 5 и 77 долара.
* Слажем се да су курсеви дуги. Али када узмете у обзир колико људи похађа курс после посла док управља породицом, дужи курс има смисла. Можда би кратка опција за људе са пуним радним временом учинила ово погоднијим и мање заморним за људе који имају времена. У ствари, недавно су понудили и скраћену и редовну верзију курса за једног клијента… то је ипак био изолован догађај. Ретке су могућности за краткорочне уговоре који нуде кратке курсеве.
* Накнада за технологију иде више од саме технологије, она такође покрива тренере који планирају време да вам помогну да се побољшате и тренере који раде ћаскање које користите током сервисирања.
* Време чекања на техничку подршку може бити ужасно. Било је још горе од великог регрутовања за сервис великог уговора. Када се то заврши у априлу, технолошко чекање би требало да се врати у нормалу. Тада ће се чекати дуго, али не више од осталих компанија. Морао сам сатима да чекам техничку подршку кад сам радио за УХЦ…
* Не, нећете бити плаћени за чекање техничке подршке. Којим послом се бавите? Само запослени добијају плату за чекање на техничку подршку. Арисе се одриче технолошке накнаде ако због технолошких проблема које узрокује Арисе или његових клијената пропустите 2 сата више сервисирања. Ипак морате поднети захтев.
* Кад људи не прођу наставу, то су обично они, без обзира на то колико је добар или лош инструктор. А ако је инструктор тако грозан, могу се поднети жалбе и Арисе ће дати ваучер за покривање трошкова друге класе, ау неким ретким случајевима чак и рефундирање трошкова. Обично је потребно слање е-поште некоме из менаџерског тима или бити врло упоран у ћаскању, посебно ако је то проблем који погађа неколико људи у разреду.
* Што се тиче радног времена, различити клијенти имају различито радно време за сервисирање. Не можете да их отворите за посао када вама одговара. Прочитајте најаву могућности и одаберите прилику која најбоље одговара вашој расположивости, цени и скупу вештина.
* Да, постоје проблеми, али ниједно пословање није без проблема. Ако сте ИБО, ово бисте требали разумети. Ако сте добављач, ово бисте требали разумети. Генерално, то је оно што направите. А где још неко може да постане ИБО и запосли људе који раде за њих? Не знам за вас, али то и чињеница да имам потпуну контролу над својим распоредом ми то вреди.
Једна узнемирена особа... 12. марта 2017:
Наплаћивање потенцијалних агената корисничке службе до 200 долара за плаћање курса је апсурдно. Нарочито када је просечан зарађени приход 9 УСД / сат. Такође, у неким случајевима бити у могућности да ради само између унапред одређених временских оквира, као код једне од њихових кабловских компанија, апсолутно је смешно. Знам за људе који су ишли истим путем неколико пута и нису успели. Њихови резултати су бодови далеко од додавања. Наравно да сваки пут морају да плате курс. Чак је и инструктор који је такође ИБО (независни власник предузећа) покушао да онесвести некога из другог ИБО-а. Непоштено и непрофесионално. Није ни чудо што је особа два пута подбацила са истим инструктором. Још један ЦОН је проценат одбитка од ваше зараде на сваке две недеље на 20 УСД… Ова компанија може да сервисира нешто од 100 и 500 фортуне компанија,али имају неких озбиљних етичких проблема. Такође ми се не свиђа колико је времена потребно да техничка подршка помогне. САТИ на чекању у већини случајева. Како можете ефикасно сервисирати клијенте, имате техничких проблема, али морате чекати сат времена да бисте добили помоћ? Нажалост, ово нису изоловани инциденти. Иначе, због техничких проблема не плаћате за време које вам недостаје. Трајање курсева је предуго. Радио сам у цалл центрима и овај метод поучавања је неефикасан. Ово не би требало да траје дуже од 3 недеље! Могао бих да предајем ове курсеве за две недеље! Али предавао сам и професионално, па је можда у томе разлика.АРИСЕ Виртуал Солутионс мора да пронађе друге начине за зараду, уместо да захтева од кандидата да плаћају прекомерне износе за курсеве и узимају двонедељне уплате од агената корисничке службе. Велика етичка питања.
ГетВиртуалФреедом 07. марта 2017:
Већ више од годину дана радим са Арисе као ИБО. Да, постоји много проблема који долазе са Арисе, али сматрам да нису ништа гори од било ког другог посла вани. Постоје предности и недостаци где год да радите.
Мислим да највише лоших искустава потиче из рада за погрешан ИБО. Чула сам хорор приче ИБО-а којима никада нису били доступни или никада нису платили ЦСП-ове. За свакога коме је немогуће да се ослободи лошег ИБО-а, само контактирајте Арисе. Они неће посредовати између ЦСП-а и ИБО-а, али ће вас пустити да бисте могли да пређете на други ИБО.
@виртуалфреедомтодаи на Фејсбуку
Увек плаћам и увек сам на располагању.
Кашин 01. маја 2016:
Радио сам за Арисе око 2 године. Стварно ми се допало. Али управо сам добио отказ из своје перспективе ниоткуда од свог клијента… Напокон сам успео да сазнам шта сам урадио. Рекли су ми да сам био груб према муштерији. Иако из контекста видим оно што сам рекао да је можда било непристојно у контексту, мислим да није. И сигурно нисам тако мислила.
Пошто немате начина да разговарате са клијентом, нема начина да се одбраните.
А тешко је добити другог клијента ако вас отпусти из оваквог разлога….
Самантха 6. априла 2016:
Почео сам да радим за Арисе, али изгледа да уопште нису организовани. Кажу вам да сте спремни за то и улажете у регистрацију компаније, купујете посебан телефон и нову телефонску линију. А такође проведите 6 недеља тренинга да бисте изашли без ичега..веома разочарани у Арисе. Морате да имате бољи један на један тренинг. а такође дају отворене критике како би клијент могао да научи на грешкама. Дошао сам да зарадим новац, уместо тога изгубио сам много времена и новца.
Флор Пена 20. септембра 2015:
Радио сам месец дана за Арисе. Изабрао сам компанију за коју ћу радити у компанији Арисе која се зове Моница'с А + Цустомер Сервице, Инц. (МАЦС Инц) и никада ми нису платили. Потражио сам Арисе да ми помогне и они су му опрали руке рекавши да не могу да се умешају у сукоб ЦСП и ИБО. Заиста сам разочаран у њих. Нисам успео да ме ИБО уклони из њене компаније како бих могао да одаберем неког другог или постанем свој ИБО, али она то није желела. Нисам могао да радим ни за кога другог и Арисе ме је избацио из њиховог система. Дајем Арисе два палца доле.
ПурплеладиВ 29. августа 2015:
Разумем много тога што она говори да ме већ дуго занима Арисе и морам да кажем да све накнаде; па они су поприлично много ако мене питате. Када људи траже посао у уобичајеном смислу посла, не плаћа се обука, плаћа се провера прошлости и пролази обука са свим овим накнадама, што је тако нереално веровати да у данашња економска времена људи вољни су то учинити…. извините на грешкама, надам се да разумете шта сам хтео да кажем.
Давид Донатхан 18. јануара 2015:
Радим за настанак већ две године. Постали смо ИБО за устанак.
Ако нисте спремни да укључите. Али ви сами дозволите да ми средимо папире уместо вас. Радите колико год желите или мало (то је ваша ствар), ми ћемо се према вама понашати исправно. Погледајте нас на ввв.дсбусинесссолутионс.цом
Такође нам можете послати е-пошту на суппорт @ дсбусинесссолутионс. Цом (уклоните размаке) * урађено ради заштите од нежељене поште…
Стеве Трокелл 13. априла 2013:
Потпуно се не слажем са Тамми. Власник сам компаније Ливе А Лифе, ЛЛЦ која је главни партнер компаније Арисе. Већ неколико година сарађујем са Арисе и поуздано знам да она има валидне поене, али врло погрешне. Да, неки часови се повећавају. Зашто? Разлог је тај што постоји велика количина људи који желе нешто узалуд. Могућност да раде од куће виде као бесплатну. То није случај са Арисе. То је стварно плаћен посао и за њега морате радити. Ако неко овде тражи прави посао, који се добро плаћа, а заправо укључује рад, слободно ме контактирајте или посети нашу веб страницу ввв.ЛивеАЛифеЛЛЦ.цом Овај чланак говори о Арисе, па тако и наш, а ви можете да заснујете своје мишљење одатле.
Тамми 07. марта 2013:
Арисе није сјајна компанија за коју треба радити. Они месечно преписују хиљаде људи за слободних 100 места. У том процесу бесплатне обуке који се састоји од 80 сати, плус 20 сати домаћих задатака, они стално истребљују људе. На пример, типичан разред може имати четрдесет ученика, средином разреда, упис пада на половину и на крају је упис у разред тридесет посто. Питање које треба поставити је „Када плаћате обуку и ако не прођете одређени део обуке, неко не испуњава услове за рад у компанији“. Такође, ниједна корпорација не запошљава хиљаде слотова сваког месеца. Као и свака компанија на више нивоа, и ту ће бити људи који прођу.
Степхание Марие Северсон из Атланте, ГА 13. септембра 2012:
Хвала вам пуно… ове информације ми заиста помажу. Тражим посао да бих додатно зарадио. Ово изгледа као пут. Хвала.
Мицхаел Кромвик из Аделаиде, Јужна Аустралија, 6. марта 2012:
Друга компанија у Асутралији почиње да експериментише са послом од куће, углавном банке и спољни контакт центри. Предност је у томе што радној снази отвара нове демографске податке, попут боравка код куће мама.
Још један фактор који треба узети у обзир су здравље и сигурност на радном месту и како осигурати да је околина правилно постављена како би се смањио ризик од повреда.
Сјајно чвориште лукава птица. Живјели Мицхаел