Преглед садржаја:
Интервју питања
Која питања треба да поставим у интервјуу?
„Па, има ли нешто што бисте желели да нас питате…“ Човече, да ли те речи ударају страх у срца већине људи! Крај је интервјуа и сада је ваш ред да поставите неколико паметних питања како бисте их импресионирали, али шта питати? НЕМОЈТЕ почети да се распитујете о одмору / одмору или детаљнијим детаљима о распореду плата, већ постављајте питања која показују колико желите да радите тамо и развијате се у улози.
Испод је 20 сјајних питања која ћете поставити на крају вашег интервјуа, надам се да ће вам бити од помоћи.
Увек постављам питања.
Топ двадесет
Изволите, 20 сјајних питања која ћете поставити током вашег интервјуа. Молимо вас, НЕ питајте свих 20 одједном, 2 или 3 би требало бити у реду, највише 4. Обавезно постављајте питања само на која боља истраживања нису могла одговорити пре интервјуа. Такође их немојте понављати дословно, реците их у стилу који вам одговара.
- Како остатак организације гледа на тим коме бих се придружио?
- Како се мери успех у овом послу?
- Ко су кључни доносиоци одлука / одељења са којима ћу морати радити у партнерству и како бисте их описали?
- Шта тражите у идеалном кандидату?
- Шта бисте рекли да су главна 3 приоритета за некога ко се бави овим послом?
- Зашто је претходна особа отишла / како је положај постао доступан?
- Које могућности постоје за структурирано учење и развој?
- Да ми је понуђена ова улога, шта бих могао да радим пре свог датума почетка како бих осигурао да ударим у земљу?
- Шта је најважније што бих могао да учиним да бих позитивно утицао у прва 3 месеца?
- Шта бисте рекли да су највећи изазови са којима се ова компанија тренутно суочава?
- Које су могућности за унапређење унутар организације?
- Зашто регрутујете споља за ову улогу?
- Какав је састав тима којем бих се придружио у смислу искуства и квалификација?
- Шта бисте описали као највеће фрустрације са којима бих се суочио у овој улози?
- Коме бих директно извештавао и колико дуго су на положају?
- Како су постављени циљеви и да ли бих имао икаквог доприноса у том процесу?
- Како видите развој улоге?
- Да ли је било недавних реструктурирања? И, ако да, како су утицали на тим којем бих се придружио?
- Кога видите као главну конкуренцију организацијама и шта вас разликује од њих?
- Постоји ли нешто што сам рекао или нисам рекао што вас је забринуло да ли могу да радим овај посао?
Срећно!
Па, ево, 20 сјајних питања за постављање током интервјуа. Сада нема изговора да будете језики на крају интервјуа. Ако вам се ово учини корисним, можда бисте желели да погледате и моја друга чворишта у истој линији:
Како написати ЦВ или наставити и поднијети интервју
Добри одговори на тешка питања из интервјуа
Пуно среће, заиста се надам да ћете успети да остварите посао из снова!
© 2011 Бетх Пипе