Може ли ваш животопис проћи овај тест од шест секунди?

Већина људи шаље генеричке биографије који не показују своје снаге. Такви животописи се готово одмах бришу или уклањају у отпад.

Слика Флориан Пирцхер са Пикабаи-а

Ако сте послали више од 50 животописа и нисте примили ниједну понуду за посао, ево зашто

Цинтхиа је отпуштена због смањења буџета на последњем послу. То је било пре шест месеци.

Након што је била без посла више од 6 месеци, Цинтхиа је била при крају. Високо је образована и професионална и има мноштво референтних писама у знак потврде да је сјајан запосленик.

Имала је неколико телефонских разговора за које је сматрала да су прошли врло добро, али никада јој се не јавља позив за лични интервју.

Учинила је све како треба и нема шта да покаже. Дошла је до својих веза на ЛинкедИн-у за помоћ и од тога је добила зип, зилцх, ​​нада.

Своју биографију и пропратно писмо предала је на више од 200 радних места на огласним таблама. Чак је и мотивационо писмо прилагодила већини послова за које се пријавила.

Пријавила се за радна места која плаћају далеко мање од онога што је навикла. Али у овом тренутку, она је спремна да прихвати нижу плату само да би могла да пристиже новац.

Али чак је ни ти послови не зову на разговор.

Ако се можете повезати са Цинтхиа-ином ситуацијом, саслушајте јер вам ово може помоћи. У ствари, извадите свој животопис сада да бисте могли да видите да ли ваш животопис чини исте грешке.

Овај образац животописа и дизајн издалека изгледа пристојно. Али недостају јој неки кључни елементи. Можеш ли их видети?

Цанва

Где горњи животопис иде погрешно

Јефтини шаблони животописа су свуда. Можете да обновите свој животопис по приступачној цени од 14,95 долара помоћу веб локације на мрежи. Чак ће и „прилагодити“ оно што ваш животопис треба да каже на основу одабране професије.

Моћи ћете да бирате између различитих шаблона, боја и дизајна. У року од неколико минута, БАМ, имате лијеп сјајан нови животопис.

И неће вам донети посао који желите. Зашто?

Тест од шест секунди

Регрутери и менаџери људских ресурса дају вашој биографији само шест секунди да их импресионирају, показало је истраживање које је спровела Цареер Буилдер.

Да ли сте чули да?

Имате само 6 секунди да оставите добар утисак. Горњи животопис не успева тест од шест секунди са летећим бојама. Зашто?

Јер изгледа баш као и стотине других животописа са својим обликовањем и генеричким формулацијама. На пример, параграф у профилу наводи да Мелисса жели да „примени моје знање и вештине за континуирано усавршавање, као и да пружи потребе сваког клијента“.

Умм… шта то значи? Та реченица је јасна попут блата. Због тога би на крају био избрисан са радне површине или физички бачен у смеће.

Како ће ваш животопис завршити у смећу, чак и ако сте квалификовани.

На 3 питања на која ваш животопис мора одговорити у року од шест секунди или мање

Без обзира колико ваш животопис изгледа лепо или колико је добро дизајниран, ако менаџер за запошљавање или регрут не може да одговори на ова три питања када гледа ваш животопис, наздрављате се.

1. Зашто размишљате о овој позицији?

Ово им у основи даје увид да ли улазите у ново поље или покушавате да се померите горе и преузмете нови изазов.

2. Које релевантно искуство треба да примените на овој позицији?

Ово је начин на који могу да утврде да ли ваше меке вештине могу помоћи компанији да постигне своје укупне циљеве уз минимално држање руку.

3. По чему се разликујете од свих осталих који имају исту диплому?

Ово је добро "зашто бих изабрао тебе?" питање које се већина тражитеља посла плаши јер се у основи морате продати. Али ако у свом животопису можете одговорити на ово питање, позивање на интервју чини вас несметаним.

На ова 3 питања морате одговорити у првих 6 секунди након што менаџер за запошљавање прочита ваш животопис. Зајеби то, и твој животопис је сметнут.

Време је да узмете омиљени напитак и прегледате дизајн животописа.

фотолиа

Ваш домаћи задатак: Дајте биографији тест од шест секунди

Сада је време да погледате свој животопис.

Упозорење: Овај део процеса је тежак и можда ће вам требати неко време да га завршите. То је у реду. Будите стрпљиви према себи. Ово је најважнији део процеса.

Размислите о позицијама на којима се пријављујете и пословима на којима бисте желели да радите. Шта они менаџери за запошљавање траже од кандидата?

Када погледају ваш животопис, да ли ће моћи да одговоре на ова три питања:

1. Зашто размишљате о овој позицији?
2. Које релевантно искуство треба да примените на овој позицији?
3. По чему се разликујете од свих осталих који имају исту диплому?

Ако сте одговорили да, честитам! Домаћи задатак је готов. Сада можете почети да се пријављујете на све послове које желите.

Ако сте одговорили не, размислите како на та три питања можете да одговорите за шест секунди или мање у биографији. Ако то можете, на добром сте путу да започнете следећи најбољи посао.