Преглед садржаја:
Пикабаи
Емотивни сте и шокирани јер сте управо чули за отпуштање. Разлог за отпуштање није јасан и споредан је за отпуштање. Интуитивно знате да су питања попут лошег управљања финансијама, макроекономије, буџетских питања и других фактора играла улогу у одлуци. Ако останете мирни и будите пажљиви, можете се кретати кроз отпуштање да бисте пронашли нови посао.
Отпуштање је један од многих животних догађаја
Отпуштање посла је надреално искуство, било да се то догодило или сте већ 3-4 недеље. Можете се обучити да останете концентрисани на кључне елементе навигације током отпуштања. ТО НИЈЕ ТВОЈА КРИВИЦА! Размишљање о томе шта сте могли учинити другачије или ко вас је можда бацио под аутобус да бисте се спасили може довести до депресије и може вас имобилизовати.
Вероватно сте чули фразу „Шта радиш није оно што јеси“, а можда сте прочитали и књигу тог наслова аутора Бена Хоровитза. Да се та изјава заснива на чињеницама, отпуштање посла био би једноставан животни догађај. Са шест месеци штедње и новчаном накнадом за незапослене, то би био пуки хик на путу ка нечему бољем.
Ево неколико важних савета за реаговање на отпуштање посла
- Будите мирни и ментално радите како бисте пронашли свој зен и пример ригорозне самоконтроле, пажљивости и увида у природу ума. Успорите корак и постаните награђивани глумац да бисте пројектовали понашање које вам није стало на свету.
- Користите самоговор и подсетите се да је одлука о отпуштању била пословна одлука компаније. Понудите да останете и довршите све пројекте на којима сте већ радили. Послодавац може бити затечен оваквом понудом и можда ће помоћи у уклањању ивице тако деликатне и личне ситуације.
- Укључите се у мали разговор; затражите лично писмо препоруке од некога ко је надлежан. Вероватно нећете добити писмо истог дана, међутим, будите љубазни и наставите да бисте га добили.
Док се припремате да напустите зграду и завршите отпуштање, не остављајте ништа иза себе, а то укључује и нематеријалне улоге. Ово је слично примеру узимања последњег дела пасте за зубе из цеви тако да се нагнете и стиснете. Остварићете одлазак у добрим односима јер врата остављате одшкринута за могући повратак у компанију негде у будућности.
Будите пажљиви и останите смирени
Оног тренутка када вас отпусте брзо мења динамику онога што је било обострано корисног односа у прелазни однос који резултира одвајањем од послодавца. Дугујете себи спремност и кретање ка најбољем могућем исходу.
Пикабаи
У посту на блогу Размислите пре него што реагујете: Како да користите своје дугме за менталну паузу, блогер Тини Буддха нас саветује да пронађемо своје емоционалне и менталне покретаче. Затим пронађите дугме за паузу и знајте када га треба притиснути. „Само сачекај и слушај“ најбољи је савет свима који су у тренутку отпуштања.
Пикабаи
хттпс://ен.википедиа.орг/вики/Зен
© 2020 Схарон Р Хилл