Проналажење посла средином живота

Проналажење новог посла може бити застрашујуће, али коначни резултат се исплати!

Цанва

Тешкоће запослења средњег века

Тражење другог посла може бити застрашујуће у сваком тренутку, међутим, могу се појавити јединствени изазови како се приближавате или сте већ у средњим годинама. Важно је ментално превазићи ове изазове, како споља, тако и изнутра, да бисте се извукли из колотечине и окренули страницу о својим циљевима у каријери. Ако се ови изазови не реше, биће тешко, ако не и немогуће добити нови посао. Живот има начин да вас одврати од ваших циљева ако то допустите и превазилажење тих сметњи свакодневна је борба. Међутим, проналажење новог посла у средњим годинама не мора бити надмоћно и болно. Заправо може бити забавно и пружити вам осећај новог почетка иза угла. Ево неколико уобичајених изазова за проналажење новог посла средином живота и како их превазићи:

Сумња у себе

Сумња у себе током тражења посла није својствена само средњим годинама, међутим, може се повећати у овој фази вашег живота. Можда сте годинама у послу који вам се чини угодним и предвидљивим. Иако сте можда прерасли позицију, барем знате културу, очекивања и улогу. Проналажење новог посла може бити застрашујуће и учинити да се осећате несигурно. Можда већ дуго нисте имали разговор за посао. Умрежавање је другачије. То је потпуно нови свет за оне који траже посао. Проведите неко време учећи се умрежавању, фино подесите свој животопис, идите на форуме за посао да бисте добили информације о томе шта послодавци траже.

Такође се усредсредите на разлоге због којих прво желите да направите промену и размислите о стеченим вештинама као и о томе шта вас чини добром у вашој тренутној улози. Знање које сте научили и стекли само кроз животна искуства може вам створити предност за одређену компанију или организацију.

Временских ограничења

Проналажење посла само по себи је посао са пуним радним временом. Додајте породичне обавезе, свој тренутни посао и све друге одговорности које можда имате, а то може бити застрашујуће. Најважније што треба учинити да бисте били здрави за памет и мотивисани је да поставите распоред. Сваког дана одвојите одређено време да бисте се усредсредили на тражење посла. Немојте се тући ако распоред не иде како је планирано; само имајте распоред. Реците себи да ћете сваки дан проводити одређено време радећи на свом животопису, умрежавању, прегледу постова итд. То ће вас држати на путу и држати вас уземљеним. Не заборавите да се одморите и учините нешто за опуштање сваког дана да бисте остали фокусирани.

Конкуренција

Очигледно је да послодавци желе најквалификованију особу по најнижој цени. А то обично може значити да је та особа млађа. Ово је стварност. Међутим, не мора увек бити тако. И сам сам, као менаџер за запошљавање, ангажовао и младе и старије запослене на основу њихових вештина, талената и онога што могу да понуде за решавање тренутних проблема наше компаније. Постоје менаџери за запошљавање који раде исто. Ваш посао је да потражите те менаџере, откријете који су њихови проблеми и убедите их да сте најбољи кандидат за помоћ у решавању тих проблема. Фокусирање на то како ваши јединствени таленти и вештине могу допринети потребама компаније смањиће фокус на годинама.Мој отац је са 70 година могао да добије извршну функцију у непрофитној компанији, јер је могао да комуницира како може да реши неке од њихових тренутних проблема и да је био најбоља особа за то.

Остати мотивисан

Који је ваш разлог зашто се тражи нови посао? Да ли сте замислили да идете на своје ново место, упознајете нове људе, постижете нове ствари? Да ли сте се замислили са више новца? Бољи распоред за породични живот? Прилика за унапређење и развијање нових вештина? Припазите зашто ћете бити мотивисани док настављате путовање у потрази за послом.

Руковање одбијањем

Неизбежно је када се поставите тамо било да се ради о забављању или тражењу новог посла, дочекаће вас одбијање. А када сте у средњим годинама, одбијање се може осећати 10 пута горе. Много пута сам се пријављивао за позиције за које сам сматрао да сам високо квалификован и никада нисам добио одговор а још мање интервју. Све је то део игре. Најчешће никада нећете сазнати зашто нисте добили интервју или нисте изабрани након интервјуа. Тешко је то не схватити лично. Тешко је наставити напред. Али најбржи начин да се превазиђе одбијање је да се настави напред. Постоје многи послови за које нисам добио интервју и осврћем се говорећи: „Хвала Богу, та прилика ми није била доступна.“ И имајте на уму да процењујете и могућности за посао.Током интервјуа увек сам држао под контролом своју анксиозност постављајући ми за циљ да их интервјуишем и утврдим да ли је ово прилика коју желим.

Фокусирајте се на зашто и могућности

Проналажење посла током средњих година не мора бити испуњено сумњом у себе и стресом. Постоје јединствени изазови у средњем добу, али такође и јединствене могућности. Осећам да сам спремнији за своју тренутну улогу због својих година и искустава, а не упркос њима. Фокусирање на зашто и могућности помоћи ће на путу да надокнади сваку негативност и сумњу у себе.