Пет ствари које бисте требали учинити да бисте покренули тражење посла

Баш попут стварања уметности, попут ове у Риплеи'с Веровали или не! Музеј, тражење новог посла захтева време.

Пет ствари које бисте требали учинити да бисте покренули тражење посла

Без обзира да ли сте отпуштени, отпуштени, недавно сте дипломирали на факултету, преселили се у нови град или треба да напустите тренутни посао, вероватно ћете уложити много времена у тражење посла. Ствари нису онакве какве су биле пре 40, 30, 20, чак и пре 10 година што се тиче лова на посао. Тражење посла постало је уметност и уморна и истинита фраза „ради се о ономе кога знате“ има све већу важност. Иако је познавање некога добар начин да уђете у компанију, постоје и ловци на главе који вас траже (без обзира на статус посла).

Без обзира на статус тражења посла, када сте одлучили да започнете, дошли сте на право место! Причекајте тај животопис и задржите те пријаве за посао, иако морате и пре него што уопште помислите да их пошаљете послати неколико ствари како бисте повећали шансе. Испод сам саставио листу од пет ствари које треба да урадите да бисте покренули потрагу за послом и максимизирали свој потенцијал.

1. Ажурирајте свој животопис

Вероватно ваш резиме није ажуриран већ неко време. Сада је прави тренутак да почнете да га дорађујете са тренутном / претходном позицијом и свим додатним вештинама које сте стекли од последњег ажурирања. Једном када направите добар, чврст, општи животопис, можете имати нешто у руци да дате. Ако посао тражите у више од једне индустрије (нпр. Рачунарска техника и подучавање), добро је да имате више резимеа. Обавезно прегледајте пријатеља или двојицу који раде на пољу људских ресурса или запошљавању да би се уверио.

Савет: Генерално, ажурирам свој животопис сваких шест месеци, без обзира на посао како бих се уштедео додатног стреса.

2. Направите листу потенцијалних послова и послодаваца

Са веб локацијама попут Индеед и Глассдоор проналазак посла никада није био лакши. Ове веб локације такође олакшавају откривање који ће потенцијални послодавци бити најбољи (а као што сам сазнао, глассдоор је пун истине). Једном када мапирате градове у којима желите да се бавите послом, почните да истражујете у којој сте индустрији заинтересовани и направите листу. Затим направите списак компанија из те индустрије које би вам одговарале или сте чули добре ствари. Како будете ишли даље, вероватно ћете додати на листу, али за сада имате добру полазну основу!

3. Дођите до своје мреже

Ако сте отпуштени или отпуштени, важно је узети мало времена да се оно што се догодило упије, само не предуго. Када обрадите, почните да се обраћате људима. То може укључивати везе на ЛинкедИн-у, бивше колеге, пријатеље итд. Чак и успостављање локалног мрежног догађаја може бити од велике користи.

Када сам отпуштен, одмах сам почео да разговарам са људима које сам познавао који су имали велику мрежу и у року од три недеље добио сам посао. Шансе су да неко кога знате познаје некога ко има ваш следећи посао!

4. Направите / ажурирајте свој ЛинкедИн налог

Ако нисте креирали ЛинкедИн профил, сада је право време да га направите. Ако га већ имате, вероватно га нисте редовно пратили. На крају, ако сте запослени, могло би изгледати сумњиво ако ваш менаџер примети да сте додали пуно нових веза и подешавали свој профил.

Постоје десетине чланака о томе како да максимизирате свој повезани профил. Ево неких мојих омиљених:

• Повежите се са регрутима или професионалцима у индустријама и градовима који вас занимају
• Придружите се групама и учествујте
• Искористите пробни период за премиум налог
• Укључите „статус тражења посла“ ако нисте запослени да бисте упозорили регруте
• Имајте пријатеља који ради у ХР-у и / или има јако знање о тражењу посла да прегледа ваш профил

Бонус савет: Убудуће сваког месеца проверавајте свој ЛинкедИн профил и дотерујте све што би могло бити потребно или додајте професионалну везу. Неће изгледати сумњиво и олакшаће вам ствари када се (или ако) у будућности нађете у потрази за новим послом.

5. Истраживање

Не говоримо само о истраживању потенцијалних послодаваца (што бисте апсолутно требали учинити!) Говоримо о истраживању какво је тржиште рада. Једна ствар коју понекад не успем да узмем у обзир су сва питања која ћете вероватно имати док тражите посао, као што су;

• Како да закажем интервјуе када радим пуно радно време?
• Да ли треба да наведем послодавца са којим сам био само 6 месеци?
• Како да наставим са променом каријере?
• Како да ловим посао кад живим у другом граду?

Топло препоручујем да погледате форуме о потрази за послом, разговарате са онима из људских ресурса и проверите веб локације попут аскаманагер.цом.

Закључак и ресурси

Тражење посла често укључује пуно времена и рада. Истраживањем, добро урађеном биографијом, блиставим мотивационим писмом и правим везама потрага за послом биће лакша од већине. Живимо у дигитално доба у којем је тражење посла лакше у смислу проналажења посла и пријављивања, али теже јер један посао има 200 кандидата. Следећи ове савете, гарантовано ћете се истакнути.

И што је најважније, постоји на десетине, нема стотина добрих послодаваца који вас траже. Једноставно морате да се упознате (или повежете!)

Ресурси

• Аскаманагер.цом: Води га дугогодишњи менаџер и фантастичан ресурс.
• Заиста.цом: Одлично за отпремање животописа и проналажење посла
• Глассдоор.цом: Садржи рецензије компанија и списак радних места
• ЛинкедИн.цом: Професионална мрежа за умрежавање коју регрути често.

© 2017 Алекис