Фмла за лекаре и здравствене раднике (лекарске потврде)

ЦЦ БИ 2.0

Пхалинн Оои преко Флицкр-а

Ја сам никако стручњак

Нисам правник, нити се бавим адвокатуром. ФМЛА ми је познат пре свега из перспективе запосленог кроз моје претходне позиције, лично искуство и самостудирање.

Радио сам као специјалиста за породично и медицинско одсуство (ФМЛА) и пружао сам услуге ФМЛА за више предузећа и организација. Овај чланак ће приказати опште примере како да попуните стандардне ФМЛА папире. Постоје два облика Министарства за рад САД-а:

• Ако узимате одсуство због свог озбиљног здравственог стања, образац (ВХ-380-Е) наћи ћете овде.
• Ако узимате одсуство због тешког здравственог стања члана породице, образац (ВХ-380-Ф) наћи ћете овде.

Пре него што детаљно размотрите обрасце, корисно је напоменути неке прелиминарне тачке.

ФМЛА и закони о преносивости и одговорности здравственог осигурања (ХИПАА)

ФМЛА сертификат написан је довољно недоречено да се не крше закони ХИПАА. На питања можете одговорити пружајући само процену лечења и / или изостанка. Ове информације се не могу поуздано повезати са одређеним дијагнозама, осим ако није изричито наведено.

Циљ је тада бити што неодређенији у вези са стањем, а истовремено пружити онолико детаља о изостанцима са посла колико сте способни.

Из љубави према науци и медицини, немојте ми, молим вас, НЕ рећи да нисте читач мисли / гатаре / дух. Претпоставите у свом стручном медицинском мишљењу, ослањајући се на дугогодишње искуство. Типично, папирологија се касније може прилагодити и замерити.

ЦЦ БИ 2.0

Војна медицина путем Флицкр-а

Када погодити

Наравно, требали бисте бити што прецизнији, али запослени често имају рокове за папире када се пријави њихов случај, заједно са роковима да пријаве своје медицинске проблеме који захтевају одсуство. То значи да се датум операције, на пример, може заказати далеко унапред. Запослени мора што пре да упозори послодавца. Затим имају 15 дана да компанији доставе пратећу документацију, рок који им је обезбедио послодавац. Морали бисте да потврдите датум операције и период опоравка.

Период опоравка зависи од тога колико добро операција пролази, а сваки пацијент је другачији. Међутим, уобичајено је да хистеректомија захтева 6-8 недеља времена опоравка. Претпостављам 8 недеља! Ако се осећате нелагодно, потврдите 1-2 недеље после операције, а затим прилагодите папире за додатно време по потреби на заказаном прегледу.

• Трудноћа: можете да дате предвиђени датум порођаја и прилагодите папире када се беба роди.
• Мигрене: наравно, не можете знати када ће пацијент имати мигрену, али имате приступ медицинској историји пацијента. Пацијент може у просеку два пута месечно пријавити мигрену. Можете ставити 2 „епизоде“ (мигрене) месечно.
• Астма: исто као горе, ад мучнина.

Имајте на уму да ако запослени премаши њихову учесталост, послодавац може тражити да га поново овери. То значи да ћете морати или да потврдите њихову претходну учесталост или да је повећате. Можда ћете желети да прецените онолико колико сматрате да вам је пријатно и исправно.

Три врсте одласка са ФМЛА

• Непрекидно одсуство: један блок времена, који се обично сматра 3+ дана. Можете имати више узастопних континуираних листова.
• Прекид одсуства: Било који редовни интервал одсуства који не прати распоред. То може значити сат времена једном месечно или чак неколико дана у години.
• Скраћено одсуство: Када је заказано одсуство, слично повременом одсуству. То може бити када запослени могу да раде највише 4 сата дневно, пропуштају сваки понедељак / среду или слично.

Континуирано одлазак из ФМЛА

Одељак 1 и одељак 2 не смеју попуњавати пружаоци здравствених услуга.

Континуирано ФМЛА оставља папире, страница 1

© Еллиотт Плоутз

Можете одредити датум почетка лечења пацијента, али најбоље је уписати оно што је у њиховој историји болести.

Део А покрива основне медицинске информације када сте лечили пацијента, када је стање започело итд.

Континуирано ФМЛА оставља папире, страна 2

© Еллиотт Плоутз

Део А: Медицинске чињенице

Што се тиче дела А, одељак 4, ово се често оставља празно јер се пружаоци здравствених услуга осећају нелагодно када објављују ову врсту информација. Међутим, ово може бити подручје за идентификовање специфичних потреба пацијента. Неки послодавци толико пажљиво гледају на количину одсуства које су узели да су запослени кажњени због „прекомерних пауза у купатилу“. Током трудноће ово је често забрињавајуће. Овакве информације можете ставити овде.

Континуирано ФМЛА оставља папире, страна 3

© Еллиотт Плоутз

Део Б: Износ одсуства потребан

Део Б је најважнији део, посебно одељак 5; потврђује блок одсуства потребан за операцију. Једини посебан део у вези с тим је то што је лекар одобрио прегледе и пре-оп. Ово је повремено одсуство, које ће бити детаљније обрађено у наставку. За непрекидно одсуство, све што је заиста важно је одељак 5.

Континуирано ФМЛА оставља папире, страна 4

© Еллиотт Плоутз

Интермитент ФМЛА Леаве

Образац је исти као и за здравствено стање запосленог. Прва страница су опште информације које здравствени радник не мора попунити.

Повремено ФМЛА оставља папире, страница 1

© Еллиотт Плоутз

Повремено ФМЛА оставља папире, страница 2

© Еллиотт Плоутз

Део А: Медицинске чињенице

• Обратите пажњу на приближни почетак стања, то понекад може бити датум када сте започели лечење пацијента, а то можете детаљно објаснити.
• „Вероватно трајање стања:„ Стање је астма, а у овом случају је доживотно. Неким компанијама не смета ако ставите доживотно, другима је тако. Закон даје смјерницу за годину дана за све папире. Да бисте избегли проблеме и поновну сертификацију, можете да назначите „1 годину“ или још боље одређени датум. Ако желите да будете јасни, можете навести да је стање доживотно.
• Користите додатни простор за више информација ако сматрате да су потребне. Нема потребе да наводите стање. О томе можете разговарати и са пацијентом.

Повремено ФМЛА оставља папире, страна 3

© Еллиотт Плоутз

Прилагођавање одсуства *

Већина компанија ће прихватити претходно попуњене ФМЛА папире са мањим изменама. На пример, могли бисте да изгребете фреквенцију наведену у одељку 7 и уместо 3 напишете 5, а затим можете парафирати своје име поред промене и поново послати документе. У неким случајевима, међутим, мораћете да попуните нове папире.

Део Б: Износ одсуства потребан

Одељак 5 се односи на континуирани одмор и није потребан за повремени одмор. Одељак 6 није завршен, јер ће одсуство са посла бити насумично због напада астме. Такође, третмани и састанци могу се заказати око посла, тако да ниједан састанак није овјерен. Овај одељак се може попунити ако су заказивања неопходна, на исти начин као и одељак 7.

Одељак 7 односи се на појаву напада, као што су напади астме, мигрене, низак ниво шећера у крви итд. Овде је наведен 3 пута месечно у трајању од једног дана. Ово се лако може променити на 3 пута недељно или 3 пута у 2 месеца. Ако желите да приметите било шта посебно у вези са одузетим одсуством, попут различитих временских интервала, учините то у напоменама.

Пролећни месеци могу да изазову више пламењача због полена у ваздуху, а пацијент ће можда морати на одмор више него што се очекивало. Када се то догоди, можете прилагодити одсуство по потреби у то време када имате бољу процену. *

Повремено ФМЛА оставља папире, страна 4

© Еллиотт Плоутз

Смањен допуст ФМЛА

Скраћени распореди комбинација су непрекидног и повременог одсуства. Одсуство се зна пре времена, али је обично краће од 3 дана. Ово је корисно када знате да пацијент не би требало да стоји дуже од 4 сата дневно, тада ће морати да се смањи на пола радног времена, 20 сати недељно. Такође могу бити испрекидани листови плус смањени листови. Када одлучујете, ако се може планирати, учините то смањеним. Ако је спонтано, нека буде испрекидано. *За