Преглед садржаја:
- 5 корака за запошљавање у Валмарт-у
- 1. Пријава
- Пролазни видео за апликацију
- 2. Тест процене
- 3. Први интервју
- Какав је интервју
- 4. Други интервју
- Пример питања: Причајте ми о времену у којем сте били у тешкој ситуацији
- 5. Оријентација
- Овај чланак ће и вама помоћи!
Валмарт-ов процес запошљавања: 5 корака до слетања посла
5 корака за запошљавање у Валмарт-у
Одабир за посао може бити заморно искуство. Са високом стопом незапослености, Валмарт има веће, разноврсније поље кандидата за посао. Људи који никада нису размишљали о пријави код малопродајног гиганта сада пријављују своје пријаве.
Ако сте један од многих људи који размишљају о пријави, ево резимеа шта можете очекивати.
Савет: Валмарт сада запошљава само хонорарну помоћ. То значи 32 сата недељно или мање. Једном кад сте запослени, можете постати пуно радно време када се „докажете“ као добар запосленик. То се обично дешава након првих 90 дана запослења.
1. Пријава
Валмарт прихвата само мрежне пријаве. Пријаву можете попунити код куће или на киоску за запошљавање у било ком Валмарт-у. Обично постоји један у близини Службе за кориснике и један крај задњег дела продавнице. Вероватно је боље да останете код куће јер ћете имати мање дистракција, а цео процес може трајати до сат времена.
Да бисте га попунили код куће, само пронађите веб локацију Валмарт каријере. Овде ће вас тражити да отворите рачун са лозинком.
Једном када се пријавите, затражиће од вас да попуните све потребне податке које обично уносите приликом пријављивања за посао. Будите спремни да укључите своју историју рада, послове за које се пријављујете и доступност посла.
Савет: Што више послова или одељења сте спремни да радите, то боље. Исто важи и за више сати и дана када сте доступни за рад.
Пролазни видео за апликацију
2. Тест процене
Следећи корак је полагање оцењивачког теста. Ово вам даје идеју како бисте се носили са одређеним ситуацијама у вези са купцима, надзорницима, сарадницима и проблемима уопште. Резултати вас сврставају у оно што Валмарт назива „ниво 1“ или „ниво 2“. Људи из нивоа 1 бирају се за људе из нивоа 2.
Тест траје око 65 питања и вишеструког је избора. Садржи низ изјава (на пример: „Важно је стићи на време да радите“). За сваку од ових изјава одабрат ћете избор у распону од „Потпуно се слажем“ до „Потпуно се не слажем“.
Савет: За сваку од изјава одаберите „Потпуно се слажем“ или „Потпуно се не слажем“. Никад не бирајте ништа у средини. Ово ће показати да сте одлучни у одлукама и помоћи ће вам да уђете у Ниво 1.
3. Први интервју
Валмарт интервјуира три кандидата за свако радно место и од њих тројице бира најбољег кандидата.
Али овде је ударац: Разговараће вас троје људи истовремено!
Сваки анкетар ће вас наизмјенично постављати питања, а нека од питања су вишеделна.
На пример: "Да ли је на вашем претходном послу било смерница са којима се нисте слагали? Да ли сте предузели кораке да се те смернице промене? Који су то кораци били?"
Након разговора, шаљу вас кући са уверењем да ће вас назвати у року од седам дана са одлуком.
Какав је интервју
4. Други интервју
Ако су заинтересовани за вас, кад вас позову, замолиће вас да уђете на други интервју. То значи да сте били најбољи кандидат од тројице са којима су разговарали!
Овај интервју је готово потпуно исти као и први - три анкетара и углавном иста питања. Ако вас и даље желе у овом тренутку, попунит ћете неке папире за провјеру прошлости. Онда ће вас послати на преглед дроге ако ваш положај то захтева.
Након резултата испитивања дроге и провере позадине (око три дана), позваће вас ради оријентације.
Пример питања: Причајте ми о времену у којем сте били у тешкој ситуацији
5. Оријентација
Оријентација траје три дана. (Изгледа да је све у тројкама, зар не?) Прва два дана су испуњена папирологијом, видео записима и основним учењем о Валмарту. Ох, и учење Валмарт навијања! Али не брините, са вама ће бити и други у оријентацији.
Трећи дан оријентације проводи се за рачунаром радећи низ модула. Они се називају ЦБЛ. На пример, један се зове „Усклађеност са алкохолом“. Сваки модул вас научи шта треба да знате о теми, а затим вам даје мали квиз. Ако не прођеш, узимаш га поново док не прођеш. Није лоше, стварно.
После свега овога, дају вам распоред рада и шаљу вас на пут.
Честитамо! Прешли сте од апликације до оријентације.
Овај чланак ће и вама помоћи!
- 7 савета за повећање шанси за
запошљавање у Валмарт- у Седам савета за издвајање ваше пријаве од осталих и запошљавање у Валмарт-у.