Како направити петогодишњи план каријере

Срећан је што ради то што ради. Јесте ли пронашли посао из снова?

Сид Кемп

Да ли вам треба план каријере?

Ових дана људи остају на послу у просеку око четири године. То значи да ће већина људи током нашег радног века имати око седам до десет послова. Многи људи ће променити компанију у којој радимо, локацију и каријеру, као и промену посла. А планирана промена много је вероватније да ће нам донети оно што желимо него случајна промена.

Јуче сам разговарао са пријатељицом која остаје на свом послу и чека да друга ципела падне. Речено јој је да се компанија реорганизује и да је можда остала без посла. И многи од нас су у овој ситуацији. Да ли желимо да сачекамо док не останемо незапослени? Мислим да је боље планирати каријеру коју желимо и ићи на њу, него чекати док не потражимо само посао да бисмо преживјели.

Такође, неки од нас случајно упадају у каријеру и то успева. Али често није тако. Неки људи улажу у пуно школовања и заврше са каријером коју су одабрали у детињству, а затим откривају да им то не доноси срећу, испуњење или приход који желимо.

Избор каријере

Створите испуњен и успешан професионални живот помоћу плана каријере

Постоји и други начин. Можемо открити и одабрати заиста испуњену и финансијски корисну каријеру, а током неколико година - можда и пет година - можемо развити план за постизање нашег циља. Тада тај план спроводимо у дело и стварамо испуњен, награђујући, финансијски успешан професионални живот.

На вама је, али рекао бих да је много већа вероватноћа да ћемо имати сјајан живот и постићи финансијски успех са планом каријере него без њега. Одабрана каријера је много више од срећне несреће или посла који плаћа рачуне. За многе је то центар испуњеног живота!

Моје искуство као тренера у каријери

Бити тренер каријере испуњава део мог живота. Током последњих 20 година помогао сам многим људима да напусте слепе улице, открију своје снове и створе успешан живот. Процес избора позива или каријере је такође креативан и оснажујући. Људи откривају вештине за које никада нису знали да их имају. Помагање другим људима у стварању нових каријера и нових живота за мене је засигурно корисна каријера!

Планови каријере су добри за било коју каријеру. Помогао сам људима у многим професијама у њиховим плановима за каријеру.

• Помогао сам конобару да се запосли у најбољем новом ресторану у граду.
• Помогао сам менаџеру урбанистичког плана како да се из малог града пресели у један од највећих градова у САД-у.
• Помогао сам професору да одлучи између стипендијске каријере или постајања администратором.
• Помогао сам министру да поново покрене своју каријеру.
• Помогао сам специјалисту за негу детета да нађе бољи посао када је отпуштена.
• И помогао сам библиотекару да бира међу новим каријерама, укључујући право, предузетничко управљање, писање и непрофитно вођство.

План каријере за конобара може изгледати сулудо - док не сазнате да конобар у добром ресторану може зарадити преко 100 000 долара годишње! И можда мислите да сте запели у једној каријери или индустрији, све док не научите тајну преносивих вештина. Са сном, планом и спремношћу да се то оствари, ваша нова каријера се управо спрема!

Преглед садржаја

• Како изгледа план каријере?

  Добар план каријере започиње тамо где сте данас и показује вам практичне кораке до вашег посла из снова у вашој идеалној каријери.

• Избор нове каријере

  Испуњена каријера креира се према дизајну, а не према задатку.

• Како изгледа информативни интервју?

  Научите забавну и лаку технику: информативно интервјуисање

• Усудите се да сањате

  Отворите се креативнијем или дубљем служењу и, тако, испуњенијем.

• Елементи вашег посла из снова

  Одговорите на ових осам питања и знаћете где сте требали бити!

• Кораци вашег плана каријере

  Направите план који вас води од места на коме сте до радног места из снова у вашој идеалној каријери.

• Како могу добити помоћ?

  књиге, алати за процену и тренери у каријери

• Учините га стварним.

  Започните свој план каријере!

Три ствари које нису битне

Ево гомиле ствари које људе брину и спречавају да крену у каријеру. Али, за особу која је одлучна да своје снове оствари, они нису битни:

• Старост: Мој најмлађи клијент у каријери био је у средњој школи. Најстарији је близу 60. Никад ниси ни премлад, ни стар!
• Образовање: Способност учења је важнија од онога што сте већ научили. Стекните вештине учења, а свет је ваша остриге.
• Лична историја: Један од мојих клијената започео је план каријере када је изашао из савезног затвора. Сад је адвокат!

Не дозволите да вас ишта спречи у стварању ваше будућности: прошлост је нестала, а данас је нови дан!

Како изгледа план каријере?

Сваки добар план започиње тамо где јесте, иде тамо где желите и има кораке које ћете предузети да бисте стигли одавде до тамо. План каријере више личи на план пута него на мапу пута. Почећете тамо где јесте. Послови, промоције, образовање и обука заустављају се на вашем путовању. А врхунски посао у каријери из снова је ваш циљ.

Ако сте већ у каријери из снова и желите само да напредујете, ваш план може потрајати мање од пет година. Ако желите да будете мождани хирург, а тек завршавате средњу школу, онда је на реду петнаестогодишњи план! Али у погледу на велику животну промену, пет година је добар почетак.

Дакле, наш план ће одговорити на ова питања:

• У свом послу и каријери, где сам сада?
• Где желим да будем за пет година, у смислу посла, каријере и прихода?
• Које кораке треба да предузмем да бих одавде стигао тамо где желим да будем?

Конкретни кораци у плану каријере укључују:

• Наслови послова за која ћу се пријавити
• Образовање, обука, обука на послу и сертификати које ћу тражити и стећи
• Врсте компанија за које ћу радити
• Очекивања дохотка
• Планови за пресељење - или не

Тамо где желимо да будемо за пет година или неки други временски оквир који одаберемо, укључује:

• Звање
• Тип компаније и одређене компаније за које бисмо можда желели да радимо
• Жељени приход, поткрепљен реалним истраживањима
• Радно окружење
• Врста посла који желимо да радимо

Сада ћемо направити ваш план каријере - уназад. Прво ћете дефинисати свој циљ, а затим ћемо се вратити тамо где сте данас и како доћи.

Избор нове каријере

Ако већ знате шта желите бити кад одрастете, имате среће. Ако сте већ у тој каријери, ваша двострука срећа. Али многи људи се нађу или не знајући шта желе да раде (чак и кад су већ одрасли) или у ћорсокаку и не знајући куда даље.

Постоје две кључне тачке у избору каријере.

• Није ствар само у новцу. Стрес због посла који вам се не свиђа коштаће вас више (на медицинским рачунима или изгубљеном и изгубљеном времену и енергији) од веће плате. Дакле, ради се о испуњењу. Свако од нас има другачији позив. Ако знате која је права каријера за вас, потребно је унутрашње истраживање.
• Није оно што очекујете. У већини послова не проводите већину свог времена радећи оно за шта сте обучени. На пример, психолози не проводе већину свог времена саветујући пацијенте. Ако су у бирократији, попуњавају пуно папира. Ако успоставе индивидуалну праксу, проводе много времена водећи посао. Чак и филмски глумци проводе много више времена на аудицијама и вежбању и шминкању и костимима него што их проводе пред камерама. Знање шта је заправо посао захтева позиве на спољна истраживања.

Да бисте изабрали испуњену каријеру, потребно је да обавите две врсте истраживања:

• унутрашња истраживања. Присјећајући се својих снова, размишљајући о људима којима се дивите или узимајући процјене које идентификују вјештине - можда скривене вјештине - и склоности, можете пронаћи који би послови и индустрије испуњавали ваше потребе.
• спољна истраживања. Замолите да упознате људе у каријери по вашем избору. Упознајте их. Обављајте информативне интервјуе. Не тражите посао, већ одговоре. Желите да знате какав је стварно посао некога. Једноставније је него што мислите - само их изведите на ручак или шољу кафе. Људи воле да причају о себи. И они су одушевљени што су туђи узор. Шта? мисле да ова особа жели да буде попут мене? Вау! Ваше питање да их упознате чини да се осећају драгоцено и цењено, а они се отварају и одговарају на сва ваша питања.

Како изгледа информативни интервју?

Ево примера који показује колико су лаки информативни интервјуи и како функционишу. Један од мојих клијената напуштао је професију библиотекара јер је више није испуњавала. Имао је оштар ум и био је озбиљно заинтересован за студије права. Радећи са мном, схватио је да особа са правном дипломом може имати много различитих врста каријера: кривично право; Грађанско право; Привредно право; правни савет непрофитним организацијама; правни саветник градске или друге владе; професор права; и још много тога. Уместо да само ускочим на правни факултет, мој клијент је изашао да се сретне са неким правницима и пита их какав је заправо њихов радни живот. Налетео је на два изненађења.

Једно је било добро изненађење: Сви су били сретни што су разговарали с њим и пружили заиста вредне, корисне информације о томе какав је заправо био њихов рад. Друго изненађење можда није било тако добро: већина адвоката није била задовољна радећи оно што су радили, а нису познавали ни друге срећне адвокате. Чак су и адвокати који су били срећни радили на начин који заиста не би задовољио мог клијента.

Тако је одлучио да не буде адвокат - и спасио је три године живота и око 150.000 долара школарине. Један добар разлог за план каријере је да не трошите новац и време негде где нећете желети када стигнете тамо!

Усуди се да сањаш

Први корак у сјајном плану каријере је размишљати велико - проширити видике. Не мислим да мислим нереално. Говорити да желим да будем филмска глумица или председница Сједињених Држава или извршни директор корпорације Фортуне 500 за готово све нас је више сањарење него планирање. Дакле, не будимо грандиозни. Али будимо отворени: будите отворени за коришћење вештина које уживате и које никада нисте користили на послу. Будите отворени за више образовања. Будите отворени за креативност или дубљу услугу и, тако, за испуњеност.

Кључна идеја у нашем сањању су преносиве вештине. Постоје ствари које радимо свакодневно, а не одговарају само једном послу. Могли би се уклопити у потпуно нову каријеру. Недавно сам упознала човека који је професионално одрастао кроз посао изнајмљивања аутомобила. Али он је заиста волео чамце и желео је да води своју компанију. Тако је створио компанију која управља и продаје забрањене марине за бродове. И добро му иде. У почетку су банкари и други присталице сумњали у њега - како му је управљање предузећем за изнајмљивање аутомобила помогло у управљању маринама. Одговорио је да су то заиста исти - управљање имовином; остваривање текућег прихода закупом те имовине; и повећање вредности продајом имовине на крају. Открио је преносиве вештине то га је избацило из корпоративне каријере и пловило у предузетничким водама.

Да ли сте спремни да откријете своје преносиве вештине? Можете започети постављањем три општа питања:

• Шта добро радим са подацима и информацијама?
• Шта сам добар у раду са људима (и животињама)?
• Шта сам добар са стварима?

Сваки користи вештине у једној или више од ове три области. Ево неколико примера:

• Конобару или конобарици су потребна сва три: Примање налога и тачан унос у њих; разговарање са људима, дружење и њихово задовољство; и ношење хране и достављање без испуштања. То је заправо врло вешт посао, ако узмете у обзир да већина људи има вештине у само једној или две области.
• Архитекте и рачунарски програмери раде са подацима, али на врло различите начине. Човек ради на врло концептуалном, високом нивоу; други, доле у ​​детаљима.
• Животни тренер који жели мање да ради са људима могао би постати тренер паса - вештине су прилично сличне!

Многи људи имају преносиве вештине које користе код куће или у волонтерском раду које могу такође да изграде нову каријеру. Потражите своје преносиве вештине и можда ћете чекати нову каријеру!

Елементи вашег посла из снова

Циљ вашег плана каријере је посао из снова. Како бисте то описали. Рицхард Боллес, у свом годишњем ажурираном водичу најпродаванијих каријера, Која је боја вашег падобрана препоручује да одговорите на ових осам питања:

• Које преносиве вештине највише уживам да користим?
• Која је моја омиљена област знања или стручности?
• Где бих најрадије живео?
• Са каквим људима волим да будем на послу?
• Које вредности и циљеви су ми најважнији?
• Који су услови рада прихватљиви? Може одлично?
• Коју плату желим да примам?
• Који ниво одговорности желим да имам?

Када сте обавили пуно унутрашњих истраживања и добар део спољних истраживања, дефинисаћете свој циљ - врхунац своје нове каријере. Сада, хајде да направимо степенице како бисмо стигли тамо.

Не прихватајте Не као одговор

Ево још једног сјајног савета Рицхарда Боллеса. Када желите да сазнате како се нешто ради, немојте као одговор узети „То је немогуће“. На пример, ако желите нову каријеру рачунарског програмера и имате више од 50 година, већина људи ће вам рећи да је то немогуће. Уљудно им се захвалите и одшетајте. И реците себи: „Он не зна како да ради оно што ја желим“. Затим наставите да тражите док не сретнете рачунарског програмера који је у то ушао касно у животу и питајте: "Како сте то успели?"

Већина људи није путовала мање путовањем. Због тога се мање путовало. Ако желите да путујете мање путованим путем, већина људи ће вам рећи да је то немогуће. Нађите некога од ретких који је раније ишао и следите пионира - или будите пионир.

Кораци вашег плана каријере

Наш план каријере започиње тамо где јесмо и води нас тамо где желимо да идемо.

Процена: Где сте данас у својој каријери?

Сада када имате свој циљ, време је да размислите где сте сада и како доћи одавде до тамо. Ево неколико кључних питања:

1. Имате ли посао? Ако јесте, можете ли посветити 5 до 10 сати недељно развоју своје нове каријере. Ако не, како око 30 или 40?
2. Имате ли довољно новца за живот тренутно? Да ли је ваш живот стабилан? Ако не, онда је добијање довољног прихода и уравнотежење живота - послом или другим средствима - на првом месту, а ваш рад на каријери долази након тога. Али не губите из вида свој циљ!
3. Постоје ли неке основне вештине тражења посла које бисте требали да исполирате ? Сви можемо научити добро интервјуисати, добро полагати тестове, истраживати на Интернету и изгледати и понашати се професионално. Али ако вам било шта од тога није 100% јасно, онда ћете желети да се ослободите тих вештина како бисте заблистали. Када заблистате, издвајате се из масе и добијате оно што желите од потенцијалног послодавца.
4. Да ли сте већ у каријери из снова? Ако је то случај, желећете да направите план за помицање по лествици. Ако не, изградићете план за прелазак у жељену каријеру.
5. Да ли имате вештине и образовање потребне за вашу нову каријеру? Ако не, планираћете како да их набавите.
6. Можете ли показати искуство, знање и стручност који ће вам донети следећи посао у вашем плану каријере? Ако не, желећете да развијете професионално или волонтерско искуство које показује шта имате да понудите.
7. Да ли желите или требате да се преселите на нову локацију да бисте постигли посао из снова?

На било којој од ставки на горњој листи, ако нисте тамо где желите, желећете кораке који ће вас одвести тамо где идете. Односно, ако сте већ постигли свој циљ у било којој горњој тачки, не треба да стављате кораке у план за то подручје. С друге стране, ако вам није циљ, онда планирајте кораке како бисте тамо стигли.

Изградите кораке плана

Користећи истих шест тачака које смо користили за процену где сте сада, можете да направите кораке свог плана.

1. Ако имате посао, посветите 5 или 10 сати недељно квалитетног времена писању плана каријере, а затим предузмите мере да га остварите. Ако нисте запослени, закажите 30 до 40 сати.
2. Ако нисте финансијски сигурни (зарађујете више него што трошите) и стабилни, прво се позабавите тиме. На пример, ако сте верени за венчање, започните свој план каријере три месеца после венчања!
3. Направите сјајан животопис; научите уметност писања пропратних писама и захвалница; и изгледају и осећају се сјајно. Ако сте стидљиви или нисте сјајни на интервјуима, вежбајте и стекните ове вештине. Нажалост, није довољно бити сјајан у свом послу. Морате бити одлични и у тражењу посла!
4. Ако већ нисте у каријери из снова, морате планирати бочни прелазак са тренутне на жељену каријеру. Можете се или померити сада, и напредовати у новој каријери, или можете напредовати у тренутној каријери, а затим се преселити.
5. Планирајте школу, било да је то диплома, сертификат или часови и обука или сертификат који ће успоставити акредитацију у вашој новој каријери.
6. Многи људи имају вештине, али их не користе на начине који то показују. Почните да користите своје најбоље вештине. Чак и ако их морате користити у неплаћеном волонтерском раду. Створите историју ових вештина и сакупљајте референце и сведочења како бисте доказали шта можете учинити да ваша нова потенцијална компанија буде задовољна што вас запошљава.
7. Ако је пресељење у вашим плановима, одлучите које је најбоље време да се то догоди - рано или касно.

Урадите неко истраживање

Стварање седам корака вашег плана отвориће питања. Да би ваш план био реалан, мораћете да истражите. Мораћете да истражите називе послова, описе послова, захтеве посла и плате. Можда ћете морати да истражите образовне опције и колико коштају. Можда имате и друга питања. Данас се на скоро сва ова питања може одговорити путем Интернета. А вештине интернет истраживања треба да буду на врху било чије листе. Шта ако не можете да пронађете одговор: Погледајте бочну траку, не узимајте „не“ за одговор!

Проверите свој план

Сада је време за мало срећног маштања. Прођите кроз свој план и питајте:

• Да ли почињем тамо где јесам, уместо да претпостављам или сањам?
• Да ли је сваки корак реалан? Могу ли сада да направим прве кораке? Када учиним прве кораке, да ли ћу моћи да урадим следеће кораке? И да ли сам заиста посвећен времену и труду да ово успе?
• Да ли сам обухватио свих шест подручја плана?
• Да ли завршим тамо где желим да будем?

Додајте кораке који недостају. Додајте питања на која требате одговоре и истражите како бисте одговорили на та питања.

Неки примери радног плана

Рецимо да је образовање кључно за ваш план, јер желите да будете лекар, а нисте завршили средњу школу. Први корак је фокусирање на ваше вештине учења. Други корак је стицање дипломе о еквивалентној дипломи (ГЕД). Одатле, пошто желите да пођете на заиста добар факултет, прво идете на колеџ у заједници и добијате право као. То отвара врата великом универзитету са пре-мед програмом. Медицинска школа, и кренули сте! То је велики сан, али ако направите сваки корак, онда можете и следећи. Дакле, реално је.

Рецимо да је неко 20 година била мама код куће и жели да ради у малопродаји у врхунском дизајнерском бутику. Претпоставимо природну љубав према стилу, моди и финој одећи, због чега је особа одабрала ову каријеру. Вештине бриге о људима преносе се са деце на купце у бутику. Сада је потребно показати ове вештине. Овај надобудни продавач могао би: Волонтирати у црквеној служби која помаже бескућницима да одаберу одећу за разговоре за посао, затим сликају њене срећне клијенте и добијају сведочења. Могла је писати чланке, на мрежи или у локалним новинама, о стилу и моди. Могла је да похађа неке курсеве продаје или да вежба своје продајне вештине на бувљацима или сајмовима заната. Све то спојите, а први посао у моди је слам-дунк!

Како могу добити помоћ?

Ваш план каријере сигурно вреди стотине хиљада долара, можда и милиона. Ако упоредите своју животну зараду када успете на овом плану, са оном што ћете зарадити без ње, видећете на шта мислим.

Будући да је план толико важан, желећете да добро обавите свој посао. Рицхард Н. Боллес, које је боје ваш падобран , незаобилазан је водич. Учи вас свему о преносивим вештинама и свим алатима који су вам потребни да бисте открили свој сан, изградили свој план и остварили каријеру из снова.

Можда ћете желети да погледате и алате за процену каријере. Ово су тестови које полажете и могу открити скривене таленте и склоности или вам показати шта радите, а шта не волите у окружењу посла. Неки их сматрају корисним, а други не.

А и пружање савета за каријеру је велика помоћ. Саветници за каријеру могу вам помоћи да пронађете праве алате и подстакну вас да останете усредсређени на своју посвећеност унутрашњим и спољним истраживањима.

Такође можете добити помоћ у појединачним корацима. Постоји много програма обуке о томе како направити сјајан животопис и како користити Интернет за потрагу за послом. Саветници вам могу помоћи у доношењу одлука о образовању у вези са каријером. А ловци на главе могу вам помоћи да пронађете следећи посао.

Ваш план каријере

Учинити га стварним

Први план за каријеру направио сам са 23 године. Једног дана схватио сам да сам више времена провео пикајући се и избегавајући вежбе самооткривања у Која је боја вашег падобрана? него што би било потребно да се заправо ураде све вежбе. Па сам сео и урадио их - и никада се нисам осврнуо. Три пута сам тако измишљао своју каријеру - сваки пут са великим успехом.

Дакле, направите овај план. И овладајте вештинама управљања временом, вероватно користећи Седам навика високо ефикасних људи Степхена Р. Цовеи-а, тако да заиста можете уложити време у стварање своје каријере. И држите се одговорним за своју посвећеност, било да је то пет сати недељно или четрдесет.

Да ли све ово звучи напорно? То је! Али већина људи не схвата једноставну чињеницу - напоран рад је забава. Већина нас је недовољно запослена и досадно нам је ван главе, и не схватамо то. Мало напорног рада вредна је инвестиција у живот ваших снова. Само напред!