Како брзо наћи посао (за две недеље или мање)

Научите како да започнете претрагу посла.

Фото гералт преко Цанве

Потрага за послом може бити један од најфрустрирајућих, најдужих и разочаравајућих задатака које ћете икада морати предузети.

Дани и дани попуњавања апликација, слања животописа путем е-поште и телефонирања - а све безуспешно - могу вас оставити нерасположенима, обесхрабренима и нецењенима.

Још увек се сећам осећаја који сам имао у стомаку свако јутро кад сам се пробудио без посла, знајући да морам да проведем још један дан у потрази за, а вероватно и не проналазећи посао.

Током година (у млађим данима сам пролазила послове десно и лево) развила сам неке стратегије које су ми помогле да брзо и са мање напора пронађем нови посао.

Данас делим ове савете за тражење посла у нади да ће неке од вас спасити оних непроспаваних ноћи и депресивних дана које незапосленост носи са собом.

1. Привремене агенције

Привремене агенције или агенције за запошљавање данас имају лошу репутацију код многих људи и лично сматрам да то није заслужено. Многи људи који никада нису користили привремену агенцију имају лоше ствари да кажу о њима, искључиво на основу гласина које су чули од других.

Овде сам да вас обавестим да су вам привремене агенције најбољи пријатељ када је у питању брзо проналажење посла !

Ко још зна више о томе ко запошљава у било ком тренутку у вашем граду?

Ко је још свакодневно у блиском контакту са десетинама потенцијалних послодаваца?

Агенције за запошљавање знају ко запошљава, које компаније желе да ангажују и могу убрзати процес запошљавања.

Сећам се једне прилике када сам био без посла и позвао локалну агенцију за привремене послове. Позвали су ме да одмах дођем на процес пријаве и разговора, који је трајао мање од сат времена, а већ сутрадан сам био вани.

И то није био лош посао. Било је у дистрибуцијском складишту великог луксузног трговца, био је то свакодневни посао од понедељка до петка и трајао је неколико месеци.

У ствари, остао сам на том истом послу док нисам нашао друго запослење. Тако сам један дан био без посла пре него што сам нашао други посао, а све је то било захваљујући локалној привременој агенцији.

И у другим приликама сам радио за агенције за привремене послове и кадрове и увек сам имао добре резултате. У неколико случајева послови које су ми поставили завршили су као стални послови.

Стога вам топло препоручујем да свако ко тражи посао провери све локалне агенције за привремени рад, запошљавање, па чак и дневни рад, убрзо након што се нађете незапослени или чак истог дана.

2. Будите проактивни: Идите на посао!

У потрази за послом, већина људи седи на Интернету и чита огласе за посао и попуњава пријаве засноване на компанијама које су објавиле „сада запошљавају“.

Проблем ове стратегије је тај што се такмичите за исте послове као и сви други који су незапослени јер траже посао на истим местима као и ви.

Ако желите да се ослободите гомиле и брзо нађете нови посао, желите да ступите у контакт са потенцијалним послодавцима пре него што приме захтеве за помоћ .

Знам да се ово противи свему што сте икада учили о тражењу посла. Али верујте ми, ова једна тајна овде ће вам послати посао много брже него што ћете прелиставати новинске огласе недељама касније.

Провођење сати пролазећи кроз огласе у локалним новинама није начин за брзо проналажење посла. Можда пре 20 година, али не и на данашњем тржишту рада.

Али како знати ко запошљава ако нису вешали знак за помоћ у прозор или поставили оглас?

Трик је у размишљању о томе које компаније и индустрије можда запошљавају у одређеном тренутку када сте незапослени.

На пример, ако се ближи крај године, многе компаније ће ангажовати сезонске раднике да им помогну током прометне сезоне празника. Преузми иницијативу и иди у ове продавнице и предузећа и питај о томе како да радиш за њих. Ако сте једна од првих особа које су се пријавиле, највероватније ћете бити једна од првих особа које су ангажоване.

Такође можете размишљати о било ком предузећу у вашем подручју које има високу стопу промета. Ту би спадали послови који су можда физички захтевни или имају радно време које већина људи не жели да ради. Компаније које имају оваква радна места увек желе да попуне празна места свежим месом. Они можда нису идеалан посао који тражите, али је бољи него никакав.

Такође ћете желети да погледате било која предузећа која се баве вашим послом или у којима имате искуства. Многе компаније имају отворе које треба да попуне, али их не оглашавају јавно или једноставно нису стигле до објављивање огласа. Искусни радник који може почети готово одмах, појавити се изненада, распитати се о послу, менаџеру за запошљавање ће изгледати као божји дар.

Зато, уместо да седите код куће и буљите у екран рачунара, изађите и изађите на улице. Поставите себи циљ да свакодневно посетите 10 до 20 (или више) различитих предузећа.

Замолите да разговарате са менаџером или власником, а затим им реците какво искуство имате и какав посао тражите. Ако је могуће, одмах и тамо попуните пријаву и оставите копију биографије. Оставите најмање своје контакт податке или их потражите од некога ко је задужен за запошљавање.

На тај начин могу да вас зову у будућности ако се отвори било који посао или их можете повремено звати да бисте проверили нова отварања. Чак и ако не започнете посао у првом покушају, моћи ћете да направите датотеку контаката која би могла бити корисна у будућности.

Ова метода није лака и потребно је пуно петље да се појавите на десетинама предузећа и затражите посао. Али исплати се. У прошлости сам ову методу користио са великим успехом.

У једном случају речено ми је да се сутрадан вратим на разговор и дан после тога почнем да радим. Све зато што сам преузео иницијативу да се упустим у посао и тражим посао, уместо да чекам да објаве посао.

Стратешки користите друштвене медије да бисте позиционирали позицију.

3. Искористите своје мреже друштвених медија

Друштвени медији постали су део нашег живота у данашње време. Тешко прође дан, а да се не пријавимо на своје омиљене платформе (е) друштвених медија и не видимо шта се дешава са нашим пријатељима, породицом и сарадницима.

Али друштвени медији нису само за читање ажурирања статуса и објављивање слика са одмора. Друштвене медије такође можете користити као моћно средство за добијање посла.

Без обзира на то схватате ли то или не, градите мрежу сваки пут кад некога пријатељите на друштвеним мрежама. То су људи који вас у већини случајева познају и тип особе која сте. Коме је боље да се обратите када тражите посао?

Као што сам раније споменуо, многе доступне позиције на тржишту рада нису на листи. Ако објавите објаву којом целу своју мрежу друштвених медија обавестите да тражите посао, можда ће вас моћи усмерити у правцу неких послова за које иначе никада не бисте сазнали.

Знам да може бити непријатно рећи целом свету да сте тренутно незапослени, како се чини. Али ако вам отвореност и искреност према пријатељима и породици на друштвеним мрежама помогну да добијете нови посао, онда то свакако вреди.

И као и друге поменуте методе, знам да и ова делује јер сам је раније користила:

Једном сам говорио о тражењу посла у неколико својих видео записа на Иоутубеу. Нисам чак ни причао о томе у нади да ћу добити било какву помоћ својих гледалаца, већ сам само делио чињенице. Али неколико недеља касније добио сам поруку од компаније која је покренула нови онлајн подухват и желео да видим да ли бих желео да будем део тога.

Била је то хонорарна свирка, али плата је била довољна да покривам рачуне сваког месеца. Ово је одлично успело јер сам ујутро могао да наставим да тражим посао и да радим за њих увече. Остао сам на том послу док нисам нашао ново запослење ван мреже.

Зато обавезно искористите предности друштвених мрежа када тражите посао. Никад не знате ко може видети вашу објаву, твеет или видео запис и моћи вам помоћи.

У закључку

Тражење новог посла не мора бити стална ноћна мора. Ако користите три горе наведена савета, могли бисте брзо да нађете нови посао (надамо се за мање од две недеље) и зачас се вратите у те велике зараде!