Како да ваш животопис буде победнички поправљен

Цанва

Ако вам менаџер за запошљавање да само шест секунди да бисте га импресионирали, шта ћете рећи?

Шест секунди може бити прекратко за изговарање нечега што ће импресионирати добро. Зато би најбоља стратегија била ућутање. Уместо тога предајте свој животопис.

Послодавцу је потребно само шест секунди да погледа ваш животопис. Шест секунди да видите да ли вреди разговарати.

Нека се тих шест секунди рачуна. Испричајте своју причу на папиру. Истакните се и пре него што проговорите. И прихватите тај посао, без проблема.

Звучи лакше рећи него учинити. То ти мислис. Ја верујем супротно.

Да погодим како може изгледати ваше типично искуство тражења посла.

Копате по веб локацијама и померате се низ различитих могућности. Подносите пријаве ономе што вам одговара. Попуњавате њихове Интернет обрасце. Предајете резиме. Онда, сачекај.

Након дана или недеља чекања, добићете писмо са одбијеницом. Или још горе, чак ни одговор.

Замислите да непрестано пролазите кроз процес. Али и даље не смишљајући ништа.

Осећам те. Тражење посла може наштетити моралу. На крају низа негативних апликација, запитаћете се много пута: Шта сам погрешио?

Затим, притисните тастер за ресетовање и поново започните са применом. Све време се надате да ћете једног дана имати среће.

Шта ако можете сазнати шта сте погрешили? Шта ако можете да избегнете грешке? Шта ако можете да преузмете контролу над пријавом за посао не чекајући одговор на ваше молитве?

Након читања ових савета, више се не морате осећати одбачено и потиштено. У следећем потрази за послом осећаћете се опремљенијим и спремнијим. Добићете више потенцијалних клијената и веће стопе интервјуа. Бићете сигурни да ћете притиснути дугме за слање сваки пут када пошаљете животопис.

Да ли желите да ваш животопис буде побједнички преуређен?

Почнимо са дужином биографије.

Чланци тамо саветују неколико дужина. Покровитељи на једној страници рећи ће вам да будете кратки. Тада ће неки рећи да су две странице идеалне. Ако имате више искуства, три странице ће обухватити све.

Али дефинитивно, немојте ићи даље од три. Свој нацрт започео сам са три странице, а следећи савет да га немилосрдно пресечем, завршио сам са само једном.

Ево заслуге безобзирног сечења. Био сам присиљен да истакнем само важне, релевантне ствари.

То би нас довело до другог савета.

Шта је у резимеу важно и релевантно?

Оно што је важно не укључује ваш рођендан, циљ вашег посла и слику. Ваши послодавци неће марити за ваше године; више ће им бити стало до ваших искустава и достигнућа.

Будући да сте предали животопис за одређено радно место, послодавац ће знати шта је ваш циљ.

Слика? Заиста, то не значи пуно уколико се не пријавите за господина или госпођу Цонгениалити.

Уместо тога додајте професионални резиме. Довољне су једна до три реченице, све док ће привући пажњу вашег послодавца и пружити увид у врсту професионалца какав сте.

Такође су неопходни детаљи за контакт као што су адреса е-поште и број телефона или мобилног телефона.

Шта је још релевантно зависиће од радног места на које се пријављујете. Животопис мора одговорити на већину, ако не и на сва питања послодавца. Будите конкретни и директни.

Зашто користити кључне речи?

Ваше вештине и искуства треба да се блиско и истинито подударају са кључним речима наведеним у опису посла.

Прва препрека вашег животописа долази у облику система за праћење кандидата (АТС).

АТС филтрира гомилу животописа скенирајући одређене кључне речи како би пронашао квалитете за које је опис посла потребан. То није људско, не даје друге шансе. Када у вашој биографији нема онога што тражите, она ће изаћи.

Рецимо, ваш животопис је већ победио АТС. Шта још треба узети у обзир?

Идемо на одељак о радном искуству.

Писање радног искуства може се претворити у наративну вежбу ако нисте пажљиви.

Вашем животопису нису потребне реченице и одломци. Претворите наративне шпице у листе метака.

Из свог највероватније различитог искуства, одаберите само главне лукове, искуства која оправдавају истицање и која се, наравно, уклапају у искуство које се тражи у опису посла.

Користите нагло, не клишеизоване глаголе да бисте подстакли акцију.

Чак и ако ваше радно искуство није наратив, потребан му је ред и требало би да исприча причу.

На пример, искуство од само једне до две године пре него што ускочите у унапређење, говори вашем послодавцу да сте убрзани. Навођење бројева и резултата говори послодавцу да сте успешни.

Заправо је препоручљиво да своја достигнућа истакнете кроз бројке. Бројке преносе мерење. То може написати разлику између вас и следећег кандидата.

Краткорочно запослење може се одразити на вашу способност да одржите рад и одговорности. (Видите, послодавац вас још није ни упознао, али већ вам се суди у биографији.)

Чак и најмања граматичка грешка може мало наштечити ваш животопис.

За послодавца ниједна грешка није довољно мала да би се могла превидети. Подразумијева се да би ваш животопис требао бити шпицантан, примерен и правилан.

Обезбедити широке маргине и простор за дисање између одељака. Провери правопис, читај и лекторирај, више пута.

Ако вам је довољно да то учините, нека неко други прочита и прегледа ваш животопис. Свеже очи могу вам помоћи да утврдите своје невиђене грешке.

И само да бисте побудили карактер и лични додир, укључују хобије, интересовања и организације. Не треба бити превише конкретан у вези са њима. Само ставите довољно да се види да сте добро заокружена особа и да вам није само посао.

Коначно, ваш пакет је готово комплетан.

Како везати врпцу и учинити животопис опште привлачним поклоном?

Ако штампате резиме, користите густи, квалитетан бели папир. Избегавајте папир пун мирисима; ваш послодавац то не би ценио.

Ако шаљете електронску копију, боље је да коначни излаз претворите у ПДФ, што ће елиминисати ризик од нехотичног уређивања док прегледава ваш животопис.

Увек се придржавајте правила о именовању датотека вашег послодавца, ако постоји.

Ето вам, хрпа савета.

Само треба да купите папир, па је спреман кад вам затреба. И наравно, имајте петљу.

Писање властите биографије може бити застрашујући процес. На крају, то је ваш примарни продајни материјал. Требало би да гарантује пролазак у следећу фазу регрутовања.

А ако се не осећате довољно самопоуздано да бисте размашили продајне поене, остаћете или бачени у страну. Имајте храбрости и верујте да имате све што је потребно да вас доведу до жељеног посла.

Сада, само напријед и дајте свом животопису побједничко преуређење.

Већ сте потражили интервју и тражите друге савете у следећој фази регрутовања? Ови чланци ће вам можда бити релевантни:

Како добити интервју за посао

Иако је поседовање одговарајућих квалификација за посао веома важно, то не значи аутоматски да ће вам посао бити понуђен. Научите како да припремите интервју за посао.
Шта довести на интервју - Не заборавите ниједно од ових на следећем разговору за посао

Проверите све ствари које требате имати на разговору за посао. Кладим се да постоји неколико њих на које не бисте помислили осим животописа или портфеља.