Преглед садржаја:
- Подигните интервју за посао користећи ове стратегије
- Процес бодовања са интервјуа за посао
- Како се припремити за разговор за посао
Пратите ове доказане савете како бисте постигли висок резултат на следећем разговору за посао!
Цанва
Подигните интервју за посао користећи ове стратегије
Да ли сте се икад запитали шта, до врага, раде менаџери за запошљавање када гледају доле и праве белешке док сте на интервјуу? Свакако, неки од њих би могли бити цртежи. Али ти листови које означавају садрже кључ хоћете ли бити финалиста или, још боље, добити жељену понуду посла.
То нису доодле логотипи, то су бодови које анкетар или тим додељује за свако питање на које одговорите, а такође могу бити белешке о томе колико сте темељито одговорили на сваки део питања.
Процес бодовања са интервјуа за посао
Списак питања на која се руководиоци позивају током интервјуа обично укључује одељак за бодовање. Свако питање има вредност и често ће се потенцијални резултат питања пондерисати на основу важности питања за позицију.
На пример, можда ћете добити само пет бодова ако имате основно знање рада на рачунару, али можете добити 30 бодова ако имате солидно искуство у одређеној области описа посла.
Резултат се додатно распада унутар сваког питања. Ако потенцијалној запосленој поставим питање од 20 поена о њеном искуству у одређеној области (одаберите подручје, није важно), резултат може донети пет бодова за основно слично искуство, још пет за велико искуство, још пет ако она је на питање одговорила конкретно и тачно, и још пет за давање конкретног примера тог рада.
Како се припремити за разговор за посао
Обавите неке основне радове и припреме пре него што одете на интервју:
Како функционише процес запошљавања? Прочитајте на!
Ја Т је корисно знати шта се дешава пре него што се на интервју. На данашњем хиперконкурентном радном месту, многе фирме добију стотине кандидата за свако објављивање. Тим темпом менаџери почињу да траже разлоге да не интервјуишу кандидата, а не разлоге да их интервјуишу.
Пре него што се закажу интервјуи, многе компаније додељују оцене апликацијама током процеса скрининга (