Преглед садржаја:
Слика Герда Алтманна са Пикабаи-а
Елементи резимеа
Резиме је писана листа вашег образовања, радног искуства, акредитива и достигнућа. Од кандидата се тражи да поднесу биографију и пропратно писмо као део процеса пријаве за посао.
Резиме је сажетак искуства укљученог у пријаву за посао. Његова главна сврха је да вам обезбеде разговор за посао.
Током тренутне глобалне здравствене кризе, интервјуи се обављају телефоном или виртуелно.
Чак и ако вам интервју не даје посао, добро је обавити лични или телефонски интервју. Сваки нови интервју који направите помоћи ће вам да побољшате своје говорничке вештине и учинићете да вам буде угодније разговарати.
Добар животопис показује ваше јаке стране и квалификације и побољшава шансе за интервју. Мора бити уверљиво, привлачи пажњу и без грешака у куцању и грешкама.
Важно је да се животопис и радно искуство и образовање одражавају на истинит и тачан начин.
ЦВ или животопис?
Неки користе речи ЦВ и биографија да би значили исто. Да ли су ове две речи заменљиве?
Резиме показује компетентност, историју рада, достигнућа, награде итд. Користи се за готово сваки посао и обично је само на једној страници.
ЦВ је скраћеница за животопис. Показује акредитиве, сертификате, истраживања, чланства итд. Намењен је академским, научним и медицинским пословима. Обично је детаљан и дугачак неколико страница.
Делови резимеа
Животопис има шест делова. Тражиоци посла користе свих шест како би се пласирали на тржиште потенцијалним послодавцима. Колико се добро пласирате на тржиште је степен до којег је ваш лични бренд привлачан потенцијалним послодавцима.
1. Наслов: налази се на врху ваше биографије. На њему мора бити приказано ваше име, адреса, број телефона и е-пошта, а послодавци могу знати град у којем живите и како да ступе у контакт са вама.
Не морате да наведете старост, пол, расу, религију, брачни статус или здравље. Само људи који се пријављују за послове попут моделарства мораће да укључе своје физичке атрибуте.
2. Циљ: потенцијалном послодавцу каже шта желите. Будите јасни и конкретни, али не превише конкретни. Ако сте флексибилни у природи положаја који желите, будите неодређени.
Ако шаљете животопис за одређени посао, у овом одељку наведите радно место за које се пријављујете.
3. Образовање: ученици са малим радним искуством треба да укључе одељак Образовање поред својих биографија.
Људи који немају образовање могу одељак о радном искуству ставити иза циља. Искуство из стварног света сматра се предношћу.
Ако сте дипломирали на факултету, наведите име колеџа, град, месец и годину дипломирања, своју диплому и своја главна и / или мања подручја студија. Наведите и све посебне програме током колеџа који додају ваше образовање, као што су сесије обуке и / или конференције или радионице.
Прво наведите свој највиши степен, па следећи највиши и тако даље.
4. Радно искуство: убедите будуће послодавце да сте били имовина за претходне послодавце.
Наведите компаније за које сте радили, њихову локацију, положај, дужину времена које сте тамо радили и шта сте постигли на тој позицији.
Укључите све периоде запослења од шест месеци или више. Велике празнине у вашем радном искуству ставиће потенцијалног послодавца на опрез.
Ако имате велику празнину у свом радном искуству и у то време сте радили нешто прихватљиво, попут подизања деце, наведите то у биографији. Ово се сматра искуством и преносивим вештинама.
У биографији требате навести само претходна три или четири послодавца. Ако желите да укључите релевантну функцију на којој сте били пре неколико година, користите функционални животопис.
Реците колико сте добро прошли на положају који сте имали код сваког послодавца, уместо да само кажете шта сте радили. Користите активне глаголе као што су постигнуто, планирано у прорачуну, испитано, произведено, вођено, побољшано, мотивисано, договорено, управљано итд.
Прво наведите своја достигнућа код сваког послодавца у одељку радног искуства у вашој биографији, а затим наведите своје најважније одговорности. Нека буде 2-3 тачке за сваког послодавца.
5. Посебне вештине и / или ваннаставне активности: истакните обуку која се односи на запослење и која ће вас разликовати од осталих кандидата.
Ако имате велико рачунарско искуство, додајте наслов Цомпутер Скиллс. Ако сте добили награде, додајте одељак почасти и награде.
6. Референце: Ово је изјава која потврђује ваше квалификације за запослење. Референце обично дају претходни послодавци.
Само нови дипломци на крају свог животописа укључују реченицу „Референце доступне на захтев“. Као нови дипломац, референцу можете добити од професора или супервизора ако сте радили као приправник или волонтер.
Искусни запосленици не морају да наводе своје референце, јер је из одељка о њиховом послу или каријери очигледно да могу да дају референце.
Никада немојте стављати имена својих референци у биографију. Затражите дозволу од људи који вам могу пружити референцу пре него што их именујете потенцијалним послодавцима. Ако се сложе да буду референца за вас, сазнајте да ли можете добити писмено референтно писмо од њих.
Како написати животопис: Самопроцена
- Како написати животопис: Самопроцена
Самопроцена чини да постанете свесни својих талената и вештина, онога што вас чини јединственим. Желите да вас потенцијални послодавци примете као једног од најбољих кандидата за посао. То је оно што ће их подстаћи да вас позову на интервју.