Преглед садржаја:
Имате избора
Харвард Бусинесс Ревиев написао је фасцинантан чланак заснован на чињеницама под називом „Изгарање запослених проблем је компаније, а не особе“. Процењено је да психолошки и физички проблеми изгорелих запослених годишње коштају 125 милијарди долара здравствене заштите. То је само у САД.
Ниска продуктивност, велики промет и губитак талента један су од многих криваца. Али ко жели да остане у компанији која се бави изгарањем? Која особа при здравој памети би то само усисала и потукла тај сат у заборав само да би добила плату, знајући да је јадна на свом послу?
Изненађујуће, многи. И ја сам један од њих.
Схваћам, понекад морате то да усисате и да се изборите са фрустрацијом рада под шефовима и гризете језик уз досадне колеге. Понекад постане ризичније да се одважите и да изађете са токсичног радног места, па се тада осећате заробљено. Без обзира на то кроз шта тренутно пролазите у радном односу, истина остаје. Имате избор да будете бољи и наставите да учите, а све зависи од вас.
Што ме доводи до теме овог чланка: Особа задужена за вашу каријеру није ваш послодавац.
То си ти. Увек је било. Увек ће бити.
Могу вас одвући до библиотеке, али на вама је да почнете да читате. И вас могу одвући до плаже, али на вама је да почнете да шетате поред мене у лепој шетњи. Свака ситница коју радимо у свом животу произилази из чина који се заснива на избору који направимо због хитне ствари коју морамо да испунимо.
Као веш. Знате да то морате учинити. Тамо је на поду и чека вас да повучете први потез. Буквално.
Ако сте на послу у којем сте један бедан, емоционално обучен упосленик, на вама је да направите први корак. Толико пута сам радио са дивним људима који су толико изгорели на послу да почињем да испитујем зашто остају тако дуго. Али истина је да знам зашто остају. Много је то зато што код њиховог послодавца не постоје друге могућности. Или може захтевати географски потез, који је ризичан и веома скуп. Понекад је то зато што су њихови послови најближи њиховим домовима и школама њиховог детета, па је то питање погодности и сигурности. Они га усисавају и баве се тиме, јер у супротном кошта превише ако се одважите и учините било шта друго.
Схватам. Страх постоји и стваран је, попут планине пропасти која се затвара, подупирући вас зидовима неизвесности.
Ако останете на послу који мрзите, изгарање након неког времена рађа самозадовољство, а толико је студија које то могу доказати. После тога, ментална исцрпљеност вас води преко ивице. Следећа ствар коју знате је да вам недостаје посао, па стално зовете болесне. Живите за слободне дане или за викенде. Касните на посао, не марећи да ли сте више на време.
Ако останете на послу који мрзите, то штети вашем тиму и компанији у којој радите. Али вас највише боли.
Никад нисам срео лењу особу ни у једном послу који се унапређује. И никада нисам упознао амбициозну особу која остаје у каријери. Сигуран сам да су тамо. Видео сам да лењи људи никад не успевају, јер након неког времена промовисање лење особе само наноси штету компанији и она их ионако сустиже. И искусио сам амбицију и нагон да ме боље одведе на места за која никада нисам мислио да ћу имати прилике да одем, јер нисам био задовољан остајући тамо где јесам.
У годинама које сам се кретао кроз различите путеве послова који су довели до каријере, научио сам на тежи начин на који мој пут у каријери никада није био до мог послодавца. Не једном. Увек је било до мене.
Да ли сте у каријери? Осећате се беспомоћно? Зауставите оно што радите и запишите своју амбицију, своје наде и снове. Затим поступите према томе.
Слика Фрее-Пхотос са Пикабаи-а
Мој избор да изађем изван своје зоне удобности
Волим да читам и истражујем теме. А онда напишите о њима. Моја страст је била и увек ће бити помагати другима кроз моје писање користећи своја сопствена животна искуства и подстаћи друге да раде боље.
У својој садашњој каријери закључио сам да не желим да се заглавим у улози која јесам, па сам почео да постајем радознао. Већ неко време сам осећао да постајем самозадовољан, досадан и фрустриран у својој тренутној улози. Била сам спремна за промену. Било је време за нешто другачије.
Истраживање сам обавио на основу онога за шта сам веровао да желим да се бавим каријером, а затим сам затражио савет за менаџере и људе који су већ били у тим улогама.
Никада раније то нисам радио, никада. Само сам желео неке информације о улози и желео сам да разговарам са неким ко је већ био у тој улози да бих боље разумео потенцијалну прилику, чак и ако је требало више година да у њу уђем.
Једног дана сам одлучио да сам спреман да идем даље и научим другачију улогу у компанији. Одбио сам да останем тамо где јесам и осећао сам нагон у себи да се бавим нечим што је више била моја личност. Чак и ако је то значило географски потез.
За мање од десет минута добио сам више одговора. Менаџер за запошљавање заказао је телефонску конференцију са мном. Имао сам људе који су ме контактирали у тим улогама и који су ме охрабривали путем е-поште, а душа ми је планула да наставим да тражим нешто веће од онога у чему сам био.
Поново сам осетио сврху у својој улози у компанији. Осећао сам како ватра у мени расте док се нисам пријавио на више позиција унутар истих линија прилика.
Добио сам телефонски интервју следеће недеље.
Још увек чекам да чујем одговор, али закључио сам да чак и ако нисам добио посао, да још увек учим о потенцијалној улози за коју сам се осећао заинтересованом и да следим страст да радим оно у чему сам добар.
Тако то функционише. Покушавате и даље и можда ћете успети, али не можете одустати. Покушајте поново.
Нама људима је досадно. Нисмо створени да будемо самозадовољни. Или јадно. Створени смо да чинимо велике ствари и будемо креативни са страстима и талентима које морамо остварити у свом свету.
Али све почиње од изласка из ваше зоне комфора и преузимања иницијативе. Видите, ватра започиње трептајем наде, а затим се храни ваздухом. Постаје све веће и веће, трошећи ствари. Запослени који успевају у амбициозним подухватима су они који се никад не предају, хране своје снове и настављају да уче.
Понекад морате да изађете из зоне комфора јер вам је досадно, а други пут гасите ван зоне комфора јер се осећате вођеним да радите боље. Све је у избору.
А избор је на вама.
Амбиција покреће оне који успеју.
Слика Фрее-Пхотос са Пикабаи-а
Да ли сте задовољни и досадно вам је на вашем тренутном послу? Преузмите иницијативу да бисте посегнули и сазнали другу улогу, можда ћете бити изненађени.
Слика ДанаТентис са Пикабаи-а
© 2019 Април Саваге