Преглед садржаја:
- Упознајте своја права пре него што потпишете
- Пре него што се пријавите
- Свеобухватни споразум могао би вас ослободити права
- Уговори пре запошљавања
- ИЦА и електронски медији
- Тренутно у власништву ауторских права
- Посебне обавезе
- Информације о откривању података
- Обавеза након запослења
- Пример Гатораде
- Пример компаније Еастерн Аирлинес
- Значај процеса запошљавања
- Пре него што се потпишете
- Могли бисте да изгубите све
- Последње праћење ...
Прочитајте да ли је потписивање ИПА право за вас.
Цитонн Пхотограпхи
Упознајте своја права пре него што потпишете
Компаније улажу милионе у развој пословних тајни, ауторских права и патената. Као такви већина предузима велике кораке како би заштитила и заштитила ову имовину од странаца, конкурената, а посебно страних држава у случају војних тајни. Многим радницима је драго што им се нуди посао у широко познатом или изузетно „важном“ послу и обично их узимају без обзира на то чега се одричу. Појединци такође морају пажљиво размотрити сваку прилику за запошљавање како би заштитили своја права и потенцијално власништво над својим заштићеним подацима.
Прва линија одбране предузећа обично започиње пријавом за запослење радника који им се обраћају на неки други начин, а не путем биографије или службе за упућивање. Много пута апликација или има директне или мале исписе назнаке о правима компаније или полаже право на било коју врсту или класу власничких података. На пример, тек из средње школе отишао сам са пријатељима да се пријавим за Еастерн Аирлинес.
Пре него што се пријавите
Док су се моји пријатељи пријављивали за посао, избацио сам пријаву јер је имала универзални језик који указује да имају право на било који изум који се односи на авио-индустрију. Означавао је не само оне измишљене током запослења, већ и све будуће развоје у тој индустрији.
Свеобухватни споразум могао би вас ослободити права
Такав свеобухватан споразум могао би вас ослободити права, чак двадесет година касније, на изум или процесе изведене у потпуности одвојено од вашег запослења у овој компанији. Иако многи проналазачи могу да виде свој потенцијал у раном добу, многи такође откривају свој таленат много година у својој каријери. Без пажљивог разматрања, млади радник може у будућим годинама дати права на нешто од велике вредности.
Уговори пре запошљавања
Још један начин на који компаније теже да се заштите је путем споразума о запошљавању или уговора о интелектуалном капиталу (ИЦА). Они су се у прошлости користили код радника старије природе, посебно научника, истраживача и највишег менаџмента. Међутим, новији трендови укључују све који имају или би могли имати приступ заштићеним подацима.
ИЦА и електронски медији
Појавом рачунара, мрежа и миграцијом великих количина заштићених података на електронске медије на тим мрежама, компаније проширују захтеве за ИЦА на све запослене. Задатак праћења свачијег могућег приступа информацијама у компанијама попут ИБМ-а са стотинама хиљада радника вероватно би за то требао готово упола мање радника и ресурса. Њихова нада је да ће им ИЦА пружити правну помоћ да зауставе употребу непрописно добијених информација или да им се надокнади тамо где је настала штета.
Тренутно у власништву ауторских права
ИЦА обично укључују одељак о тренутно заштићеним ауторским правима, патентима или другим обавезама према другим компанијама (тј. Другим патентима који су већ додељени или дати бившим послодавцима или су продати и лиценцирани произвођачима) да би се изузели из споразума. Заборавите да укључите чак и једног и ризикујете да изгубите власништво над новим или претходним послодавцем. Срећом, ови уговори могу бити, а у случају ИБМ-а, или су ограничени трајањем на време које вас компанија запошљава.
Посебне обавезе
Ако радите за војску или компаније које пружају услуге и производе за њу, такође можете да се ставите под посебне обавезе, надзор и проверу. На пример, радио сам скоро две године са Боеингом, од чега годину и по дана на пројекту Б-2 Стеалтх Бомбер. Пре него што сам се запослио, прегледао сам отиске прстију, странице личне историје и морао сам да издржим тромесечно чекање док ми се не одобри безбедносна дозвола. То је било чак и након што сам нетом напустио активно ваздухопловство и још увек био у Националној гарди, где сам још увек имао дозволу.
Информације о откривању података
Даље, након ангажовања и одобрења одобрења, морао сам да потпишем папире који су ме обавезивали да не одајем никакве информације којима сам био поверљив током живота или педесет година након њихове декласификације. Испитивање. Чак и дванаест година након што сте напустили Боеинг, можете се кладити да се било ко на таквом пројекту још увек прати и бар повремено проверава како би се обезбедило да било који поверљиви подаци процуре или да се продају заинтересованим странама.
Обавеза након запослења
Горња прича један је од облика обавезе након запошљавања, али није ограничена на строго тајне војне пројекте. Компаније не могу наметнути клаузуле о конкуренцији што вам спречава да започнете сопствени конкурентски посао или да радите за њега одређено време. Ово би могло бити кратко само неколико недеља, вероватно месецима, али може бити и годинама.
Пример Гатораде
Мали пример је да је зачетник Гатораде-а, чуо сам, спречен да створи или барем пласира сличан производ током година након продаје формуле. Наставак који сам чуо је да је он такође творац конкурентског производа Повераде сада када је уговор истекао. (Неутемељено)
Пример компаније Еастерн Аирлинес
Већ сам се дотакао како је покушај заштите једне компаније (Еастерн Аирлинес) могао оштетити радника са сјајном идејом да у будућности не профитира. Иако би легалност такве универзалне клаузуле могла бити укинута, већина појединаца једва може приуштити покушај да добије патент који може коштати скоро 20.000 америчких долара, а још мање борити се против финансијске моћи и адвоката велике корпорације. Какву заштиту имају поједини радници да би заштитили своје идеје, патенте и ауторска права?
Значај процеса запошљавања
Опет, то често започиње процесом запошљавања. Пре него што га потпише и поднесе, појединац мора пажљиво прегледати молбу за запошљавање за вербиаге указујући на абдикацију било ког права (не само на власничке податке). Пријава је у многим случајевима облик уговора, па ако имате сумње, покушајте да приуштите адвокату да вам објасни нејасне формулације.
Ако не можете себи приуштити адвоката, можете се одважити на оно што сам урадио у својој пријави Спринт, која је требало да избришем или изменим текст који ограничава или укида ваша права. Или срећом, или њиховом одлуком да су промене прихватљиве, уживао сам готово осам година с њима и још увек сам имао оригиналну копију која би ме подржала у случају судске битке око мојих могућих патената. Међутим, ризикујете да они одлуче да вас не приме или да од вас затраже да попуните другу пријаву на више страница ако желите да радите с њима.
Пре него што се потпишете
Ако компанија захтева да потпишете ИЦА, имате неколико могућих приступа у зависности од компаније. Са Е-Инвест Гроуп Инц., сада већ неактивном дот-цом компанијом, једноставно сам затражио договор у електронском формату (програм за обраду текста) и модификовао одредбе као контра предлог. Након разматрања, руководиоци су одлучили да прихвате мој измењени споразум.
Детаље би овде било предуго за откривање, али срж је одвајала радно време од личног и детаљно приказивала контраст између употребе имовине компаније и ресурса у односу на моје. То ми је омогућило да слободно време код куће користим за даље документовање идеја и изума, израду прототипа, па чак и за патент, ако сам то изабрао.
Овај приступ је мање вероватно да ће успети код веће компаније. ИБМ-ово правно одељење је здушно одбацило овај концепт. Као што је назначено, нису имали начина да прате који запослени имају повремени или хакирани приступ њиховим заштићеним подацима. Нису направили изузетке. Будући да немам формални патент ни за једну од идеја које сам документовао, контактирао сам адвоката специјализованог за пословно право пре потписивања ИЦА.
Његова препорука је била да направим копије свих материјала који се односе на моје идеје, да узастопно нумеришем сваку страницу и запечатим их у коверту или пакет. Требао сам да укључим најмање садржај са спољне стране са класификацијама материјала (тј. Производњу електричне енергије уместо откривајућег наслова) и да имам некога коме сам веровао или кога сам имао по уговорном споразуму (увек бих препоручио ово друго, никад знајте коме можете веровати) да бисте били сведоци садржаја и оверили садржај.
На тај начин, ИБМ би имао слабије право на било које идеје које сам имао пре него што сам био запослен код њих. Одлучио сам да прихватим његову понуду да пакет чувам у његовој евиденцији, у свом досијеу, како бих одвојио оригинале од копија. Зависно од адвоката, складиштење се може наплатити или не.
Могли бисте да изгубите све
Патенти нису једини заштићени подаци које неко може изгубити. Ако сте сваки пут написали песму, песму, књигу, поступке или чак компоновали музику, непажња би вас могла коштати власништва. Иако би већина великих компанија неспорно користила ИЦА као метод за узимање нечега што није повезано са њиховим пословањем, техничка правна формулација ИЦА-а могла би им то омогућити.
Крајем осамдесетих година био сам власник рачунарског препродавца са додатном вредношћу. За то време написао сам многе референтне приручнике и објавио одломке у рачунарском листу државе Вашингтон. Сада стварам и радим са неколико веб локација које користе програме које ја потичем или долазим са Интернета и које модификујем. Обоје је повезано са ИБМ-овим интересима, ИБМ је могао да захтева власништво над њима, у целини или делимично, да нисам укључио њихов опис на ИЦА.
Моја поезија, песме и други списи такође су наведени на ИЦА-и. Ко ће рећи да једна од ваших песама или песама неће постати изузетно популарна и донети велике хонораре. Компанија попут ИБМ-а вероватно не би покушала да искористи ваш пропуст на ИЦА-у, али мања компанија то може. Када су у питању велике суме новца, све је могуће, зато се заштитите и укључите све што вам падне на памет.
Власнички подаци су двосмерна улица. Није само право корпорације или предузећа да заштити свој интелектуални капитал, већ и појединаца. Компанија може и претпоставиће да је ваша креација њихова ако не предузмете кораке за документовање и заштиту од њихових захтева. Они не узвраћају исту обавезу да заштите ваше заштићене податке као и ви њихове као запослени.
Ваша најбоља заштита је увек имати потпуно правно власништво пре ступања у посао. Патентирајте ту идеју, региструјте своја ауторска права или следите неке од овде наведених идеја да бисте документовали своју креативност. Тамо где је то могуће, потражите правни савет. И шта год да радите, будите темељни!
Не заборавите ону акциону фигуру коју сте скицирали као дете или ону нову електронску игру на коју сте смислили пре неколико година. Јесте ли креирали слатку кућицу за лутке за своју ћерку или сте модификовали алат за боље обављање посла? Шта је са бакиним тајним рецептом датим само вама или оном мешавином ствари која мало боље чисти него средства за чишћење у продавници!
Сви имају потенцијал за величину, награде и профит. Осим ако вас заправо није брига што ваш садашњи или бивши послодавац може зарадити профит… или вас чак тужити и легално вам одузети профит… онда се не мучите. У супротном, пажљиво газите и заштитите се.
Последње праћење…
Овај чланак је написан пре неколико година, али је прилично релевантан и данас. У последњих неколико година требао сам додатни приход и обавио разговор, а понуђен ми је посао у једној од великих продавница наранџастих кутија. Ово је био посао са скраћеним радним временом, пазите, радио сам тип складишта, а не менаџмент или истраживање и развој. Ова компанија има најнаметљивији и најочитији ИЦА као услов посла од којег локална продавница или корпорација не би одустали. Иако ми је новац требао и био је знатно већи од минималне зараде, удаљио сам се. Њихово ћебе ИЦА је изјавило да поседују све што имате или ћете створити. Зато припазите, чак и на хонорарне послове који би вас могли коштати свега што сте се надали да ћете постићи.