Шта радити када мрзиш свој тренутни посао

Ако мрзите свој посао, не очајавајте: постоје кораци које можете предузети да направите промену.

Брандон Граслеи, ЦЦ БИ, путем флицкр-а

Да ли мрзиш свој посао? Сједите ли и сањарите ли о томе како би било радити било шта друго осим онога што тренутно радите? Да ли почињете да осећате мучнину у стомаку како се викенд завршава? Ако је ваш одговор на било које од ових питања „да“, онда бисте требали престати и предузети нешто поводом тога.

Мрзити свој посао није необично. Усудио бих се да претпоставим да је у некој фази већина, ако не и сви, мрзела нашу свирку од 9-5. Оно на шта треба гледати као на необично је вољно седење и јад у тренутном положају.

Кораци када мрзите посао

Ако вам се не свиђа оно што радите, онда бисте требали устати и предузети нешто поводом тога. Ако нисте сигурни шта би то требало да буде, ево неколико савета који вам могу помоћи. Можда ћете се изненадити да напуштање посла можда није једини одговор. На крају, живот је прекратак да бисте се осећали заробљеним у послу који вам не доноси лично или професионално испуњење.

Процените своју тренутну позицију
Преузмите нове пројекте / одговорности
Преселите се у друго одељење
Спојите своје хобије са својим вештинама
Пронађите начин да разбијете дан
Потражите нову прилику за посао

Процените своју тренутну позицију.

Билл Содеман, ЦЦ БИ-СА, путем флицкр-а

1. Процените своју тренутну позицију

Да бисте могли да направите план за нови посао или да мрзите тренутни посао, морате тачно да знате о чему се тренутно ради, а који вам се не свиђа. Без одвођења времена за процену тренутне позиције, врло је вероватно да ћете се наћи на другом послу који не можете поднети.

Док седите и размишљате о свом тренутном послу, поставите себи следећа питања и будите врло искрени са својим одговорима:

Да ли вам је досадно оно што радите? Да ли је ваш тренутни посао икада био узбудљив? Ако је одговор да, који делови посла су вас узбудили?
Какав сте однос са надређеним и сарадницима? Да ли вам отежавају посао?
Да ли радите у пољу које вас занима?
Да ли сте поштено плаћени за оно што радите? Постоји ли још неко место које би вам више платило за оно што радите?
Шта бисте да вам је дозвољено да сами бирате посао?

Покушајте да преузмете нови пројекат који ће зачинити ваш посао.

Микел Ортега, ЦЦ БИ-СА, путем флицкр-а

2. Преузмите нове пројекте / одговорности

Ако је ваш главни проблем на послу досада, можда ћете то моћи да поправите без напуштања тренутног послодавца. Много пута људи почињу да се досађују оним што раде јер задаци постају превише рутински. После неког времена може се почети осећати као да радите на аутопилоту и изгубите узбуђење које је посао донео.

Уместо да напустите посао, одговор би могао бити преузимање додатних одговорности. Најбоље што треба учинити у ситуацији када се све чини рутинским јесте додати томе нешто друго. Питајте шефа да ли постоје неки посебни пројекти или одбори на којима можете радити. Можда можете да се укрстите и додате нове вештине онима које већ поседујете.

На крају, не само да додате нешто ново својој свакодневној рутини, већ показујете и одређену иницијативу у процесу - што би обоје могло дугорочно да помогне вашој каријери.

Прелазак у друго одељење може бити решење за ваше проблеме.

Цамбодиа4кидс.орг Бетх Кантер, ЦЦ БИ, путем флицкр-а

3. Преселите се у друго одељење

Можда сте у ситуацији да радите за велику компанију, али мрзите посао који обављате у тој компанији. Једна предност великих предузећа је та што обично имају на тоне одељења у себи. Свако од ових одељења састоји се од улога са врло различитим описима послова.

Па можда ваш посао више није толико привлачан. Могуће је да прелазак на друго радно место у другом одељењу (нпр. Из корисничке службе у људске ресурсе) може бити најбоља одлука за вас. Неке од предности остајања у истој компанији у другој улози:

Излажете се новим задацима у вашем новом одељењу.
Још увек сте упознати са целокупном организационом структуром компаније.
Вероватно ћете се придржавати свих утврђених погодности (дани одмора, 401 000 итд.) Које сте имали када сте дошли у компанију.

4. Спојите своје хобије са својим вештинама

Друго решење за људе који мрзе свој посао је проналажење начина да се неки акценат скине са посла. Већина људи почиње да се идентификује са својим радним временом са пуним радним временом као велики део онога што јесу. Шта ако укључите посао са скраћеним радним временом који спаја ваше радне вештине са хобијима и / или страстима? Можда бисте временом могли више да се идентификујете са овим послом, а да и даље користите посао са пуним радним временом за бенефиције и плату.

На пример, особа са само једним послом могла би се наћи у бедном стању ако се изненада пробуди и више не ужива у свом послу. Међутим, ако је ова особа такође радила мали посао са скраћеним радним временом или радила нешто што је истински уживала, можда јој монотонија посла са пуним радним временом неће толико сметати јер би на крају још увек имала чему да се радује дан.

Поред тога, посао са непуним радним временом могао би се претворити у нешто веће што би човеку омогућило да се коначно одступи од посла који је мрзео са пуним радним временом.

Погледајте да ли можете да прекините дан брзим шетњама.

ДонкеиХотеи, ЦЦ БИ, путем флицкр-а

5. Пронађите начин да разбијете дан

Понекад не уживање у раду произлази из недостатка слободе коју понекад осећамо за својим столовима или радним местима. Да бисте ублажили осећај заробљености, важно је током дана одвојити мало времена да разбијете монотонију.

Многим људима је најбољи начин да то ураде у кратким шетњама како време дозвољава током целог радног дана. Нека предузећа дозвољавају јутарње и поподневне паузе поред редовних пауза за ручак. Ово су савршена времена за истезање ногу, мало свежег ваздуха и поновно окупљање. Можда ћете открити да вам ниво стреса опада, а односи са сарадницима такође постају јачи.

Права пауза за ручак такође је једноставна ствар која вам у великој мери може побољшати расположење на послу. Данас постоји мноштво људи који са собом понесу ручак за свој сто. Међутим, ова акција тежи да се људи осећају као да су увек на дужности, чак и када једу ручак. Заиста нема осећаја да се прави пауза током дана и то временом може довести до сагоревања.

Ако све друго закаже, можда је време да пређете на нови посао.

Ед Сцхипул, ЦЦ БИ-СА, путем флицкр-а

6. Потражите нову прилику за посао

На крају, понекад остане једини одговор да једноставно потражите други посао који испуњава. Било да је то због односа са сарадницима, недовољног зарађивања или потребе да испробамо нешто другачије у некој другој компанији, постоје тренуци када ћемо то можда морати спаковати и прећи на друго место запослења.

Пре него што предузмете овај корак, топло вас подстичем да размислите да ли ће вас ово заиста дугорочно учинити срећнијим или ће вам пружити само привремени осећај среће. Могуће је да је осећај мржње према свом послу више у вама самима и да бисте на крају могли да га осећате без обзира где радите.

У коначници, уверите се да имате нови посао у рукама пре него што напустите садашњи посао, без обзира колико га мрзели. Покушајте да не изгорите мостове на излазу из врата и будите професионални. Никад не знате када ће вам требати помоћ неких људи које остављате иза себе.