Шта је високо признати план здравственог осигурања?

Високо признати планови здравственог осигурања

Ако нисте чули за планове високог одбитка за здравствено осигурање, највероватније ћете о њима ускоро чути од свог послодавца и више се нећете питати шта су они. Закон о приступачној нези, који је Конгрес усвојио, а председник Сједињених Држава потписао у марту 2010. године, има много корисних аспеката за људе који тренутно имају здравствено осигурање и без њега, као што је осигурање за постојеће услове. Међутим, владине акције у здравственом сектору ретко се дешавају без последица и намераваних и ненамерних у приватном сектору; од којих је једна повећана употреба високих одбитних планова здравственог осигурања за пружање здравствених услуга запосленима, јер се послодавци боре са растућим премијама за здравствену заштиту.

Високо признати планови здравственог осигурања

Послодавци се све више окрећу високим одбитним плановима здравственог осигурања како би уштедели новац

Високо одбитно здравствено осигурање и закон о приступачној заштити из 2010

Закон о приступачној нези има много намера, а примарне су: осигурати да десетине милиона додатних Американаца буду покривени здравственим осигурањем, осигурати да људима не буде ускраћено покриће за постојеће услове и смањити трошкове здравствене заштите. Иако су све ово похвални здравствени циљеви, као и многи други које немам времена да поменем, чини се да су прва два примарна циља у директном сукобу са трећим циљем.

Како се покривеност може проширити на десетине милиона Американаца и одбити покриће за постојеће услове, а истовремено смањити трошкове здравствене заштите? Негде нешто треба дати да би ове здравствене реформе функционисале. Чини се да повећани мандати осигуравајућих друштава и њихов нагон за профитом узрокују да повећају премије здравственог осигурања. За многе послодавце одговор на пораст премија за здравствену заштиту био је понудити или пребацити своје запосленике на висок одбитни план здравственог осигурања како би уштедели на порасту премија за здравствену заштиту.

Висок одбитни план здравственог осигурања (ХДХП) је план здравственог осигурања који има високу одбитку која се мора понудити пре него што се понуди традиционално здравствено осигурање. Висина одбитка може се кретати од 1.200 до 10.000 УСД или више, док се уштеде у премијама здравствене заштите крећу од 20% до 50% или више. Такав план у основи пружа катастрофално здравствено осигурање које покрива појединца или породицу у случају да дође до веће повреде или болести, за ниже трошкове покривања.

Концепт који стоји иза ове врсте плана осигурања је да се потрошачи здравствене заштите више укључе у процес избора када и како ће потражити медицинску помоћ, јер имају већи финансијски улог у плаћању здравствене заштите. У идеалном случају, ово доводи до разборитијих одлука о томе када и како потражити медицинску помоћ, што доводи до уштеде трошкова за план здравствене заштите и послодавца и запосленог који плаћају премије здравственог осигурања. На пример, ако неко зна да ће их хитна медицинска клиника коштати делић онога што ће их коштати да посете болничку хитну помоћ, много је вероватније да ће изабрати јефтинију опцију ако плаћају посету због до њиховог годишњег одбитка још увек није испуњен.

Иако се уштеде трошкова повезане са високим одбитним планом здравственог осигурања могу мерити нижим уплаћеним премијама и путем студија које су показале да када људи имају финансијски удео у својој здравственој заштити имају тенденцију да троше мање, ови планови постављају очигледно питање у вези са да ли обесхрабрују оне који су обухваћени плановима да траже медицинску помоћ ради превентивне неге и неопходног медицинског лечења.

Студија РАНД корпорације објављена у издању америчког часописа Манагед Царе из марта 2011. године открила је да иако су високи одбитни планови здравственог осигурања у ствари смањили трошкове за администратора плана, јер су обухваћени тражили мање медицинске заштите, такође је утврдило да смањења у коришћењу превентивне заштите од стране оних који су обухваћени таквим плановима здравственог осигурања и да би ти планови могли да доведу до тога да људи смање здравствену потрошњу и на неопходну и на непотребну медицинску негу.

Неки послодавци ублажавају ударац запосленима у високим одбитним плановима здравственог осигурања нудећи им да плате неке медицинске трошкове запослених пре него што достигну високу одбитку. На пример, послодавац може платити првих 1.500 долара медицинских трошкова за план који има одбитних 4.000 долара. Послодавци такође често нуде својим запосленима рачун за здравствену штедњу (ХСА) који омогућава запосленима да без одбитка пореза уплаћују новац на рачун за медицинске трошкове на неопорезивој основи. Неки планови покривају и превентивну негу изван високе одбитне границе, што дугорочно може уштедети трошкове медицинске неге, будући да се будући медицински проблеми спречавају или ублажавају.

Изгледа да ће све већем броју људи у блиској будућности бити понуђени високи одбитни планови здравственог осигурања, јер послодавци желе да владају све већим трошковима премија у здравственој заштити, што је често други највећи трошак за послодавца након плата. Онима који традиционално нису тражили много медицинске заштите, која често укључује здраве, младе и самце, ова врста здравственог осигурања може пружити шансу да уштеде много новца на премијама за здравствену заштиту. Старије особе, људи са већ постојећим здравственим стањем и људи са породицама које издржавају наћи ће своје трошкове здравствене заштите из џепа, повећаће се када се упишу у високо признати план здравственог осигурања, јер су многи трошкови здравствене заштите неизбежни.Људи у овим ситуацијама би било паметно истражити ако им послодавац понуди рачун за здравствену штедњу ради смањења пореза, што помаже надокнађивању дела додатног новца који троше на медицинску негу.

Након читања овог чланка, вероватно још увек имате питања о високим одбитним плановима здравственог осигурања? Постоји много места за сазнавање више информација о овим врстама здравствених планова, од владиних веб локација до мноштва онлајн извештаја и анализа здравственог осигурања. За неке је високо одбитно здравствено осигурање добра ствар, јер им омогућава да уштеде новац на премијама здравственог осигурања, јер се ретко користе здравственим осигурањем, али за многе друге, ови високи одбитни планови значе да ће морати да плате више за здравствене службе.

Високо признати планови здравствене заштите: Преглед

© 2011 Јохн Цовиелло