Преглед садржаја:
Лекар је неко ко се може назвати професионалцем.
До недавно, моја дефиниција професије била је иста као дефиниција занимања. За мене су то биле заменљиве речи. Занимање је било нешто чиме би се човек бавио да би зарађивао за живот. Сад схватам да је ова дефиниција била непотпуна, једва да је огребала површину онога што чини професију. Иако су „професије“ разноврсније него што то чине неки концепти и / или идеје, за њих постоји више него што на први поглед изгледа.
Први кораци
Занимање детаљно описује неколико виталних аспеката посла. Први од њих је „професионалац“. По дефиницији, професионалац је само неко ко ради у некој професији. Међутим, да би се у нечему сматрали професионалцем, они се обично држе на вишем нивоу од својих вршњака. То је обично производ дугог и опсежног образовања и дугогодишњег искуства у тој области. За инжењерство се често тражи факултетско образовање да би се заиста постало стручно. Слично томе, лекарима и адвокатима је дозвољено да се окупирају тек након много, много година школовања. Постоје изузеци, међутим. Професионалним спортистима не треба нужно тако висок ниво као школовање, али свакако требају године и године искуства у бављењу спортом на интензивном нивоу.
Други услов који мора бити испуњен да би се могао сматрати професионалцем је, како је то описао Паул Сиегхарт, у свом обраћању заседању ИВ Светског конгреса за право и медицину, „груба неједнакост моћи“. Занимања се заснивају на тој неједнакости, јер једна особа у вези има потребне вештине за извршавање задатка, док друга нема и потребна јој је помоћ. Ту други захтев издваја професију од било којег другог занимања. Та неједнакост уводи сукоб интереса између професионалца и клијента. Овај сукоб је чињеница да особа која има способност да реши проблем при руци има, наравно, дужност према себи. Мора зарађивати за живот, могуће и за породицу, поврх тога само себе. Али сада га његова професија позива да пружи услугу најбоље што може.Зашто не би наплатио клијенту оно што жели? Ово основно питање је шта професију чини другачијом. „Етички кодекс“ који неко мора следити да би се могао сматрати професионалцем осигурава да не злоупотребљава моћ коју има у ситуацији.
Етички кодекси
Ово доноси још једну тачку о професијама. Већина професија има кодексе понашања према којима ће послодавац држати своје запослене. Међутим, оне се често праве без икаквог облика дисциплине или казне за оне који „крше“ кодекс. Они служе као тачка заједничке етичке и моралне вредности за све оне на терену. Овај аргумент да су „професије“ послови са кодовима у основи је мањкав када се посматрају праксе на терену. Гледајући, на пример, Етички кодекс инжењера НСПЕ. Постоји неколико канона који су прешироки и застарели да би могли да владају тренутним пољем. Цанон 2, „Вршите услуге само у областима са компетенцијама“, занемарује чињеницу да многи инжењери врше истраживања која до сада нису рађена, па се стога не могу сматрати стручњацима у тој области.Да ли би их овај код требао спречити у проналажењу и иновацијама? Цанон 4 сматра да би сви инжењери требало да „делују према сваком послодавцу или клијенту као верни агенти или повериоци“, али шта ако послодавац затражи од инжењера да уради нешто са чиме се он / она не слаже? Сада је инжењер суочен са нечим неетичним или ризикујући да буде у неприлици са својим шефом.
Много пута инжењери раде оно што морају да би задржали посао и наставили да обезбеђују породицу, а то понекад може довести до сукоба интереса. У другим пољима, акције и даље превладавају над „кодовима“ које следе. У Хипократовој заклетви стоји да „сматрам за добробит својих пацијената и суздржавам се онога што је штетно и несташно“, али ни медицинска професија у пракси није увек потпуно искрена. Лекови и лекови су названи латиницом како пацијенти не би знали шта лекови чине, што их тера да слепо следе лекарске налоге. Опиоидну кризу вероватно су проузроковали лекари који су користили пацијенте и прописивали им лекове који изазивају зараду како би профитирали великим компанијама. Кодови у пракси не раде ништа, а пошто се не користе за истинску дисциплину никога на терену,не треба их сматрати неопходном особином неке професије.
Инжењери се уклапају у нашу дефиницију професионалца.
Важан аргумент који треба размотрити је интеграција у пројекат. Ако је циљ директно повезан са појединцем, тај појединац је обично професионалац. Међутим, када је циљ уместо тога повезан са компанијом, теже је идентификовати некога ко је директно повезан са одређеним аспектима. На пример, да ли се у случају неуспеха може тражити узрок особе или компаније? Ако је реч о појединцу, та особа се обично може сматрати професионалцем (очигледно са изузецима). Међутим, ако је неуспех повезан са компанијом у целини, умешани обично нису професионалци. Стога овај опис често искључује оне који послују и управљају.
"Племенити узрок"
Имајући ове тачке на уму, опсег послова који се могу сматрати професијама опада. Поред пословања и управљања, наш опис не укључује власнике малих предузећа, предузетнике или растућу индустрију ИоуТубера, стримера и играча. Ово и даље оставља инжењере, адвокате, политичаре, лекаре, наставнике и професионалне спортисте / глумце (као и варијанте унутар њихових области). Посматрање ових подсјећа на још један Сиегхартов захтјев. Идеја о занимањима која имају „племенити циљ“ изузетно је истакнута на овим примерима. У случају инжењера, њихов узрок је унапређење технолошког света у друштвима и учинити га сигурнијим. За лекаре је да људи буду здрави, а политичари и адвокати да обезбеде ред у друштву. Наставници образују, спортисти и глумци забављају. За сваку професију,пружају друштву нешто што није један производ, већ циљ. Сваки циљ је нешто што живот сваке особе чини бољим и сигурнијим.