Зашто бисте требали радити у кућном складишту

Да ли бисте требали радити у Тхе Хоме Депот-у? Прочитајте да бисте сазнали!

Где да почнем са Хоме Депот-ом?

Сви почињу другачије, али пре четири године имао сам 24 године и био сам потпуно одушевљен да бих могао да касирам. Током својих шест месеци као благајник, бавио сам се многим бесним добављачима и старијим дамама. У почетку сам зарађивао и 0,25 долара изнад минималне зараде. Колико год сам уживао у касирању, у Оранге Боку има много бољих прилика. Одатле ми се обратио тим за извршење робе, познат као МЕТ. Пребацио сам се у њихову командну структуру на 9,75 долара, а до 2020. године имам до 12: 50.

Плате у кућном складишту: Колико ћу зарадити?

Да би одржао своју конкурентску предност на презадићеном тржишту малопродајног запошљавања, Тхе Хоме Депот је непрекидно подизао своју улазну минималну зараду. Тамо где живим, минимална зарада је 8,25 долара, а Хоме Депот запошљава нове регруте по снажних 11,00 долара на сат. За студенте од шеснаест година и пензионере који имају седамдесет година, овај трговачки ланац ће добро послужити за зараду џепарца. Генерално, менаџери чине више од сарадника у продаји. То је здрав разум, зар не? Менаџери имају тенденцију да добију новчану накнаду од једног долара за улазак у најнижи ниво елита. Заслужили или не, ви можете бити гледалац. Свако даље узвишење захтева постајање плаће. Стопе могу бити у високом опсегу од 30 хиљада долара годишње и до 60 хиљада долара годишње. Менаџери продавница имају тенденцију да зараде око 100 хиљада долара годишње. У зависности од менаџера продавнице, може изгледати превисоко или прениско.Нису сви створени једнаки.

Погодности одмора и здравственог осигурања у Хоме Депот-у



Примања запослених	Доступно тајмерима дела	Доступно Фулл Тимерима
401 (к)	да	да
Стоматологија / визија	да	да
Здравствено осигурање	Не	да
План куповине залиха запослених	да	да
Дугорочна заштита од критичних болести	да	да
Краткорочна заштита од критичних болести	да	да
Помоћ у школарини	да	да
Обрачун на дан одмора (прва година / друга година)	20 сати	40 сати
Обрачун на дан одмора (трећа година / четврта година)	40 сати	80 сати
Обрачун на дан одмора (од пете до четрнаесте године)	60 сати	120 сати
Обрачун на дан одмора (петнаеста година до деветнаеста година)	80 сати	160 сати
Обрачун на дан одмора (од двадесете године надаље)	100 сати	200 сати
Дан боловања / лично слободно време	2 сата месечно	4 сата месечно

Промоције: Да ли ће промовисати изнутра?

Генерално је добра идеја да се обратите компанијама које промовишу изнутра. Радио сам на многим другим местима у малопродајном свету која доводе спољни менаџмент и корпорације. Хоме Депот готово увек промовише сопствене благајнике, пратеће раднике, продајне сараднике и продајне стручњаке на руководеће позиције када за то дође време. Свакако, постоји пуно тренинга за надобудног менаџера, али све се то пружа у продавници и на време у компанији. Ово може доћи на штету онима који се претендују на позиције ван компаније, а да претходно нису радили у мањем својству у компанији.

Хоме Депот ће запошљавати споља, али у досадашњим годинама у компанији видео сам само двоје запослених ангажованих споља. Један, надзорник одељења, служио је четири месеца, а затим се преселио из државе. Други, који је у почетку ангажован као надзорник одељења, пласирао се до менаџера продавнице. За четири године само две јединке. То је прилично спектакуларно и служи за истицање нагласка који наша компанија ставља на промоцију свог свакодневног продајног особља пре било кога другог.

Флексибилно радно место

Ако вам је потребно да вам је радно време прилагођено школи или зато што не можете добити вртић током дана, они ће радити са вама.

Учење и усавршавање у Тхе Хоме Депот

Апсолутно хоћеш. Када сам почео са компанијом, скоро ништа нисам знао о побољшању куће. Као сарадник за трговину, радим заједно са сарадницима у продаји, менаџерима и професионалцима за уређење куће 40 сати недељно. Неки од наших сарадника раде у својим одељењима више од 43 године! То је посвећеност. Ако мислите да не можете научити од некога ко се толико дуго бавио малопродајом, једноставно не обраћате пажњу. Један од наших сарадника, зваћу га Јимми, ради водовод у нашој продавници већ 21 годину. Зна сваки појединачни водоводни производ који носимо у распону од седам пролаза и шта свако ради. Не само ово, већ може да дијагностикује како повезати тушеве, тоалете, славине и било коју другу водоводну опрему о којој можете да сањате.Он је за мене извор знања и само је један такав сарадник у нашој продавници.

Када купци оду у продавницу ради савета о уређењу куће, одлазе у Хоме Депот. Имамо најбоље и најбоље упућене сараднике. Ако дођете да радите овде, можете бити она особа која ће и купца заљубити у све тачне одговоре, наравно, уз одређено време.

Да ли ће радити по мом заузетом распореду?

Ако вам је потребно да вам је радно време прилагођено школи или зато што не можете добити вртић током дана, они ће радити са вама. Ако вам треба слободан викенд да бисте посетили баку у другој држави, радиће са вама. Надзорници и руководиоци људских ресурса су генерално врло флексибилни и разумевајуће када су у питању личне ситуације.

Постоји, међутим, једно упозорење. Ако нисте баш добар радник, као што је случај ако се не појавите на својим радним сменама или се не потрудите да научите свој положај, нећете добити такав повлашћени третман. И да, то је разумљиво. Лијени, неуспешни болесници склони не морају се пријавити изнутра.

Да ли ћу се према мени поштено односити због мојих личних или верских уверења?

Религијска уверења, да. Лична уверења, бр. Можете да верујете да је месец направљен од пице, али наранџаста кутија не мора ништа учинити да се то прилагоди. Религиозна уверења попут похађања ваше џамије, храма или цркве апсолутно су нешто што су наши посвећени сарадници у области људских ресурса обучени да озбиљно схвате.

С друге стране, 2016. године млада дама се сама огласила на Фејсбуку носећи капу „Маке Америца Греат Агаин“ док је била на послу. Политичке идеологије се не смеју забављати док су на послу. У међувремену има пуно других ствари за расправу, на пример колико сам згодна. Чекај шта?

Лоше стране рада у Тхе Хоме Депот-у

Да, господине и госпођо. Не може се једноставно направити потпуно блистав чланак о њиховој компанији и очекивати да ће се озбиљно схватити. Много је негатива.

Лијеним радницима се званично не замјера.
Лијени менаџери се званично не замјерају.
Проблематични радници се прекомпонују у друга одељења како би се ограничила штета коју могу нанети.
Неке тврдње о узнемиравању пометене су под тепих због доказа из друге руке.
Фаворитисм постоји.
Годишњим проценама управљају менаџери који могу или не морају директно знати ко сте.
Промоције се често могу догодити без икаквог објашњења зашто нису изабрани висококвалификовани сарадници.

Зашто да радим овде, а не другде?

Јесте ли видели тржиште рада? Схеесх. Ретко је наћи компанију која ће вас поштовати као појединца, а опет вас изазвати да проширите своје вештине. Хоме Депот није савршен, али је бољи од конкуренције. Веруј.