Како успети у послу и срећи: амишки модел

Архива Лисецх еМаркетинг

Зашто су Амиши добар модел за срећу и успех?

Као модел користимо људе Амиша, јер су то углавном најсрећнији људи које сте икада могли упознати. Страствени су у оно у шта верују. Уз велике породице које подржавају, научили су да користе ову страст у послу.

Амиши су верска група која верује у очување своје културе како би била што ближа ономе што је била одмах након имиграције из Европе. Они верују да им није део мреже. Они се углавном држе одвојено од света око себе.

Они немају проблема са пријатељствима са људима који нису њихове вере; међутим, та пријатељства никад нису дубока. Ако им поставите питање, они ће вам одговорити или ће вас преусмјерити свом локалном вођи.

Моје лично искуство са Амишима потиче из чињенице да је мој очух живео поред породице Амиша и када сам тамо живео, постављао сам им питања. Такође сам створио праксу да постављам питања било којој другој Амиши коју сам упознао. Увек сам чуо исте типове одговора, без обзира с ким разговарао.

Не дозвољавају фотографије; они верују да ово промовише сујету. То значи да немам слике стварних Амиша. Мајка и унука приказани у овом чланку нису Амиши, али унуче је имало дадиљу која је Амиш.

Ако се одлуче да воде посао, успешни су јер знају да њихове породице зависе од њих. Заједница је веома важна вредност; њихова заједница је чврсто повезана. Одржавајући нетакнути географски свет високо на својој листи.

Из уста беба

Бебе и малишани нас могу научити да смо рођени довољно страствени да свој свет учинимо бољим. Бебе нас од рођења могу обавестити шта раде или не воле.

Током страшних двојки млади постају вербални и могу активније (и страсније!) Да изразе своје симпатије и антипатије. Мало је родитеља који нису упознати са тим шта воле или не. У ово време верују да су центар њиховог универзума.

Ниједна од ових ствари није суштински лоша - све док науче да каљење својих мисли и дела. Родитељи Амиша почињу да подучавају гешталт у овом добу. Гесталт значи прихватање ауторитета као и послушности.

Кад остаримо, многи од нас забораве обратити пажњу на оно због чега смо крпеља. Знамо шта волимо, али нећемо се бавити истим путем као што смо то радили као деца. Према мом искуству, људи који су остали страствени су или срећни, успешни или обоје.

Ова слика не садржи људе Амише. Беба је имала дадиљу која је била Амиш. Амиши не дозвољавају сликање јер то промовише сујету.

Архива Лисецх еМаркетинг

Подстиче се иновативност

Структура живота Амиша је другачија од структуре других. Немају играчке које раде на батерије или имају аутоматске функције. Телевизија није дозвољена. Време мора бити нечим испуњено, тако да науче да креирају своје игре.

Стварање захтева иновације. Деца науче да користе овај део свог мозга ефикасније од многих који су одрасли у „савременом друштву“. Ова креативност им помаже ако касније започну посао.

Тамо где савремени родитељи непрестано користе реч „не“, Амиши ову реч користе много ређе - осим ако дете крши верска правила. Децу се подстиче да стварају о свему што им срце пожели. Међутим, истовремено се уче да буду подређени. То им помаже да касније послуже купце ако крену у посао.

Примере за то видео сам када ме је комшија посетио. Замољени смо да се наше дете не игра играчкама које његова религија не дозвољава. Моја покћерка и комшијин син сатима би се играли вани.

Продавница намештаја из Охаја Амиша

Уверења о продуктивности

Следећи њихова уверења, држе их даље од мреже, што значи да немају електричну линију, телефонску линију или линију за природни гас до својих кућа или школа. Ако желе или осећају да им нешто треба, мрежа пружа остатак света, пронађу начин.

То, међутим, чине у границама својих уверења. Они то остварују без непоштовања верских правила. Ово опет захтева креативно размишљање.

Оно што им омогућава да постигну је страст. Када схвате шта желе, страствено се баве оним што је све док то не постигну. Оно што не знају, науче од других у заједници.

Људи у заједници и особа која се бави иновацијама издвајају време не узимајући друге ствари за које сматрају да се од њих траже или су им на неки други начин важне. Породица им је увек на првом месту.

Образовне разлике

Њихово формално образовање по америчким стандардима данас је застарело преко сто година и завршава се у осмом разреду. Свака школа је једноставна једнособна школска кућа. Школе које похађају немају текућу воду, струју или водовод у затвореном. У сваком случају када постоји школа, земљиште је поклонио пољопривредник. Сва деца Амиша користе кућице у школи. Ово сам видео из прве руке. Многе школске куће пролазио сам пет дана у недељи током школске године. Приватна школа моје помајке била је удаљена 18 километара од места где сам живела.

Ипак, неки од ових људи постају милионери, а многи други имају животни стандард који на неки начин премашује главнину америчке популације. Да ли схватају да своју децу и у школи и код куће уче пословним људима, није познато. Шта је човеку потребно за успех у послу, амишку децу у стварности уче од две године.

Без своје религије и страсти, ти људи би се пре много година укључили у америчку културу. Ово је нешто чиме се лидери свакодневно баве. Како дати људима оно што желе, а да они не постану део модерног света?

Слобода избора

Сва деца Амиша имају слободу да сами бирају своју будућност. Ово је такође нешто важно за пословне људе. Увријежени Американци ово узимају здраво за готово. Амишка деца су обучена да ће им бити дат избор.

Обука за овај избор почиње око осме године. Знају да ће им се будућност заснивати на изборима које доносе као тинејџери. Док су тинејџери, већ су научили вредности које су им потребне за успех без обзира на избор.

Постоји и цена коју треба платити за неке изборе којих су они добро свесни пре него што им се пружи слобода избора. Веома мало њих греши због којих напуштају породице и пријатеље. Већина ужива у времену слободе пре него што се одлучи да постане истински Амиш. Како Амиши постају део религије, сваки члан постаје млад. До тог тренутка они су у стању да донесу информисану одлуку и схвате трошкове ако одлуче да не постану припадници религије.

Како се овај пример односи на пословање?

Срећа ступа на снагу нашим изборима. Могуће је бити у послу и још увек имати времена за ствари које нас чине срећним. Пословни избор заснован на страсти у нашем животу повећава шансе за срећу.

Способности истинског успеха често помаже заједница коју стварамо кроз наша удружења. Сваки пословни дан даје нам нове изборе који могу или побољшати наше пословање или га наштетити. Корисничка служба иде даље да смањи трошкове вођења предузећа него било шта друго што можемо учинити.

Деведесет пет посто амишких предузећа остаје отворено дуже од пет година. То је негде другде готово широм света. Моје је уверење да начин на који су одгајани има великог утицаја на ово. Због свог васпитања науче да буду креативни, никада не одустају и према другима се односе с поштовањем.