Како преживети аквизицију

Увод

Рад у компанији која је недавно стечена може бити изузетно стресан као резултат огромне количине неизвесности која вас погађа ниоткуда. Док сте се раније можда осећали врло сигурно у вези са својим послом и осећали сте се као да имате пут у каријери идентификован с тим одређеним послодавцем, то све постаје велики знак питања након стицања. Иако се можда осећате немоћно након што сте првобитно сазнали да сте стечени, овај чланак описује неке ствари које можете учинити да промените шансе за преживљавање аквизиције или побољшање ситуације у своју корист.

Верујући у све што чујете кроз млин за гласине може створити много непотребне панике.

ЦИО.цом

Не верујте свему што чујете

Готово одмах након куповине, млин за гласине ће почети да ради у пуној снази. Иако не желите да потпуно игноришете оно што људи говоре, важно је то узети са резервом, јер истина у аквизицији је да је врло мало људи који знају шта ће се заправо догодити. Да, вероватно има неке истине у неким гласинама које чујете, али стварност је таква да ће мала група људи која ће коначно донијети одлуке вјероватно ставити све опције на стол и расправити о њима како би осигурала да донесу најбоља одлука за компанију. Као резултат, не вреди паничарити ако чујете да руководство тражи уклањање или смањење броја глава у вашем одељењу, јер вероватно траже исту опцију за свако друго одељење.

Стицање историје компаније

Најбољи начин да се увиде промене које би заправо могле да се појаве на цевоводу је да се погледа историја компаније преузиматеља и види шта су радили са другим компанијама које су стекли. Ако компанија стицалац нема историју других аквизиција на које би се могла позвати, пронађите другу упоредиву аквизицију и истражите исход тога за референтни оквир око тога шта би се могло догодити. Ако компанија има здраву историју аквизиција, вероватно ћете почети да примећујете трендове. На пример, компанија стицалац може имати историју присиљавања запослених у предузећима да се преселе у одређено географско подручје, отпуштања свих осталих и задржавања само неколико старијих људи или омогућавања стеченим компанијама да наставе да углавном послују као и обично.

ФиерцеЦабле је поуздан извор вести из индустрије за људе који раде у индустрији каблова и емитовања.

ФиерцеЦабле

Пратите вести из индустрије

Још један извор поузданих информација о променама које заправо могу доћи су стручне публикације повезане са вашом индустријом. Извештачи у овим публикацијама непрестано раде на изворима који имају дубоке везе са доносиоцима одлука у преузимачким организацијама и оклеваће да извештавају о свему у шта нису уверени. Поред тога, ископајте интервјуе са другим главним вестима на којима доносиоци одлука могу врх компаније преузимача. Анкетари ће такође тражити увид у планове које компанија преузме, и иако су одговори можда нејасни, они ће долазити директно са врха. Такође, ако се било којом вашом компанијом или компанијом преузиматељем тргује јавно, слушајте позиве кварталне зараде и прочитајте анализе које генеришу аналитичари у индустрији.Инвеститори ће желети да разумеју правац нове компаније готово једнако лоше као и садашњи запослени.

Не престаните да радите свој посао

Иако се може осећати као да је ваш свет преокренут наопако, морате да наставите да корачате напред и да свој посао радите као напор да компанији прикажете своју вредност. Иако ово не гарантује да нећете добити отказ, то ће смањити уврштавање вашег имена у гомилу потрошних запослених. Поред тога, ово ће олакшати вашем шефу да се заузме за вас у случају да ваше име изађе као неко ко би могао бити одсечен. Ово је важно, јер ће ваш шеф бити заузет борећи се за свој посао и неће имати пуно времена да потроши на доношење разлога зашто би вас компанија требала задржати.

Обратите се својој мрежи регрутера и замолите их да пазе на било какве могућности које изгледају као да би се добро уклопиле у ваш сет вештина.

ЛинкедИн

Избаци филцере

Добар начин да олакшате свој ум је да саставите контуру онога што бисте сматрали савршеном радном приликом, а затим припазите на огласе за посао да бисте видели да ли их можете пронаћи. Подесите упозорења на својим омиљеним радним местима тако да ћете бити обавештени чим послови који испуњавају те критеријуме постану доступни. Поред тога, обратите се регрутима са којима сте у добрим односима и реците им да вас имају на уму за било какве прилике које наиђу и које изгледају као да могу одговарати вашем скупу вештина.

Како преживети ако је ваша компанија преузета

Преселите се на сигурније одељење

Можда ћете открити да ће нека одељења у вашој компанији бити сигурнија од других. Држите очи отворене за сва радна места у оним одељењима која изгледају као да одговарају вашем скупу вештина. Поред тога, ако имате пријатеља у тим одељењима, питајте могу ли вас држати ухо при земљи и можда вам дају добру реч ако осећају да нешто изгледа добро.