Најгоре компаније за које треба радити: м модал

О услугама медицинске транскрипције

М Модал је компанија за медицинске услуге транскрипције. То је највећа клиничка служба за транскрипцију у САД-у, наводи се на њеној веб страници.

Шта је услуга клиничке транскрипције? Нема пуно људи који знају да када уђу у болницу њихов случај постане рекордан. Тај запис има више облика. Један од тих образаца су записи на папиру. Други облик су лекарске белешке које лекар диктира у уређај за снимање. Те белешке затим преписује медицински транскрипциониста, тако да се запис може похранити и користити по потреби. М Модал пружа ову услугу болницама и лекарима.

Чувајте се рада за М Модал (УС-ПД)

Како се односе према запосленима?

Без обзира на посао, компанија се мери према томе како се односи према запосленима, и према било којој мери, М Модал се према запосленима односи као према једнократном смећу.

Поред чињенице да је компанија многе своје послове отпремала у Индију и смањила америчку радну снагу како би уштедела новац, компанија је пронашла јединствене начине да уништи морал својих америчких запослених.

Сви амерички транскрипционисти М Модал-а раде од куће, што штеди новац на пословном простору, закупу и другим таквим трошковима. Међутим, М Модал је покренуо неке занимљиве политике у вези са радним временом и другим аспектима запослења, као што је описано у наставку.

Нема неплаћеног слободног времена

Ако ово звучи апсурдно, то је зато што јесте. Другим речима, ако је запосленик болестан, дете му је болесно, само жели да скија или неко друго од могућих милион објашњења зашто би некоме могао затребати слободан дан, М Модал захтева да њихови транскриптисти надокнаде те дане. Ово поставља надзорнике М Модал-а и његове транскрипционисте у неке необичне ситуације и ствара неке сценарије рушења морала:

Транскрипционистички надзорници морају бити у приправности 24 сата дневно и имати рачунар и мобилни телефон у сваком тренутку - чак и док су на одмору.
Када се отац транскрипционисте М Модал-а смртно разболео, затражила је одмор да се брине о њему. Компанија је одбила њен захтев и била је приморана да одустане. Неколико месеци касније, компанија је покушала да је унајми, додајући увреду повреди.
Запослена у компанији М Модал имала је стравично искуство умирања сина. На путу до сахране, надређени ју је позвао да уђе на посао. Када је менаџеру објашњена ситуација, од запосленог је и даље тражено да уђе на посао. Запослени је дао отказ.

И заправо, ово није поштено према М Модалу, јер постоји нешто попут неплаћеног слободног времена, а то је када нема посла. Дакле, када се транскрипциониста јави за заказано радно време и нема посла, речено му је да узме слободно и пријави га као „оправдан - нема посла“. Ово се не плаћа, наравно.

Запослени зарађују мање од минималне зараде

Када се компанија према запосленима односи као према деловима за једнократну употребу, такво понашање се често може делимично толерисати ако је плата добра. То није случај са М Модал-ом, који је стално смањивао стопу зарада својих запослених до те мере да многи од њих не зарађују минималну зараду. Видите, транскриптисти се не плаћају на сат. Плаћају се према производњи. Другим речима, што више транскрипциониста произведе, брже куцају, више производе.

Просечни медицински транскрипциониста (МТ) чини око 8 центи по линији и преписује око 200 редова на сат. То значи 16 УСД на сат. Нажалост, М Модал се у великој мери ослања на препознавање говора и својим транскрипционистима плаћа само 4 цента по реду да би уређивали транскрипцију произведену препознавањем говора. Будући да се већина посла сада уређује, већина МТ-а зарађује 8 долара на сат. Ово није за превртање хамбургера, упамтите. Ово је високо квалификована радна снага.

Сада би нижа стопа зараде могла бити оправдана да је посао лакши, али није. У ствари, отприлике је исто, ако не и теже. Иако би препознавање говора требало да научи, многи лекари преписују своје записе док су на мобилним телефонима или са храном у устима. Многи лекари имају различите акценте који софтвер има проблема са препознавањем. Неки транскрипционисти процењују да софтвер за препознавање говора није тачан више од 10%.

Транскрипционисти морају бити тачни 99,5%

Наведите индустрију, било коју индустрију у којој запослени морају бити тачни 99,5%? Иако није неуобичајено да предузећа одржавају стандарде ефикасности, М Модал поручује запосленима да морају бити тачни 99,5% или ће добити плату на доцку (када многи од његових запослених већ зарађују мање од минималне зараде).

Када многи лекари који изводе диктате говоре енглески као други језик, разговарају док једу или на мобилном телефону и разговарају тако брзо да не могу да их разумеју, овај захтев је апсурдан. Па ипак, не само да професионални људи који већ раде за кикирики плаћају своје плаће, већ им је речено да никада неће добити повишицу. А ако се више од 5% дела транскрипциониста пошаље на контролу квалитета, њихова плата се додатно пристаје.

Послови шпедиције у иностранству

М Модал шаље што више диктата у иностранство како би могли да уштеде новац. Међутим, чак и у Индији, где М Модал шаље свој посао, запослени нису задовољни. То мора да је зато што се плаћају 40 УСД недељно.

Прича страве

Радити за М Модал је хорор прича. Независне табле за ћаскање запослених у компанији показују да готово нико не ужива да ради тамо. Ово није изненађење. Са политикама компаније за одсуство које одражавају компанију која не вреднује запослене и плату која у многим случајевима пада знатно испод минималне зараде, М Модал је постао компанија у којој нико не жели да ради - али неки морају, јер немају где другде да оду. М Модал се према својим радницима односи као према заменљивим деловима, а то одражавају и политике компаније.

М * Модал - Транскрипција, препознавање говора и клиничка документација

Посетите ММодал.цом да бисте научили како лекарски наратив претворити у живу, заједничку интелигенцију за побољшану негу и боље информисане финансијске одлуке.

Питања и одговори

Питање: Зашто Модал стално мења име? Превише тужби?

Одговор: Не знам зашто ова компанија стално мења име. Индустрија се сигурно брзо мења, посебно појавом компјутеризованих диктата и препознавања гласа.

Питање: Зашто нису регулисане компаније за медицинску транскрипцију и зашто их лекари користе?

Одговор: Болнице су јефтиније да их користе, а морају. Потребни су им компјутеризовани записи својих белешки.

Овде коментаришите ако радите за М Модал

Алиенхелп 30. августа 2013:

Радио сам за ову компанију у Индији пре неколико година. Овде нису ништа бољи, пре бих рекао да су најгори од овде датог описа. Натјерали би људе да раде у ноћној смјени и одузимали би плату без икаквог разлога. Такође не пружају здравствено осигурање када се разболео један од мојих колега.

ЈудиМТ 30. јула 2013:

Једном сам радио за ту компанију која је тренутно позната као ММодал. Месецима након што сам дао оставку и УПС је преузео ММодалову опрему (након што сам морао да зовем компанију да бих заказао преузимање), примио сам овјерено писмо компаније у којем се наводи да ће бити предузете правне мјере ако им не вратим опрема одмах (опрема коју је УПС већ преузео). Хвала богу, задржао сам потврду о преузимању УПС-а.. Рад за њих је био грозан..

Мари Бертхелот из Грамерција, Лоуисиана, 18. јула 2013:

Ја сам висококвалификовани медицински транскрипциониста / КАС од 24-1 / 2 године који сам дошао у М Модал из Меморијалног медицинског центра Баптист после урагана Катрина 2005. године, много мојем чамцу, јер је то био посао из снова. На крају сам 2007. године радио са стручњаком за осигурање квалитета, да бих пао на оно што су назвали ММЕ, а било је ништа друго до недовољно плаћена радничка пчела, од плаће по сату која је у најмању руку била оскудна до цента по линији.

Шта још М Модал није учинио за мене као запосленог, питате се? Па, постоји позиција која се зове Квалитетни тренер за коју сам у потпуности квалификована, а која је у основи наставничка позиција, само један степен изнад онога што је некада била моја позиција специјалисте за осигурање квалитета, која је у основи била бивша позиција вође тима пре једног од многих поновних пробијања. компанија. Када кажем једно од многих опоравка, мислим на оне када непрестано пуцају, деградирају се, крећу се итд., На више особе које очигледно нису радиле тако сјајан посао или је можда та одређена група рачуна послата на прекоокеанске подружнице којих смо имали много (јер изгледа да М Модал жели послати све наше послове тамо и користити нас за њихово оспособљавање), па би покушали да том менаџеру на брзину пронађу нови посао, уместо да га пуштају него иди. Стога,Временом су ме непрестано тражили КЦ позиције, из тог разлога, бар у то верујем, јер знам да је то морало постојати након свих тих година и ниједне? Заправо сам имао шта да подучим, нешто да понудим, и не бих баш морао толико да користим руке да то радим, сигурно више не куцам 8 сати дневно! Али нема шансе, Јосе! Зарадио сам превише новца да бих ме икада заменио у том својству. Ако би ме извели као транскрипционара, ови златни прсти значили би да неко извршно дете неће добити апаратић или нови закуп аутомобила!и заиста не бих морао толико да користим руке да бих то урадио, сигурно више не типкам 8 сати дневно! Али нема шансе, Јосе! Зарадио сам превише новца да бих ме икада заменио у том својству. Ако би ме извели као транскрипционара, ови златни прсти значили би да неко извршно дете неће добити апаратић или нови закуп аутомобила!и не бих заиста морао толико да користим руке да бих то урадио, сигурно више не типкам 8 сати дневно! Али нема шансе, Јосе! Зарадио сам превише новца да бих ме икада заменио у том својству. Ако би ме извели као транскрипционара, ови златни прсти значили би да неко извршно дете неће добити апаратић или нови закуп аутомобила!

Шта возим? Форд Ф-150 из 2001. године, који сам 2009. купио од парцеле, у половичном власништву Цасх Цов-а, јер сам прошлог месеца морао да заложим наслов како бих платио рачун за светло. Никад у животу нисам био сиромашан, као што сам одувек радио, потекао сам из вредне, мада релативно породице средње класе, али некако сам недавно два пута остао без горива и одбацио неколико чекова и заправо се бојим да ли ћу Овог пута не добијам новац од Хартфорда, или ако морам да се пријавим за ССИ, можда стварно завршим у затвору и за шта? Јер сам радио док физички више нисам могао, а неки рупа у осигуравајућем друштву не види довољно доказа на папиру пред собом. Нема везе да више немам осигурање, нити сам могао себи приуштити да платим тестове које бих морао обавити да бих некако „доказао“колико је артритис лош у мојим рукама да ми дају новац од којег могу да преживим док, не дај Боже, социјално осигурање не одлучи да донесе неку врсту одлуке у моје име. Питао сам адвоката да тужи М Модал-а, али очигледно није било угла који му пише довољно нула и он ме је отпустио, као и сви остали.

Коначно, након свих ових година убијања од овог напорног рада, артритис и сада прекривени карпални тунел за који одбијам операцију (не да бих си то свеједно могао приуштити видећи како ја више немам посао откако сам отказан) коначно ме убацио и морао сам се ослонити на свог такозваног краткотрајног носиоца инвалидитета, Тхе Хартфорд, који ме је љубазно напустио након 4 месеца, рекавши ми да нема доказа да са мном још увек нешто није у реду и да Требало би само да се вратим на посао, без обзира на то што сам управо отказан дан након што ми је плаћен последњи чек, целих 55 долара, и да не могу да напишем ни своје име, а камоли да укуцам 8 сати дневно и да третман је заправо толико лош, ако не и гори од саме болести. Изгледа да се не квалификујем за новчану помоћ за себе и сина.Поднео сам захтев за инвалидитет социјалног осигурања, јер имам више од артритиса и карпалног тунела с којима се морам носити, јер сам дијабетичар зависан од инсулина типа И са нефропатијом, изузетно наглух, погађате, свој посао, имам врло лош вид, иако не од дијабетеса, имам емфизем, озбиљне нервне проблеме повезане са анксиозношћу и симптоме депресије који проистичу из финансијских проблема у последњих неколико месеци и борим се са осигуравајућом компанијом која не жели да ми пружи оно што сматрам да је с правом моје откако сам платила премије из сваке провере, а вероватно сам их пропустио јер су ме руке болеле од куцања овог.имам врло лош вид, иако не од дијабетеса, имам емфизем, озбиљне нервне проблеме повезане са анксиозношћу и симптоме депресије који проистичу из финансијских проблема у последњих неколико месеци и борим се са осигуравајућом компанијом која не жели да ми пружи оно за шта сматрам да је моје с обзиром да сам платила премије из сваке провере и вероватно сам их пропустио јер су ме руке болеле од куцања овог.имам врло лош вид, иако не од дијабетеса, имам емфизем, озбиљне нервне проблеме повезане са анксиозношћу и симптоме депресије који проистичу из финансијских проблема у последњих неколико месеци и борим се са осигуравајућом компанијом која не жели да ми пружи оно што сматрам да је моје с обзиром да сам платила премије из сваке провере и вероватно сам их пропустио јер су ме руке болеле од куцања овог.