Посао

Научите како се понашати и понашати се у било ком радном окружењу.

Да ли имате посла са тешким личностима на послу? Сазнајте више о томе како да решите сукоб на радном месту помоћу колаборативног оквира.

Да ли се осећате преморено и преморено? Ево како сам разговарао са шефом о томе са позитивним резултатима.

ХР стручњаци морају пронаћи креативне начине да буду у току са трендовима и променама закона о раду на радном месту.

Снажне личности на радном месту могу изгледати снисходљиво. У овом чланку наћи ћете начине да се носите са кршењем колеге, као и да поставите здраве границе због којих ће ваш радни однос процветати, а задовољство због посла вратити се из станке.

Од искоришћавања ваше емоционалне интелигенције и неговања колективне мудрости, до изградње ваше професионалне мреже и зарањања у могућности професионалног развоја; могућности вашег успешног пута до професионалног успеха су једнако динамичне као и ви.

Научите како да покренете програм за канцеларијски компост помоћу ових савета, видео записа и ресурса. Озелењавање на послу дефинитивно је тимски напор, али позитивни приноси вреде.

Ако тражите одличан начин за стварање позитивне радне културе у својој канцеларији, не тражите даље од стола за ручак!

Алати за планирање, рецепти, шаблони и једноставне позивнице да би планирање оброка на послу било лако и без напора удаљени су само неколико кликова. Сазнајте више о томе како планирати канцеларијску забаву!

Имаш лошег шефа? Размислите о овоме: Оно што сте мислили да је менаџерска неспособност може бити нешто сасвим друго. Ево како подмукли паметни шефови гурају ненаклоњене запосленике или запосленике са слабим учинком да напусте посао.

Научите како да смирите живце и освојите трему следећи пут када будете затражили да устанете пред публику и одржите презентацију.

Имате проблема са задржавањем сјајних ИТ запослених? Ево неколико ствари које бисте требали узети у обзир како бисте смањили промет технолошких талената ваше компаније.

Без обзира на посао или професију, на радном месту се непрестано оговара. То може проузроковати повређена осећања, осећај неповерења, па чак и покварити живот. Научите како зауставити трачеве пре него што започну.

Лако је започети тржиште, све што вам треба је страст за развој ваше заједнице, пуно истрајности и мало слободног времена.

Нису све државе једнаке. Ако желите да се ошишате у другом стању, мораћете да пренесете дозволу. Овај чланак ће објаснити како да пренесете лиценцу у Калифорнију.

Добивате хладне ноге на дан презентације? Заборавили сте речи? Трема можда? Ево ВР апликација које ће вам помоћи код говорне фобије и јавног наступа.

Просечан канцеларијски простор запослених драматично се смањио од увођења кабине, али по коју цену за раднике? Савети љубазности кабине могу помоћи у смањењу стреса, повећању продуктивности и одржавању хармоније.

Сертификат Сик Сигма је добро имати на тржишту које цени оне који имају доказану способност да побољшају дно и квалитет. Како се студира за сертификат Сик Сигма?

Савети о управљању организованијим шефом. Изградите поверење, комуницирајте јасно, умањите прекиде и помозите шефу да управља е-поштом и одређује приоритете. Плус, натерај га да мисли да је све то његова идеја!

Након што преболите почетни шок аквизиције, овај чланак описује неке ствари које можете учинити да промените шансе да преживите аквизицију или побољшате своју ситуацију у своју корист.

Сегуе је веома важно када држите јавни говор. Без глатке транзиције, могли бисте приметити да ваша публика губи интересовање за оно о чему говорите. Научите све што треба да знате о томе како да направите праву сегу.

Обнављање сертификата ТЦФП Фирефигхтер може бити збуњујуће ако га обнављате појединачно. Овај чланак разлаже захтеве за обнављање ТЦФП-а, како завршити континуирано образовање и поступак обнављања путем ФИДО-а.

Понекад у послу једноставно не можете избећи писање писма са лошим вестима. Међутим, можете покушати да напишете писмо на такав начин да одржавате добар однос са примаоцем.

Обука запослених користи и запосленом и послодавцу. Обука на послу која обухвата лични развој оснажује паметнијег, лојалнијег и ангажованијег запосленог.

Ако сте заглавили на послу током божићних празника, искористите застој у канцеларији да бисте постигли циљеве у каријери и повећали мрежу пријатеља, присталица и савезника.

Овај чланак вам даје неке од знакова упозорења на које морате пазити када одлучујете да ли је ваш садашњи или будући шеф прерушени ђаво или на страни анђела.

Надзор над запосленима је довољно тежак, али надзор над запосленима који раде од куће може бити много тежи. Овај чланак пружа упутства за управљање запосленима који раде од куће.

Овај чланак ће описати како треба да се бавите верификовањем потенцијалног новог запослења.

Нисте љубитељ забава запослених? Ови савети о томе како да контролишете живце и позабавите се држањем проћи ће вас кроз чак и најнеугодније забаве особља и друштвене ситуације.

Ево неколико аспеката тужбе које Трибунал може узети у обзир приликом доношења одлуке.

Ево како да се заштитите од лошег или сумњивог кинеског добављача користећи документарни акредитив као начин плаћања и штитећи своје депозите.

Контакти на друштвеним мрежама вас одражавају! Научите како да уврстите иконе друштвених медија у дизајн ваше визит карте.

Сви морамо радити. Шта нам цитати познатих људи могу рећи о томе како радити више, паметније и боље, а истовремено бити срећнији и успешнији?

Алати за управљање операцијама, када се правилно примене, смањују трошкове, отпад и ризик. Они су кључни за пословни успех и профитабилност. Ево како их користити!

Ако вам неко дугује новац, морате да пошаљете писмо са захтевом пре него што га тужите. Овде ћете научити како написати писмо са захтевом и видети узорак који можете користити као модел.

Вежбе за изградњу тима могу помоћи тимској вези и ојачати. Кључ успеха је осигурати да активности буду забавне, али и едукативне. Ево две моје омиљене активности, као и објашњење зашто су важне.

Овај чланак ће вам помоћи да сазнате разлоге зашто сте можда канцеларијски кретен, а да то ни не знате. Овај водич ће вам илустровати како препознати уобичајена кретенска понашања и решити се да промените своју међуљудску гадност на послу.

Морате не само да добро сарађујете са колегама, већ и са шефом. Овај чланак покрива како то учинити без смеђег носа или разочарања шефа.

То је дигитално доба, а светски метод комуницирања се драстично променио. Иако је свакодневна комуникација уобичајенија, за писање неформалних белешки и даље морате поштовати неколико правила!

Време је за преглед учинка, а шеф има неке мање сјајне повратне информације о вашем послу. Ево како се носити са негативним или нефер повратним информацијама о послу попут правог каубоја. Савети из руку ХР ранча.