Посао

Овај чланак описује зашто смо одлучили да користимо Кс-Бар Р графиконе и како конструисати графиконе у Минитабу, са примером.

Гласни људи на радном месту могу да вас ометају и нервирају, поготово ако су стално. Овај чланак ће размотрити како поступати са том гласном особом како би вам пружио мало мира.

Уобичајено је да насилник на радном месту мобингом злоставља запосленог и тера га са посла. Сазнајте шта је мобинг и како се носити с тим.

Конференцијски позиви често чине само нешто више од ширења мултитаскинга и несретних разговора на Слацку или Гцхату. У најгорем случају, они су потпуно губљење времена људи или одлив морала. Понекад су неизбежни, па ево како да их максимално искористите.

Списак података које ћете требати чувати када државни завод за запошљавање затражи верификацију ваших претрага посла и примери образаца за тражење посла.

Овај чланак ће се бавити ожалошћењима, посебно о томе како патња од ожалошћене патње може утицати на запослење, како за запослене, тако и за послодавце.

Крађа запослених је чешћа него што можда мислите. Ево неколико корака за решавање ситуација у којима издаја поверења утиче на ваше мало предузеће, са саветима за спречавање и смањење будућих губитака.

Практичне стратегије за побољшање пословног писања у организацијама свих величина. Кључни проблеми у писању садржаја и грешке које треба избегавати.

Овај чланак ће описати како да утврдите да ли тим постиже циљеве и пословне потребе - користите ове алате за побољшање корисничке услуге и пословних прихода.

Мотивација запослених је од виталног значаја за одржавање продуктивне радне снаге и минимизирање флуктуације особља, али понекад чак и најискуснији менаџери требају неке свеже идеје. Овај чланак наводи 12 савета за одржавање високог нивоа ентузијазма.

Сви воле потлуцк на послу. То подиже морал, пружа запосленима одмор од свакодневне радне рутине и даје им шансу да се друже са другим одељењима са којима обично немају контакт. Овај чланак ће вам помоћи да започнете у правом смеру.

Делим са вама своје најбоље савете о томе како да завршите или затворите е-пошту и листу од преко 200 одјава за професионалне и случајне е-поруке.

Пазите се колебања радне пријатељице - оне несталне, лепе колеге са посла која не може да одлучи да ли је пријатељ или непријатељ. Научите пет знакова упозорења за слободне раднике на радном месту и како се носити са њима.

Писање самоевалуације је важан алат за компанију да процени ваше перформансе и покаже надређенима да вам треба доделити повишицу или унапређење. Преглед учинка у најмању руку вам даје прилику да утврдите да ли сте на правом послу или у каријери.

Пројекат без плана је попут одмора без плана пута. Изгубит ћете се, пропустити свој лет и јадно се провести. А вероватно ћете и ви добити отказ! Направите јасан план пројекта и остварите сјајне резултате на време и испод буџета - сваки пут! Овај чланак ће вам показати како.

Без обзира да ли сте нови у улози или тражите само савете како да будете бољи менаџер, ево шта треба да знате да бисте почели да побољшавате своје менаџерске способности.

Ови савети за писање оставке добро ће вам доћи једног дана када одлучите да напустите посао и кренете даље.

Ево неколико савета како да повећате самопоуздање тако што ћете постати свеснији како ваше тело говори другим људима.

Снажни вође на радном месту савладали су уметност давања значајних повратних информација свом особљу. Ево неколико савета како да вам помогнете да ефикасно комуницирате са запосленим током прегледа учинка.

Пословне стратегије за побољшање нето прихода и крајњих финансијских резултата. Опције укључују планирање и преговарање о ванредним ситуацијама.

Како послодавци могу премостити комуникацијске празнине између запослених који су у канцеларији од девет до пет и оних запослених који раде мање сати?

Схватио сам једну ствар, постоји начин да заволиш свој рад тако да твоја веза неће завршити у Шекспировој трагедији - не сваки пут. Па, како волите свој посао сваког дана? Дозволите ми да избројим начине.

Научите како да смањите време које свакодневно проводите у одговору на е-поруке.

Црвене заставе на које треба пазити током процеса интервјуа. Седам врста лоших шефова и како поступати са сваким.

Кад год смо на раскрсници, значи да постоји избор. Морамо бирати између две или више опција. Доношење сопствених одлука о томе шта радимо је важно јер то значи наш живот.

Менталне болести погађају сваког петог одраслог Американца у било ком тренутку. Овај чланак ће вам помоћи да научите како ефикасно да управљате својим радним односима када је неко са ким радите ментално болестан.

Ово је водич о томе како планирати и креирати дијаграме тока. Симболи дијаграма тока доступни су за преузимање и уведени су са описима њихових апликација.

Важно је да имате могућност обраде НССФ платног списка како бисте могли да извршите уплату. Ручни платни спискови више нису дозвољени. Овај чланак ће вам помоћи да то учините у најкраћем могућем року.

Пост-Миленијалци или генерација З (деца рођена 2000. и касније) улазе у радну снагу. Њихов свет мало подсећа на оно што је пре било. Шта да очекујемо од ових младих запослених?

Можете се унапредити тако што ћете пустити руководству да примети резултате вашег рада и вашу визију која користи компанији.

Шта чини одличан тематски парк? Сјајне вожње? Добра храна? Кратке линије? Дизајн тематског парка укључује забаву целе породице, као и фасцинантну психологију. Ево како се прави одличан тематски парк.

Учење правилног говора подразумева развијање сјајних вештина беседништва и разговора које побољшавају вашу личну и професионалну слику. Погледајмо како можете да савладате вештину разговора и опростите се од тих ммммм, грешака и дугих пауза док телефоном или лицем у лице разговарате са пријатељима, породицом и радним колегама. Изненадићете се какву велику разлику побољшане говорничке вештине могу учинити у вашем животу!

Разматра два погледа на инвентар ресторана. Мала роба и велика опрема, одржавање и друге теме.

Као супервизору може бити тешко мотивисати запослене. Може бити још теже показати своју захвалност за њих. Како то радиш? Дати им новац? Пауза? Сазнајте како у овом чланку.

Овај водич о томе како створити регресију у Минитабу укључује узорке података које треба пратити. Истражите ово директно објашњење и кратку анализу резултата.

Већина радника има хронични стрес. Ако размишљате о узимању „одсуства од стреса“ са свог посла, научите шта треба да знате пре него што затражите медицинско одсуство због анксиозности, депресије или другог менталног здравља.

Почевши од припрема, затим састанка, затварања и, наравно, праћења, ево објашњених четири фазе састанка, треба ли вам помоћ око домаћег задатка из пословне класе или вам је заиста потребна боља стратегија састанка на послу.

Ево корисних савета које морате имати на уму и вежбати пре следећег видео конференцијског позива.

Уђите у израду посла. Редефинишите своју каријеру чинећи је значајнијом, ангажованијом и задовољнијом. Створите радно окружење у којем можете уживати. Пронађите ресурсе за помоћ, тражите изазове и смањите захтеве свог посла.

Може бити тешко напредовати и на крају надгледати своје бивше сараднике, или још горе, пријатеље. Научите како да помогнете и себи и њима током вашег преласка са сарадника на супервизора.