Ако је супервизор или шеф малтретирања ваш некада симпатични посао претворио у серију понижавајућих и понижавајућих сукоба, немојте подносити жалбу код људских ресурса за помоћ. Људски ресурси нису ваш пријатељ.
Посао
-
Откријте стратегије за решавање понављајућих проблема у организацијама свих величина. Овај чланак о проблемима зомбија укључује практичне савете за успех.
-
Познавање просторних односа између вас, ваших купаца и добављача може дубоко утицати на вашу профитабилност.
-
Ако сте на послу били мета малтретирања, можда се питате: Зашто сам изабран? Супротно увријеженом мишљењу, истраживања показују да жртве насиља на радном мјесту нису отирачи или пропуст. Типично су врхунски запослени: вредни, поштени, етични, независни и омиљени.
-
Ево шта ћете можда морати размотрити пре него што одаберете између привремених или трајнијих решења за особље за ваше пословање.
-
Много је разлога због којих запослени у 21. веку добијају отказе. Неки заслужују, неки не толико. Читајте даље да бисте сазнали више.
-
Управљање ризиком постаје саставни део пословања. Овај чланак разматра пет тактика које предузећа без јаке стратегије управљања ризиком могу размотрити и почети да примењују у овим несигурним временима.
-
Разумевање историје витке производње, како и зашто се развијала, помоћи ће вам да ефикасно примените виткост да бисте побољшали своју организацију.
-
Научите како да се пријавите за филипински број система социјалног осигурања (ССС) и ИД. Овај чланак покрива потребне документе, коју канцеларију да користи и како се лично пријавити.
-
Сазнајте шта најскупљи адвокати кажу менаџерима о томе шта би требало, а шта не би смели да ураде како би избегли да их запослени туже. Ви као запослени можете користити ове информације у своју корист.
-
Имате ли добре писмене вештине комуникације и велику пажњу према детаљима? Каријера менаџера за лицитације може бити идеална улога за вас!
-
Комуникација је двосмеран процес. Многи људи не слушају и не разумеју шта друга особа говори или осећа јер не знају разлику између слуха и слушања.
-
Који су најплаћенији послови у САД-у и колико су доступни било ког дана? Стручњак за развој радне снаге погледа и дели резултате.
-
Овај чланак покрива оно што је потребно да бисте били не само супервизор, већ и да бисте били вођа. Ауторова искуства пружају искуство из стварног света као доброг надзорника на радном месту.
-
Преживљавање отказа може бити неугодно за вас и застрашујуће за колеге око вас који су пуштени. Овај чланак описује оно што можете учинити да помогнете тим сарадницима да се дигну на ноге.
-
Алати попут плоче Хеијунка или кутије Хеијунка у комбинацији са Канбаном могу помоћи вашем предузећу да смање трошкове и повећају профит, као и пружају далеко бољу услугу својим купцима.
-
Многи људи кажу да користе своје радно место као место да другима дају до знања о Богу. Постоји прави начин за исповедање религије без губитка посла.
-
Правилна етикета телефона захтева знање о томе како реаговати, правити белешке и импресионирати клијенте професионалношћу.
-
Видео сам то и раније. Шефови бацају на вас радно оптерећење које није ваше и преоптерећују вас са више него што можете да поднесете или са више него што вам се плаћа. Решавање овог проблема тешко је за већину људи, али можете научити неке јасне, директне и мирне вештине комуникације да бисте то асертивно решили.
-
Неактивно брбљање може покварити радне односе. Ево неколико замки и савета за побољшање радних разговора.
-
Сваки нови менаџер или вођа мора да научи како да делегира посао ако се нада да ће нешто постићи или мотивисати раднике. Исправно поступање је пресудно. Ево шта треба да знају.
-
Сјајан менаџер пројекта рано улази у посао како би му пружио највеће шансе за успех и служи као вођа када се појаве проблеми који покрећу пројекат до краја.
-
Како стварате корисне мрежне заједнице својих купаца и како их подстичете да додају вредност компанији?
-
Ако се идентификујете као жена на радном месту, можда се питате како можете стећи поштовање својих мушких колега. Ево неколико савета.
-
Финансијска тржишта у Пакистану састоје се од тржишта новца које пружа краткорочна средства и тржишта капитала које дугорочне фондове чини доступним предузећима и индустријама.
-
Сви запослени се жале - и добри и зли. На надзорницима је да одреде како ће решити жалбу. Овај чланак ће описати како ефикасно поступати са жалбама запослених.
-
Шта је хистограм или ауто карта, како их правимо и како их можемо користити са другим алатима за побољшање квалитета како бисмо подстакли континуирано побољшање процеса?
-
Челници министарства често су заслепљени радницима који су увређени нечим што је вођа рекао или урадио. Ево неколико кључева који ће вам помоћи да избегнете ненамерне увреде чланова тима.
-
Постоје случајеви када запосленик треба доделити заузет посао. Можда ствари иду споро или једноставно треба да запосленика заокупите како бисте могли да радите на другим важним стварима. Овај чланак покрива шта је заузет посао и како то може користити вама, вашем запосленом и вашој организацији.
-
Шта је потребно за успех у данашњем конкурентном радном окружењу? Ових неколико идеја помогло ми је да утростручим приход.
-
Више него вероватно сте имали посла са лошим шефом на радном месту. Или бисте могли да имате посла са једним тренутно. Сазнајте које су вам опције доступне како да се носите са лошим шефом.
-
Које су добре вештине комуникације? Која је најбоља вештина појединачне комуникације коју можете научити? Како то научити?
-
Овај чланак наглашава начине како да будете бољи водитељ: говор тела, пројекција гласа и дос и не.
-
Понекад предузећа промене власника и на крају добијете новог шефа. Ево неколико савета за запослене о томе како се носити са променом управе или преносом власништва над предузећем
-
Ево неколико најчешћих грешака и начина на који их менаџери могу спречити.
-
Ако вам је тешко да изађете на крај са критичним шефом или сарадником, ови савети како се носити са критикама на послу могу вам помоћи.
-
Можда размишљате о трансферу посла и моћи ћете да искористите приложено писмо са захтевом за пренос. Међутим, можда ћете желети да савладате тренутне задатке посла пре преласка на друго место рада.
-
Избијају ли прљаве речи попут ф-бомби на ваше радно место? Ево шта треба да знате о псовању у канцеларији: зашто псујемо, социјална страна псовки и шта прљава уста говоре о вама.
-
Већину дана проводимо на послу, па је сасвим природно да после неког времена отупи. Откријте начине како свој посао учинити угоднијим, а истовремено вас припремити за напредовање.
-
Жене су недовољно заступљене као извршне директорке главних корпорација. У САД-у тек треба да имамо жену председницу. Чини се да је пословични стаклени плафон свеприсутан елемент у халама моћи. Да ли им се пружи прилика, могу ли жене да наступају? Да ли могу да се такмиче са својим мушким колегама?