Посао

Овај чланак садржи савете за стварање бољег, личнијег и угоднијег канцеларијског окружења коришћењем концепта хигге.

Као супервизор који рукује тешким запослеником може бити једна од најстреснијих ствари на послу. Овај чланак вас упућује како можете ефикасно управљати тим тешким запосленима.

Како да створимо кохезивне тимове који ће обавити сјајан посао? Како управљамо различитим нивоима вештина? Како да повећамо мотивацију код чланова нашег тима? И како то све радимо док смо поштени, што је неопходно за задржавање запослених? Одговор је у флексибилном, емоционално интелигентном вођству, комбинујући ситуационе и прескриптивне методе и прилагођавајући их ситуацији и тиму.

Наша организација, заједно са (______________) полицијом, ватрогасцима, здравством, одељењем за образовање и градским и парохијским већима, ради на ангажовању заједнице. Они раде на ...

Зато треба да направите презентацију. Покажите хладан зној, руковање и нервозне трзаје, али не мора бити тако. Следите ове једноставне савете и избаците следећу презентацију из парка.

Емоционално злостављање је присутно на радном месту. Ево предлога како то препознати и превазићи.

Бенефиције су очигледно важне за запослене. Сматрају се пресудном организационом наградом. Да би постигли пожељно понашање запослених, организације морају применити системе награђивања.

Комуникација игра веома важну улогу у свакодневном животу свих, како личних тако и професионалних.

Свет доживљава огромно излежавање гуруа, тренера, наставника, мајстора и других професионалаца, који препоручују ову или ону радионицу или курс својим следбеницима. Срећом или не, ствари једноставно нису баш тако лаке ...

Предузетничка размена је систем размене за предузетнике. Читајте даље да бисте сазнали више о томе.

Када је радник правилно класификован као запослени или као независни уговарач? Шта се дешава када послодавац погреши? Ево прегледа проблема са погрешном класификацијом запослених.

Опрах Винфреи је увек била снажан извор инспирације - предузетничке и друге - како за жене, тако и за мушкарце. Она је била симбол могућности за оне који као да не виде наду у успех у животу. Она је пример успона од пепела сексуалног злостављања и сиромаштва до богатства.

Цонтинентал Аирлинес је била авио-компанија која је спремала да лети у заборав. Компанија је пукла, а њени људи деморалисани. Сазнајте како је изврсно вођство променило судбину ове авио-компаније.

Интерпретација Хофстедеових шест димензија националне културе, овај чланак говори о разликама између индивидуалистичке и колективне друштвене и организационе културе у учинку и понашању запослених.

Управљање учинком укључује активности које осигуравају да се циљеви доследно испуњавају на ефикасан и ефикасан начин.

Ова јединица резимира сврху употребе дневника, врсте дневника, које су информације потребне за уносе у дневник, како се они прикупљају и како задаци имају приоритет и зашто. Такође покрива како и зашто комуницирати промене, решавати проблеме и безбедно складиштити дневнике.

У овој јединици из нивоа 3 дипломе из бизниса и администрације, кандидати ће добро разумети како проценити и побољшати сопствени учинак користећи се повратним информацијама других. Такође би требало да буду у стању да саставе план учења који ће им помоћи да побољшају свој учинак.

Често смо у мраку о томе како се успостављају зараде и колико је зарада поштена у поређењу са другим позицијама у компанији и на општем тржишту рада. Приложени графикон за процену могу да користе и запослени и послодавци да одговоре на питање једнакости.

Како написати добра пословна писма на енглеском језику. Примери уводних реченица, завршних реченица, датум, адреса, поздрав, потпис и формат.

Овај чланак ће вам објаснити како можете да користите когнитивне мапе.

Много је предности тимског рада и сарадње када је реч о решавању проблема и извршавању задатака, али оно што већина људи не признаје јесте да постоје и неке недостатке. Овај чланак наводи неке од мање повољних аспеката рада у групи или у тиму.

Ови савети ће вам помоћи да проблеме решите на најнижем нивоу. Научите како да будете ефикасни када се жалите.

Ево 6 правила која ће вам помоћи да напишете е-пошту. Желиш да ставиш своје најбоље стопало напред, зар не? Помоћу ових савета можете се представити на професионалан начин.

Овај чланак испитује специфичне стратегије које власници предузећа и други професионалци могу применити како би свакодневно боље управљали својим временом.

Узорци опроштајних говора за колегу и пријатеља који најављују њихову оставку, премештај или пензионисање. Укључује како да напишете сопствену поруку збогом запосленом који одлази.

Да ли сте икада били на софтверском пројекту који је премашио буџет? За многе од нас то је био недавни догађај. Јасно је да нисмо сами. Зашто је процена таква борба и шта ту можемо учинити?

Да ли су потребни излазни интервјуи? Кад напустите посао, шеф може затражити да обавите излазни интервју. Имате негативну улогу у излажењу интервјуа, па добро размислите пре него што кажете да се слажете са једним.

Етика у малим предузећима је важна компонента континуираног раста и успеха. Ако размишљате о започињању предузетничке авантуре, овај чланак је за вас.

Директорка Фацебоока Схерил Сандберг с правом истиче да нам треба времена за туговање. Нису сва предузећа у могућности да то одобре.

Овај чланак пружа детаљну анализу доказаних стратегија за повећање диверзификације полова у сали заседања.

Овај чланак разматра нека питања која су укључена у међукултурну комуникацију. Један од првих корака за проналажење решења за проблем је препознавање фактора који могу допринети проблему.

Да ли имате досадног сарадника? Тешки сарадници су најгори! Било да је реч о кретену, оговарању, цвиљењу, лењивцу или неопрезном сараднику, ево начина како се носити с њима на послу.

Колико повишице треба да добијете након годину дана са компанијом? Апсолутно је прикладно тражити повећање зараде након годину дана или чак шест месеци рада. Ево како се то ради.

Да ли напорно радите на проналажењу новог посла, слању животописа, интервјуима и када вам кажу да морате само да прођете референтну проверу, али да посао не добијате? У многим случајевима имате правни лек. Сазнајте више о поступању са лошим референцама и о томе да ли можете тужити за клевету.

Овај чланак укључује избор неких од најбољих курсева и сертификата које можете да урадите у своје време, где год да се налазите и без трошкова.

Желите да ваши састанци буду продуктивнији и ефикаснији? Укључите ових пет основних елемената дневног реда. Они ће створити мапу пута до успеха, истовремено повећавајући ангажман учесника.

Предузетник Елон Муск рођен у Јужној Африци познат је по оснивању компаније за електричне аутомобиле Тесла Моторс и СпацеКс, која је лансирала ракету која ће послати прво комерцијално возило на Међународну свемирску станицу.

Послодавци могу да користе софтвер за праћење за надгледање комуникације запослених и понашања на мрежи.

Да ли сте неправедно отпуштени? Откријте тачно шта представља законито и незаконито отпуштање и различите врсте технолошких вишкова у предузећу. Размотрићемо случај старосне дискриминације.

Који су 7 квалитетних алата и како помажу у континуираном побољшању квалитета?